Ano ang Plano ng 412 (i)?
Ang plano na 412 (i) ay isang plano na pension na benepisyo ng pensiyon na idinisenyo para sa mga maliliit na may-ari ng negosyo sa US Ito ay isang plano na kwalipikado sa buwis, kaya ang anumang halaga na naiambag ng may-ari sa plano ay magagamit kaagad bilang isang pagbawas sa buwis sa ang kompanya. Ang garantisadong mga annuities o isang kombinasyon ng mga annuities at seguro sa buhay ang tanging mga bagay na maaaring pondohan ang plano.
Paano gumagana ang isang 412 (i) Plano
Kapansin-pansin, 412 (i) ang mga plano ay binuo para sa mga maliliit na may-ari ng negosyo na madalas na nahihirapan na mamuhunan sa kanilang kumpanya habang sinusubukan na makatipid para sa pagretiro ng mga empleyado. Ang plano ng 412 (i) ay natatangi dahil nagbibigay ito ng ganap na garantisadong mga benepisyo sa pagreretiro. Ang isang kumpanya ng seguro ay dapat pondohan ito, at nagbibigay ito ng pinakamalaking pagbawas sa buwis na posible.
Dahil sa malaking premium na dapat bayaran sa plano bawat taon, ang isang 412 (i) na plano ay maaaring hindi perpekto para sa lahat ng maliliit na may-ari ng negosyo. Ang plano na ito ay may posibilidad na makinabang ang mga maliliit na negosyo na mas itinatag at kumikita.
Halimbawa, ang isang pagsisimula na nagtaas lamang ng maraming mga pag-ikot ng pondo ay nasa isang mas mahusay na posisyon upang lumikha ng isang 412 (i) na plano kaysa sa isang naka-bootstrap at / o may isang pagpopondo ng anghel o binhi. Ang mga kumpanyang ito ay madalas na hindi gumagawa ng sapat na libreng cash flow o FCF upang iwanan palagi para sa pagretiro ng mga empleyado. Sa halip, ang mga miyembro ng tagapagtatag ng koponan ay madalas na muling namuhunan ng anumang kita o sa labas ng pagpopondo pabalik sa kanilang produkto o serbisyo upang makabuo ng mga bagong benta at gumawa ng mga update sa kanilang mga pangunahing handog.
412 (i) Plano at Kamakailang Mga Isyu sa Pagsunod
Noong Agosto 2017, kinilala ng IRS ang 412 (i) na plano na kasangkot sa iba't ibang uri ng hindi pagsunod. Kasama rin dito ang mga mapang-abuso na mga isyu sa transaksyon sa pag-iwas sa buwis. Upang matulungan ang mga organisasyon na may 412 (i) mga plano na sumunod, binuo ng IRS ang sumusunod na survey. Nagtanong sila:
- Mayroon ka bang plano na 412 (i)? Kung gayon, paano mo pinopondohan ang planong ito? (Ie, mga annuities, mga kontrata sa seguro, o isang kombinasyon?) Ano ang halaga ng benepisyo ng kamatayan na nauugnay sa halaga ng benepisyo ng pagreretiro para sa bawat kalahok ng plano? Mayroon ka bang nakalista na transaksyon sa ilalim ng Revenue Ruling 2004-20? Kung gayon, nag-file ka ba ng Form 8886, Pahayag ng Pag-uulat ng Transaksyon ng Transaksyon? Panghuli, sino ang nagbebenta ng mga annuities at / o mga kontrata ng seguro sa sponsor?
Ang isang survey ng 329 mga plano na nagbigay:
- 185 mga plano na tinukoy para sa pagsusuri139 mga plano na itinuturing na "pagsunod sa sapat." Tatlong plano sa ilalim ng "kasalukuyang pagsusuri." Isang plano na natukoy bilang "pagsunod sa pagpapatunay" (nangangahulugang walang karagdagang pakikipag-ugnay ay kinakailangan) Isang plano na may label na hindi isang 412 (i) Plano.
