Talaan ng nilalaman
- Mga Pangunahing Pananagutan
- Mga Kwalipikasyon at Kinakailangan
- Mga Internship para sa Mga Tagapamahala ng Proyekto
- Landas ng Karera
- Senior Project Manager Roles
Para sa anumang negosyo na maging matagumpay, ang pamamahala ng proyekto ay mahalaga; ito ang core ng halos lahat ng pang-araw-araw na operasyon. Ang isang manager ng proyekto ay responsable para sa pag-grupo ng mga bihasang manggagawa sa mga koponan, pagtatayo at pag-institute ng mga plano ng koponan, at mapadali ang pagpapatupad ng lahat ng mga proyekto. Ginagawa ang lahat upang makamit ang mga layunin ng kumpanya. Ang mga tiyak na tungkulin at tungkulin para sa bawat manager ng proyekto ay nakasalalay, sa isang malaking lawak, sa kumpanya na nagtatrabaho ang manager at sa industriya kung saan nagpapatakbo ang kumpanya.
Kadalasan, ang isang manager ng proyekto ay nagsisimula sa kanyang karera sa pamamahala sa isang kumpanya ng pagkonsulta. Ang firm na ito ay nagbibigay ng pagsasanay sa pamamaraang pamamahala. Sa maraming mga kaso, ang indibidwal na ito ay nagsisimula bilang bahagi ng koponan na nagtatrabaho sa ilalim ng isang proyekto ng manager at gumagana ang kanyang paraan hanggang sa isang posisyon sa pamamahala.
Mga Key Takeaways
- Ang mga tagapamahala ng proyekto ay nagpaplano, bumuo, subaybayan, kontrolin at isakatuparan ang mga proyekto, ginagawa ang lahat mula sa pagsasama-sama ng mga pangkat ng bihasang manggagawa sa pagdidisenyo ng istraktura at iskedyul ng proyekto. Ang mga tagapamahala ng proyekto ay madalas na mayroong undergraduate degree sa pamamahala at ang ilan ay mayroong degree ng master; ang mga internships, on-the-job training o karanasan sa iba pang mga lugar ng pamamahala ng negosyo ay kapaki-pakinabang din.Natatag ang mga tagapamahala ng proyekto, na may 10 o higit pang mga taon ng karanasan, ay maaaring ilipat ang hagdan ng korporasyon sa mga posisyon sa pamamahala ng senior o sa kalaunan ay naging punong operating officer (COO) ng isang kumpanya.
Mga Pangunahing Pananagutan
Para sa anumang manager ng proyekto, ang samahan ay ang mahalagang kalidad na aariin. Kapag ang isang negosyo ay nagtalaga ng isang manager ng proyekto sa isang proyekto, maraming mga kadahilanan at mga elemento ang kasangkot at dapat na mahulog sa lugar nang walang putol para sa proyekto ng proyekto upang maisakatuparan ang proyekto at makamit ang nais na resulta ng kumpanya.
Sa ilang mga pagkakataon, ang maraming departamento sa loob ng isang negosyo ay dapat magtulungan upang makumpleto ang isang proyekto. Sa ilalim ng mga sitwasyong ito, dapat idirekta at pamantayan ng manager ng proyekto ang bawat plano ng departamento, tiyakin na ang lahat ng mga kagawaran ay gumagana nang epektibo at manatili sa gawain, at pagsamahin ang lahat ng mga aspeto upang makumpleto ang isang proyekto sa oras at sa loob ng badyet nito. Ang pananatili sa loob ng itinatag na badyet ng kumpanya at matugunan ang deadline para sa bawat proyekto ay ang dalawang pangunahing responsibilidad ng bawat manager ng proyekto.
Upang magtagumpay, ang mga tagapamahala ng proyekto ay dapat magkaroon ng mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon at pagganyak, tangkilikin ang pakikipagtulungan sa iba habang pinapanatili ang isang papel ng pamumuno, bigyang pansin ang mga detalye, at maging maayos.
Mga Kwalipikasyon at Kinakailangan
Kumita ng isang undergraduate degree sa pamamahala sa pangkalahatan ay ang lugar upang magsimula para sa isang indibidwal na interesado sa paghabol sa isang karera bilang isang manager ng proyekto. Nagbibigay ang degree na ito ng isang indibidwal ng isang background sa mga kritikal na lugar, kabilang ang pangkalahatang mga kasanayan sa pamamahala at mga mapagkukunan ng tao, na nauugnay nang direkta sa trabaho. Ang mga kurso na kinakailangan ng isang indibidwal upang makuha ang degree na ito ay nagpapatibay din sa mga kasanayan sa komunikasyon at pakikipag-ugnay. Parehong mga mahahalagang assets na kinakailangan upang maging matagumpay bilang isang manager ng proyekto.
Ang ilan sa mga kinakailangan para sa posisyon na ito ay nag-iiba at nakasalalay sa kumpanya na nalalapat ng indibidwal at sa industriya kung saan nagpapatakbo ang kumpanya. Ang ilang mga kumpanya ay mas angkop na mangailangan ng isang tao na magkaroon ng degree ng master sa pamamahala ng proyekto upang isaalang-alang para sa posisyon. Ang pagkakaroon ng mas mataas na edukasyon na dalubhasa sa partikular na larangan na ito ay nagdaragdag ng kaalaman at halaga sa sinumang indibidwal na nag-aaplay para sa isang posisyon bilang isang manager ng proyekto. Karamihan sa mga kumpanya ay nakikita ang mas malaking potensyal na maaaring mag-alok ng isang mahusay na edukadong kandidato. Ang pagkakaroon ng isang mas mataas na degree din sa pangkalahatan ay nagdaragdag ng antas ng suweldo sa larangan na ito.
Mga Internship para sa Mga Tagapamahala ng Proyekto
Ang mga indibidwal na interesado sa posisyon na ito ay karaniwang nakakahanap din ng ilang uri ng internship upang makakuha ng karanasan sa trabaho. Karamihan sa mga internship ay nagsasangkot sa pagtatrabaho bilang bahagi ng koponan na pinamamahalaan ngunit pinapayagan ang indibidwal na madaling pag-access sa manager ng proyekto na kanilang pinagtatrabahuhan; binibigyan nito ang tao ng pagkakataon na obserbahan kung paano nagpapatakbo ang manager ng proyekto. Ang ilang mga kasanayan at kakayahan na kinakailangan para sa posisyong ito ay matututuhan lamang sa pamamagitan ng aktwal na pagtatrabaho sa isang pamamahala sa kapaligiran.
$ 74, 172
Ang average na suweldo ng isang manager ng proyekto sa Estados Unidos, hanggang sa 2019, ayon sa Salary.com; gayunpaman, ang figure ay maaaring magkakaiba-iba, depende sa patlang at kung ang tao ay nasa isang antas ng junior o senior level.
Landas ng Karera
Mayroong madalas na itinatag na mga tagapamahala ng proyekto na nais na ilipat ang hagdan o lumipat sa ibang posisyon. Mayroong isang bilang ng mga iba't ibang mga trabaho na maaaring ituloy ng mga manager ng proyekto. Kasama sa mga trabahong ito ang punong operating officer (COO) at isang senior management role na nahuhulog sa ilalim ng iba't ibang iba't ibang mga titulo depende sa kumpanya at sa industriya.
Para sa isang itinatag na manager ng proyekto - partikular na ang isa na may hindi bababa sa 10 taong karanasan - ang paglipat sa posisyon ng COO ay isang medyo maayos na paglipat. Ang gawain na ginawa ng manager ng proyekto, nakikipag-ugnay at nagtatrabaho sa lahat ng antas at lahat ng mga kagawaran sa loob ng kanyang kumpanya, kasama ang mga kasanayan at mga pag-aari na nakuha sa mga taon sa trabaho, madaling ihanda ang manager ng proyekto upang makapagtapos sa posisyon na ito.
Kung ang manager ay wala nang isa, maaaring magandang ideya na kumita ng isang Master of Business Administration o MBA. Ang paglipat sa papel na ginagampanan ng COO ay hindi maiiwasang humantong sa isang pagtaas ng responsibilidad at din ng isang malaking pagtaas sa suweldo.
Senior Project Manager Roles
Ang isang senior na papel ng paghahatid ay maaaring tunog tulad ng isang pagbagsak sa posisyon, ngunit ang trabaho ay napupunta sa iba't ibang mga pangalan sa iba't ibang mga kumpanya at industriya. Bilang halimbawa, sa isang kapaligiran ng vendor, ang mga vendor ng software ay karaniwang gumagamit ng mga pamagat tulad ng direktor ng pag-unlad ng negosyo, senior management consultant at senior project manager.
Mahalaga, ang manager ng proyekto ay lumilipat hanggang sa isang posisyon sa pamamahala ng senior. Ito ay depende, siyempre, kung gaano katagal ang manager ay nagtrabaho para sa kumpanya at kung gaano kabisa at matagumpay na siya ay naging. Muli, ang paglipat sa posisyon na ito ay tiyak na nagdaragdag ng mga tungkulin at antas ng responsibilidad, ngunit kasama rin dito ang isang makabuluhang pagtaas ng suweldo.
