Ang mga pahiwatig sa lipunan at pang-ekonomiya ng isang may edad na populasyon ay nagiging maliwanag sa maraming mga industriyalisadong mga bansa sa buong mundo. Sa mga populasyon sa mga lugar tulad ng North America, Western Europe at Japan na mas mabilis kaysa sa dati, ang mga patakaran ay hinarap sa maraming mga magkakaugnay na isyu, kabilang ang isang pagbagsak sa populasyon na may edad na nagtatrabaho, nadagdagan ang mga gastos sa pangangalaga sa kalusugan, hindi matiyak na mga pangako sa pensyon at pagbabago ng mga driver ng demand. sa loob ng ekonomiya. Ang mga isyung ito ay maaaring makabuluhang makapagpabagabag sa mataas na pamantayang nabubuhay sa maraming mga advanced na ekonomiya.
Ang mga advanced na industriyalisadong Lipunan ay Lumalagong Mas Matanda
Hanggang sa Disyembre 2015, ang mga tao 65 o mas matandang account para sa higit sa 20% ng kabuuang populasyon sa tatlong bansa lamang: Alemanya, Italya at Japan. Ang figure na ito ay inaasahan na tumaas sa 13 mga bansa sa pamamagitan ng 2020 at 34 na mga bansa sa pamamagitan ng 2013.
Bumaba sa populasyon ng Paggawa-Edad
Ang isang mabilis na pag-iipon ng populasyon ay nangangahulugang mas kakaunti ang mga taong nagtatrabaho sa edad ng ekonomiya. Ito ay humantong sa isang kakulangan ng suplay ng mga kwalipikadong manggagawa, na ginagawang mas mahirap para sa mga negosyo na punan ang mga tungkulin na hinihiling. Ang isang ekonomiya na hindi maaaring punan ang mga hinihingi na trabaho ay nahaharap sa masamang kahihinatnan, kabilang ang pagtanggi sa pagiging produktibo, mas mataas na gastos sa paggawa, naantala ang pagpapalawak ng negosyo at binawasan ang pandaigdigang kompetensya. Sa ilang mga pagkakataon, ang isang kakulangan sa suplay ay maaaring magtulak ng sahod, sa gayon ay magdulot ng pagtaas ng sahod at paglikha ng isang mabisyo na cycle ng presyo / sahod na sahod.
Upang mabayaran, maraming mga bansa ang tumingin sa imigrasyon upang mapanatili nang maayos ang kanilang mga puwersa sa paggawa. Habang ang mga bansa tulad ng Australia, Canada at United Kingdom ay nakakaakit ng higit na may kasanayan sa mga imigrante, ang pagsasama sa kanila sa mga manggagawa ay maaaring maging isang hamon dahil ang mga domestic employer ay maaaring hindi makilala ang mga kredensyal sa imigrante at karanasan sa trabaho, lalo na kung nakuha sila sa mga bansa sa labas ng North America, Kanlurang Europa at Australia.
Pagtaas sa Mga Gastos sa Pangangalaga sa Kalusugan
Dahil sa ang pangangailangan para sa pangangalaga sa kalusugan ay tumataas sa edad, ang mga bansa na may mabilis na pag-iipon na populasyon ay dapat maglaan ng mas maraming pera at mapagkukunan sa kanilang mga sistema ng pangangalaga sa kalusugan. Sa paggasta ng pangangalaga sa kalusugan bilang bahagi ng gross domestic product (GDP) na mataas na sa pinaka-advanced na ekonomiya, mahirap dagdagan ang paggastos habang tinitiyak na mapabuti ang pangangalaga at iba pang mga pangangailangan sa lipunan ay hindi lumala sa kaso ng pinondohan ng publiko o pangangalaga sa kalusugan ng pamahalaan. mga sistema.
Bilang karagdagan, ang sektor ng pangangalaga sa kalusugan sa maraming mga advanced na ekonomiya ay nahaharap sa mga katulad na isyu, kabilang ang mga kakulangan sa paggawa at kasanayan, nadagdagan ang pangangailangan para sa pangangalaga sa bahay at ang pangangailangan na mamuhunan sa mga bagong teknolohiya. Ang lahat ng mga gastos sa escalator na ito ay ginagawang mas mahirap para sa umiiral na mga system upang hawakan ang nadagdagan na paglaganap ng mga sakit na talamak, hayaan ang sapat na tugunan ang mga pangangailangan ng malaki at lumalagong matatandang populasyon.
Pagtaas sa Ratio ng Dependency
Ang mga bansang may malaking populasyon ng matatanda ay nakasalalay sa mas maliit na pool ng mga manggagawa kung saan upang mangolekta ng mga buwis upang magbayad para sa mas mataas na mga gastos sa kalusugan, mga benepisyo sa pensyon at iba pang mga programa na pinondohan ng publiko. Nagiging mas karaniwan ito sa mga advanced na ekonomiya kung saan naninirahan ang mga retirado sa naayos na kita na may mas maliit na mga bracket sa buwis kaysa sa mga manggagawa. Ang kumbinasyon ng mas mababang kita ng buwis at mas mataas na mga pangako sa paggasta sa pangangalaga sa kalusugan, pensiyon at iba pang mga benepisyo ay isang pangunahing pag-aalala para sa mga advanced na industriyalisadong mga bansa.
Mga Pagbabago sa Ekonomiya
Ang isang ekonomiya na may isang makabuluhang bahagi ng mga nakatatanda at retirado ay may iba't ibang mga driver ng hinihingi kaysa sa isang ekonomiya na may mas mataas na rate ng kapanganakan at isang mas malaking populasyon ng edad na nagtatrabaho. Halimbawa, ang mabilis na pag-iipon ng populasyon ay may posibilidad na magkaroon ng higit na mga kahilingan para sa mga serbisyo sa pangangalaga sa kalusugan at mga tahanan ng pagretiro. Bagaman hindi ito negatibo, ang mga ekonomiya ay maaaring humarap sa mga hamon na lumilipat sa mga merkado na lalong hinihimok ng mga kalakal at serbisyo na naka-link sa mga matatandang tao. Habang ang mga advanced na ekonomiya ay nagiging mas matanda sa susunod na 15 taon, nananatiling makikita kung pupunan ng imigrasyon ang mga voids sa mga sektor na naiwan ng mga populasyon ng pagtanda o kung ang mas malawak na mga ekonomiya ay kailangang ayusin sa pagbabago ng mga demograpiya.
