Ano ang White Collar?
Ang isang manggagawa na puting tubo ay kabilang sa isang klase ng mga empleyado na kilala para sa pagkakaroon ng mas mataas na average na suweldo na gumagawa ng mataas na kasanayan, ngunit hindi sa pamamagitan ng pagsasagawa ng manu-manong paggawa sa kanilang mga trabaho. Ang mga manggagawang puting-kolong sa kasaysayan ay naging "shirt at tie" na itinakda, na tinukoy ng mga trabaho at pamamahala sa opisina, at hindi "marumi ang kanilang mga kamay."
Ang klase ng manggagawa na ito ay taliwas sa mga manggagawa ng asul na kwelyo, na ayon sa kaugalian ay nagsusuot ng mga asul na kamiseta at nagtrabaho sa mga halaman, mills, at pabrika.
Mga Key Takeaways
- Ang mga manggagawa ng puting-kwelyo ay mga trabahador ng suit-and-tie na nagtatrabaho sa isang desk at, stereotypically, eschew physical labor.White-collar na trabaho ay karaniwang mas mataas na bayad, mas mataas na may kasanayang trabaho na nangangailangan ng mas maraming edukasyon at pagsasanay kaysa sa mga bihasang may kasanayang mababa o manu-manong. Ang mga manggagawa at trabaho ng kwelyo ay madalas na inilalarawan sa kaibahan sa gawaing asul na kwelyo, na nagpapahiwatig ng isang stratification ng uring manggagawa.
Pag-unawa sa White Collar
Ang mga manggagawa ng puting-kwelyo ay mga manggagawa sa suit-and-tie na nagtatrabaho sa isang desk at, stereotypically, eschew physical labor. May posibilidad silang gumawa ng mas maraming pera kaysa sa mga manggagawa ng asul na kwelyo. Ang gawaing puting-kolar na ginamit upang mangahulugan ng isang mataas na antas ng edukasyon at sa pag-aakalang matiyak ang isang tuso na trabaho sa mga perks. Ang pagkakaiba na ngayon ay lumabo sa pamamagitan ng ang katunayan na ang mga puting trabaho na kwelyo ay naging nangingibabaw na uring manggagawa sa US at iba pang mga advanced na bansa.
Ang Amerikanong manunulat na si Upton Sinclair ay bahagyang responsable para sa modernong pag-unawa sa salitang "puting kwelyo, " na ginamit ang pariralang kasabay ng gawaing pang-administratibo. Ang mga pagkakaiba-iba sa konotasyon sa pagitan ng puting kwelyo at asul na kwelyo ay marami pa ang masasabi tungkol sa paraan na nakikita natin ang industriya ng serbisyo kumpara sa pagmamanupaktura at agrikultura.
Ang mga karaniwang trabaho na puting puting ay kinabibilangan ng pamamahala ng kumpanya, abogado, accountant, pinansiyal at trabaho sa seguro, consultant, at mga programmer ng computer — bukod sa marami pa.
Maraming mga trabaho na nangangailangan ng isang shirt at kurbatang ay talagang mababa ang pagbabayad at mataas na stress, lalo na sa mga modernong sektor at serbisyo.
Mayroong mga unyon ng mga manggagawa ng puting-puting, gayunpaman, sa kasaysayan, ang pagiging kasapi ng unyon ay naging pagkakaiba-iba ng mga manggagawa ng asul na tubo.
Inaasahan ng Trabaho ng White Collar
Ang mga posisyon ng puting-kwelyo ay madalas na inaasahan na mag-aalok ng mga pagkakataon upang mag-advance sa mas makabuluhang mga tungkulin bilang mga tagapamahala o executive. Ang isang puting papel na kwelyo ay inaasahan din na makabuo ng mas mataas na sweldo sa pagbabayad na may potensyal na magpatuloy sa mabilis na pag-scale ng kanilang kita na may karagdagang pagsulong.
Ang mga trabahong ito ay karaniwang batay sa isang tanggapan; gayunpaman, ang ilang mga industriya ay nangangailangan pa rin ng pagkakaroon ng patlang. Ito ay totoo lalo na para sa mga propesyonal na regular na nakikipagpulong sa mga kliyente at customer, o paglalakbay sa mga kumperensya at pagpupulong.
Ang mga abugado, accountant, arkitekto, tagabangko, ahente ng real estate, mga consultant sa negosyo, at mga broker ay madalas na inilarawan bilang mga posisyon na puting-kwelyo. Bagaman ang aktwal na gawain na ginanap ay karaniwang hindi pantay-pantay, ang mga papel na puti-kwelyo ay maaaring mangailangan ng propesyonal na makagawa sa malawak na oras sa panahon ng trabaho, pati na rin sa katapusan ng linggo.
Ang mga propesyonal na puting kwelyo ay maaaring inaasahan na tatawag kahit sa oras ng bakasyon at labas ng normal na oras ng negosyo. Sa mga antas ng matatanda, maaaring sila ay bahagi ng pang-itaas na pamamahala at hierarchy ng isang kompanya.
Ang mga manggagawa ng puting-kwelyo ay madalas na inaasahan na bubuo ng mga dalubhasang kasanayan sa paglipas ng panahon, na ginagawa silang lalong mahahalagang intellectual assets para sa paglaki ng kumpanya. Halimbawa, ang isang accountant ay dapat na patuloy na sumunod sa lahat ng mga pagbabago sa regulasyon na maaaring makaapekto sa kung paano ang kita ng kanilang mga kliyente o kumpanya ay nag-uulat ng kita. Ang isang abogado ay kailangang panatilihin ang kanilang sarili na maaprubahan ang mga kamakailang pagpapasya at pagbabago sa kaso ng batas na nakakaapekto sa kanilang lugar ng kadalubhasaan. Kailangang subaybayan ng mga ahente ng real estate ang mga pagbagu-bago sa mga presyo ng real estate at ang mga pinagbabatayan na impluwensya na nagtutulak sa gayong mga uso.
