Ang nakapanghusay na ekonomiya ay hinikayat ang maraming tao na bumalik sa merkado ng trabaho sa unang pagkakataon sa mga taon. Kung mayroong isang makapal na layer ng alikabok sa iyong resume, maaaring maging kapaki-pakinabang na malaman ang mga bagong patakaran ng resume pagsulat at pagtatanghal bago ka magsimulang magsumite ng mga aplikasyon.
Kahit na ang pinaka-kwalipikadong aplikante ay maaaring hindi tumawag para sa isang pakikipanayam kung ang kanilang resume ay lumilikha ng impresyon na wala silang ugnayan sa kasalukuyang kapaligiran ng negosyo. (Huwag ipagpalagay na ang isang kahanga-hangang sulat ng pabalat ay maaaring magsilbing kahalili sa isang hindi magandang nakasulat na resume. Upang matuto nang higit pa, tingnan ang 7 Cover Letter Blunders .)
SA MGA larawan: 6 Mainit na Karera Sa Maraming Mga Trabaho
1. Mga Sanggunian Sa Kahilingan
Hindi na kailangang mag-aksaya ng mahalagang puwang ng resume sa napapanahong seksyon na ito. Ipinagpalagay ng mga employer na bibigyan ka ng mga sanggunian kung tinanong. Sa halip, panatilihin ang isang hiwalay na pahina na may mga pangalan at impormasyon ng contact ng iyong mga sanggunian na handa na ibigay sa employer, sa sandaling nakapag-advance ka sa proseso ng panayam.
2. Ang Isang Resume na Tama ang Lahat
Habang ito ay matalino na panatilihin ang isang master resume sa file, kailangan mong ipasadya ito upang magkasya sa bawat trabaho na nalalapat mo. Ang mga naghahanap-trabaho na gumugol ng oras upang maiangkop ang kanilang resume sa mga pangangailangan ng employer ay tatayo mula sa pack. Tanggalin ang mga detalye na hindi nalalapat sa posisyon, at bigyang-diin ang mga gumawa sa iyo na magmukhang kwalipikado. Maaaring tumagal ng kaunting dagdag na oras upang mag-aplay gamit ang diskarteng ito, ngunit magiging sulit ito kapag nadagdagan ang iyong pakikipanayam.
3. Pahayag ng Layunin
Ang propesyonal na buod o profile ay pinalitan ang layunin na pahayag. Nakatuon ang mga employer sa kung ano ang magagawa ng mga kandidato para sa kanila, hindi kung ano ang magagawa ng negosyo para sa kandidato. Ibebenta mo nang mas mahusay ang iyong sarili sa isang maigsi bullet list ng mga kwalipikasyon at mga nagawa na gumawa ka ng isang tugma para sa posisyon.
4. Ipagpatuloy ang Single-Pahina
Ang isa sa mga pinaka-touted na mga patakaran ng resume ay ang dokumento ay dapat na isang pahina. Maraming mga tao ang pupunta sa labis na sukat na sundin ang utos na ito, na nagreresulta sa maliit, hindi nababasa na mga laki ng font upang maiwasan ang pagkakaroon ng isang resume na umaabot sa ikalawang pahina. Maliban kung ikaw ay isang bagong dating sa merkado ng trabaho, posible na kailangan mo ng higit sa isang pahina upang maipakita ang iyong mga kasanayan at kwalipikasyon. Kung mayroon kang sapat na karanasan sa trabaho na umaangkop sa posisyon, katanggap-tanggap na pahabain ang haba ng iyong resume sa dalawang pahina. Panatilihin ang iyong resume malambot at may kaugnayan, ngunit huwag pumunta sa ilalim ng isang 10-pt. laki ng font. (Matuto nang higit pa, sa Ibenta ang Iyong Mga Kasanayan, Hindi ang Iyong Degree .)
5. Kakulangan ng Social Networking
Ang mga website tulad ng Facebook at Twitter ay maaaring ituring na mga abala sa lugar ng trabaho, ngunit maaari silang maging isang asset sa isang resume. Nais malaman ng mga employer na ang mga aplikante ay napapanahon sa kasalukuyang mga uso sa teknolohiya at komunikasyon. Ang mga link sa isang propesyonal na portfolio ng online, blog o pahina ng LinkedIn ay dapat isama sa iyong heading ng resume. Mayroong isang magandang pagkakataon na ang mga tagapag-empleyo ay gumawa ng isang paghahanap sa internet upang malaman ang higit pa tungkol sa mga potensyal na empleyado, kaya siguraduhin na ang lahat ng iyong mga social networking profile na proyekto ay isang propesyonal na imahe.
6. Masyadong Karamihan sa Impormasyon
Hindi kinakailangan na ibigay ang iyong kwento sa buhay sa isang resume. Sa katunayan, ang pagbibigay sa isang tagapag-empleyo ng labis na impormasyon ay maaaring makasasama sa iyong pagkakataon na magtrabaho. Tanggalin ang impormasyon tungkol sa kung saan at kailan ka nagtapos ng high school. Mga trabaho na walang katuturan mula sa 15 taon na ang nakakaraan. Kahit na ito ay pamantayang kasanayan sa ilang mga industriya taon na ang nakalilipas, hindi nararapat ngayon na isama ang mga personal na detalye sa isang resume tulad ng impormasyon tungkol sa iyong libangan, relihiyon, edad at katayuan sa pamilya. Hindi lamang ito mukhang hindi propesyonal, ngunit ang impormasyong iyon ay maaaring magamit upang makilala sa iyo. Tatanungin ng isang tagapag-empleyo kung nais nilang malaman kung bakit mo iniwan ang mga nakaraang posisyon, kaya't huwag itong banggitin sa iyong resume. Ang panuntunan ng hinlalaki ay itabi ang iyong resume upang isama lamang ang mga bagay na nagpapakita kung bakit ikaw ang perpektong akma para sa tiyak na posisyon kung saan ka nag-aaplay.
7. Hindi na napapanahong mga Terminolohiya at Kasanayan
Ang mga kasanayan sa hindi na ginagamit na software ng computer at mga system ay dapat alisin sa iyong resume. Ang teknikal na karanasan ay kritikal sa halos bawat industriya, at ang mga employer ay madalas na gumagamit ng mga keyword na teknolohiya upang makahanap ng mga resume sa mga elektronikong database. Ang paglista ng mga pangunahing kasanayan sa computer tulad ng pagproseso ng salita at paggamit ng isang browser sa internet ay hindi inirerekomenda dahil ipalagay ng mga employer na mayroon kang mga propesyon. Ang paglalarawan ng trabaho ay ang pinakamahusay na gabay upang matukoy ang mga kasanayan sa terminolohiya at teknolohiya na dapat ipakita sa iyong resume.
SA MGA larawan: Isang Mas Malaki na Salary O Mas mahusay na Mga Pakinabang?
Ang Bottom Line
Sa isang mabilis at mabilis na merkado ng trabaho, ang mga parameter para sa pagsulat ng isang resume ay patuloy na nagbabago. Ang mga resume na hindi sumasalamin sa kaalaman sa kasalukuyang mga pangangailangan sa lugar ng trabaho at ang mga bagong patakaran kung paano ipakita ang iyong sarili sa isang employer ay malamang na magtatapos sa basurahan.
