Ano ang Receivership?
Ang pagtanggap ay isang hakbang kung saan ang isang tagapangasiwa ay ligal na hihirangin upang kumilos bilang tagapag-alaga ng mga ari-arian ng isang kumpanya o operasyon sa negosyo. Karaniwan itong hinihikayat sa panahon ng mga ligal na paglilitis, na may layunin na ibalik ang kumpanya sa isang kumikitang estado at sa gayon maiiwasan ang pagkalugi. Karaniwan na hinirang ng isang bankruptcy court, kreditor, o namamahala sa katawan, ang tagatanggap ay karaniwang binibigyan ng panghuling kapangyarihan sa paggawa ng desisyon sa mga ari-arian ng kumpanya, kabilang ang awtoridad na itigil ang dividend o naaangkop na bayad sa interes. Ang mga direktor ng kumpanya ay nananatili bilang materyal na nag-aambag, ngunit ang kanilang awtoridad ay limitado.
Ang receivership ay ginagamit upang muling ayusin ang isang kumpanya at maiwasan ang pagkalugi, kung posible; Ang conservatorhip ay kapag ang isang indibidwal ay walang kakayahan o isang menor de edad at ang isang tao ay hinirang upang pamahalaan ang kanilang mga pinansiyal na gawain at higit pa, kung kinakailangan.
Mga responsibilidad sa Pagtanggap
Ipinagpapalagay ng tatanggap ang pamamahala ng mga pag-aari at pag-aari ng nauugnay na negosyo, na kaugalian na nagtatrabaho upang muling ayusin ang kumpanya at maiwasan ang kumpletong pagpuksa ng lahat ng mga pag-aari. Ang tagatanggap ay maaaring pumili, gayunpaman, upang malaglag ang mga piling mga ari-arian na may layunin na magbayad ng ilang mga creditors at dalhin ang kumpanya sa isang panahon ng pagbawi. Tiniyak din ng tatanggap na ang lahat ng mga nakaraang operasyon ng kumpanya ay sumusunod sa mga pamantayan at regulasyon ng pamahalaan habang pinapataas ang kita.
Kung ang mga pagsisikap na ito ay mabigo - o makikita bilang hindi sapat mula sa simula - ang isang korte ay maaaring mag-utos ng pagpuksa ng mga ari-arian. Ang lahat ng mga ari-arian ng kumpanya ay pagkatapos ay ibinebenta, na may pangangasiwa mula sa isang tagalikid na nagkakamit ng pondo upang mabayaran ang mga may utang. Nang makumpleto, ang kumpanya ay tumigil sa pagkakaroon.
Ang isang kaugnay na katayuan kung saan ang isang tagapangasiwa ay hinirang din ay kilala bilang conservatorhip. Gayunpaman. sa mga pagkakataong ito ang appointment ay karaniwang dahil sa isang taong walang kakayahan o isang menor de edad. Kung kinakailangan, ang responsibilidad na ito ay maaaring lampas sa pananalapi at mga pag-aari sa pangangalaga sa pisikal na pangangalaga at kondisyon ng pamumuhay ng isang tao.
