Ang ilang mga kumpanya ay mas mahusay kaysa sa iba pa. Maaari itong maging pagkilala sa pangalan, pagbabago, pagbabahagi ng merkado, o anumang bilang ng iba pang mga katangian na gumagawa ng isang mahusay na kumpanya na tumayo mula sa kawan. Ang mahalagang bagay para sa isang mamumuhunan ay maaaring makita ang mga nagwagi sa huli bago sila maging mga pangalan ng sambahayan.
Kaya, ano ang tungkol sa isang kumpanya na gumagawa ito ng isang mahusay na kumpanya, at ang paglalarawan ba ay katumbas sa isang magandang stock upang mamuhunan sa? Ang sagot ay nakasalalay sa kung tatanungin mo ang isang accountant, isang ekonomista, isang marketer, o isang dalubhasang mapagkukunan ng tao, ngunit sa pamamagitan ng paghila ng lahat ng mga disiplina na iyon, sa pangkalahatan ay maaari mong tukuyin ang isang mahusay na kumpanya.
, titingnan natin ang tatlong pangunahing katangian na nagpapatagumpay sa isang kumpanya. Alamin na makita ang mga ito nang maaga, at maaari mong makita ang iyong sarili na nakasakay sa kanilang mga coattails sa tagumpay din.
1. Competitive Advantage
Pinayunayan ni Michael Porter ang konsepto ng kompetisyong kalamangan at sinira ito sa dalawang anyo: pagkakaiba-iba ng bentahe at bentahe sa gastos.
Ang bentahe ng pagkita ng kaibhan ay kapag ang isang kumpanya ay nagbibigay ng isang mahusay na serbisyo o produkto para sa parehong presyo na sinisingil ng merkado. Ang bentahe ng gastos ay kapag ang isang kumpanya ay nagbibigay ng parehong serbisyo o produkto bilang merkado ngunit sa mas mababang presyo. Ang mga porter ay sama-samang tumutukoy sa mga ito bilang "positional pakinabang" sapagkat tinukoy nila ang posisyon ng kompanya bilang pagkakaroon ng nangungunang serbisyo o produkto sa tiyak na industriya. Sinabi rin niya na ang mga bentahe na ito ay hindi maaaring mapanatili sa anumang haba ng oras dahil ang pangako ng mga economic rents ay inaanyayahan ang kompetisyon.
Mga hadlang sa Pagpasok
Ang mga mabubuting kumpanya ay maaari ring mapanatili ang kanilang mataas na katayuan kung may malaking mataas na hadlang upang makapasok sa kanilang mga bukid. Maaaring kabilang dito ang malalaking nakapirming gastos, tulad ng mga nauugnay sa mabibigat na pagmamanupaktura, o pangmatagalang gastos sa pananaliksik at pag-unlad, tulad ng mga natagpuan sa industriya ng pagbuo ng parmasyutiko o computer software. Ang lahat ng mga gastos sa pagpasok na ito ay maaaring makahadlang sa kumpetisyon mula sa pagpasok sa merkado, sa gayon ay tumutulong sa kumpanya na mapanatili ang nangungunang katayuan.
Pagkilala sa Pangalan
Kami ay may posibilidad na kunin ang halaga ng pagkilala sa pangalan na ipinagkaloob kapag tinitingnan ang katayuan ng isang kumpanya. Ang mga pangalan ng tatak tulad ng Kleenex at Coke ay naging magkasingkahulugan sa kanilang mga produkto. Ang problema sa pagkilala sa pangalan ay ang paglalagay ng isang halaga sa pangalang iyon, at walang madaling paraan upang gawin iyon. Ang isang pangalan ay mayroon lamang halaga ng husay, ngunit maaari itong magbigay ng isang pangmatagalang relasyon sa pagitan ng mga produkto o serbisyo ng isang kumpanya at mga customer nito. Habang maaari itong mapagdebate kung ang ugali na ito lamang ay gumagawa ng isang kumpanya na mabuti, kapag pinagsama sa iba pang mga katangian maaari itong maging isang malakas na mapagkukunan ng tagumpay.
Pamumuno ng Presyo
Wala nang mas malakas kaysa sa pagbibigay ng maihahambing na mga serbisyo o produkto sa merkado sa mas mababang presyo. Sa anumang pang-ekonomiyang kapaligiran - boom o bust - palaging mayroong isang demand para sa mga mababang presyo na mga serbisyo at produkto. Ang pagpunta sa palengke na may patuloy na mas mababang mga presyo sa buong board ay maaaring punan ang isang angkop na lugar sa merkado na maaaring maakit ang mga customer para sa isang palugit na panahon. Ang susi sa pamumuno ng presyo ay magagawang upang mapanatili ang antas na iyon at masugpo ang iba na nagsisikap na makipagkumpetensya sa puwang na iyon.
2. Sa Pamamahala sa Average na Average
Ang kalidad ng pamamahala nito ay isang malaking kadahilanan kung ang isang kumpanya ay matagumpay, at isang mahalagang katangian sa anumang pangkat ng pamamahala ay isang timpla ng karanasan. Ang mga may karanasan na tagapamahala ay hindi lamang maaaring humantong sa isang kumpanya sa pamamagitan ng mga siklo ng merkado, ngunit maaari rin silang magbigay ng mentorship para sa susunod na henerasyon ng mga tagapamahala.
Ang isa pang katangian na nagsasabi ay kapag ang pamamahala ay may posibilidad na manatili sa isang kumpanya sa mahabang panahon. Ang mga talento ng mga tagapamahala ay maaaring mapalitan upang lumipat mula sa kumpanya sa kumpanya na may guwapo na mga package ng kompensasyon, ngunit may posibilidad na manatili sa mga kumpanya kung saan nais nilang magtrabaho, at naniniwala sila sa mga tagumpay sa hinaharap ng kanilang kumpanya.
3. Pamumuno sa Market
Ang isa sa pinakamahalagang katangian sa pagiging isang mabuting kumpanya ay ang pamumuno sa merkado. Ang pamumuno ay maaaring dumating sa maraming mga form, ngunit ang reputasyon na kasama ng tag na ito ay hindi mabibili ng halaga. Ang tatak ng "pamantayang pang-industriya" ay isa na sinisikap ng bawat kumpanya. Kasama sa mga halimbawa ang nangunguna sa merkado sa kalidad, pagbabago, serbisyo sa customer, o mga garantiya.
Ang pamunuan sa merkado ay marahil ang pinakamahirap na katayuan upang mapanatili. Walang kakumpitensya ang nilalaman ng pagiging No. 2 sa industriya. Dito naglalaro ang mga hadlang sa pagpasok. Kung ang kumpanya na iyong pinapanood ay nakikipagkumpitensya sa isang industriya na may mataas na hadlang sa pagpasok, mas malamang na ito ay maaaring magpatuloy sa pangingibabaw sa merkado. Ang mga kumpanya ay maaari ring lumipat patungo sa pamunuan ng merkado sa pamamagitan ng pagbili at pagsasama sa iba pang mga matagumpay na kumpanya upang mapabuti ang kanilang pamahagi sa merkado, patayo at pahalang na pagsasama, at mga base sa teknolohiya.
Ang Bottom Line
Kaya ano ang tungkol sa isang kumpanya na ginagawang isang mahusay na kumpanya, at ginagawa ba ang magandang rating na iyon sa isang magandang pamumuhunan? Kung ang kumpanya ay may isang karampatang kalamangan, higit sa average na pamamahala, at pamumuno sa merkado, tinitingnan mo ang isang potensyal na malakas na pagpipilian para sa pamumuhunan. Habang ang mga katangiang ito lamang ay hindi kinakailangang sabihin sa buong kuwento, ang mga ito ay mahalagang mga kadahilanan sa pagsusuri kung ang isang kumpanya ay maaaring kilalanin ng mga namumuhunan sa buong mundo bilang isang mabuting pamumuhunan.
