Ang isang karera bilang isang accountant ay isang mahusay na pagpipilian para sa isang tao na may isang analytical mindset na nasisiyahan sa pagtatrabaho sa data sa pananalapi. Ang mga accountant ay madalas na nagtatrabaho sa pagsuporta sa punong pinuno ng pinansiyal (CFO) o departamento ng pananalapi ng kumpanya. Nakikipagtulungan din sila nang direkta sa mga indibidwal upang suriin ang mga talaan sa pananalapi para sa pagsumite ng buwis. Ang mga sinanay na accountant ay may mga pagkakataong magtrabaho sa maliit, katamtaman, at malalaking pribadong kumpanya.
Mayroon ding pangangailangan para sa mga accountant sa pampublikong sektor at sa mga hindi kita. Sa wakas, ang mga accountant ay maaaring gumana nang nakapag-iisa sa kanilang sariling mga kumpanya o bilang mga tagapayo.
Mga Key Takeaways
- Tinitiyak ng mga accountant na ang lahat ng mga talaan sa pananalapi at mga pahayag ay naaayon sa mga batas, regulasyon, at karaniwang tinatanggap na mga prinsipyo ng accounting (GAAP).Ang mga Accountant ay dapat ding lutasin ang anumang mga pagkakaiba o pagkakasunud-sunod na kanilang nahanap sa mga talaan, pahayag, o mga dokumentong transaksyon.Ang mga Accountant ay dapat madalas na magbahagi ng kanilang mga pananaw at mga ulat sa mga tao sa labas ng pananalapi; ang malakas na komunikasyon at interpersonal na kasanayan ay makakatulong sa isang accountant na bumuo ng isang matagumpay na karera.
Deskripsyon ng trabaho
Ginagamit ng mga accountant ang kanilang edukasyon at karanasan upang lumikha o suriin ang kawastuhan ng mga pahayag sa pananalapi. Tiyakin ng mga accountant ang lahat ng mga talaan sa pananalapi at mga pahayag ay naaayon sa mga batas, regulasyon, at karaniwang tinatanggap na mga prinsipyo ng accounting (GAAP). Ang mga tala at pahayag na ito ay maaaring magsama ng sheet ng balanse, pahayag ng tubo at pagkawala, pahayag ng cash-flow, at tax return.
Nag-dokumento din ang mga accountant ng mga transaksyon sa pananalapi sa negosyo sa paglipas ng panahon. Inipon nila ang impormasyong kinakailangan upang maghanda ng mga entry para sa mga account ng kumpanya, tulad ng pangkalahatang ledger. Ang impormasyong ito ay ginagamit upang gumawa ng lingguhan, buwanang, quarterly, o taunang mga pahayag ng pagsasara at ulat ng gastos sa accounting. Dapat ding lutasin ng mga accountant ang anumang mga pagkakaiba-iba o iregularidad na kanilang nahanap sa mga talaan, pahayag, o mga na-dokumentong transaksyon. Karaniwang sinusubaybayan nila ang naitatag na mga pamamaraan sa pagkontrol sa accounting sa pamamagitan ng isang sistema ng accounting o programa ng software.
Ang mga accountant ay madalas na itinalaga ng iba pang mga gawain na may kinalaman sa pananalapi bilang karagdagan sa pagsusuri ng mga talaan sa pananalapi at pahayag. Ang iba pang mga tungkulin sa trabaho ay kinabibilangan ng pagsubaybay sa kahusayan ng mga pamamaraan sa pagkontrol sa accounting o software program. Tumutulong ang mga accountant upang matiyak na ang mga pamamaraan at programa ay napapanahon sa mga regulasyon ng pederal at estado.
Ang mga accountant ay inatasan din sa paggawa ng mga rekomendasyon sa iba't ibang mga kagawaran o kawani ng C-suite patungkol sa mga mapagkukunan at pamamaraan ng kumpanya. Ang mga rekomendasyong ito ay inilaan upang magbigay ng mga solusyon sa mga potensyal na mahal na problema sa pinansiyal o problema.
Sa ilang mga kaso, ang mga accountant ay may pananagutan para sa paghahanda at pagsusuri ng mga invoice para sa mga customer at vendor upang makatulong sa napapanahong pagbabayad. Ang muling pagkakasundo ng payroll, pagpapatunay ng mga kontrata at utos, at pagkolekta ng mga natanggap ay maaaring bahagi ng mga tungkulin ng isang accountant. Sa mas mataas na antas, ang mga accountant ay kasangkot sa pagtatayo ng mga badyet ng kumpanya at pagbuo ng mga modelo ng pananalapi.
Bilang karagdagan sa mga tungkulin na ito, naghahanda ang accountant at mag-file ng mga buwis para sa mga kumpanya at indibidwal. Sinuri nila ang lahat ng mga ari-arian ng kumpanya, kita, inaasahang gastos, at pananagutan upang maabot ang isang kabuuang obligasyong buwis para sa taon. Sa parehong paghahanda at pag-file ng buwis ng kumpanya at indibidwal, inaasahan ang mga accountant na magbigay ng isang detalyadong pagsusuri. Matapos kumpleto ang pagsusuri, gumawa sila ng mga rekomendasyon sa kung paano mabawasan ang kabuuang mga pananagutan sa buwis sa hinaharap.
Edukasyon at pagsasanay
Habang ang larangan ng accounting ay malawak, ang karamihan sa mga employer ay nangangailangan ng degree ng bachelor sa accounting o pokus sa mga kurso sa accounting. Ang ilang mga oportunidad sa trabaho sa antas ng pagpasok sa antas ay nangangailangan lamang ng isang degree degree. Ang mga accountant na may posisyon sa pamamahala ay madalas na mayroong degree degree.
Bilang karagdagan sa mga degree sa unibersidad, itaguyod ng mga accountant ang mga advanced na sertipikasyon sa accounting upang iposisyon ang kanilang sarili bilang mga eksperto sa larangan. Ang isang accountant ay dapat matugunan ang mga tiyak na kinakailangan sa pang-edukasyon at ipasa ang isang pagsusulit sa sertipikasyon upang maging isang Certified Public Accountant (CPA). Ang pagpapanatili ng katayuan sa CPA ay nangangailangan din ng pagpupulong sa patuloy na mga patnubay sa credit ng edukasyon, na magkakaiba sa pagitan ng mga estado.
Ang CPA exam ay may apat na natatanging mga seksyon. Ang mga ito ay Pag-awdit at Attestation (AUD), Pananalapi at Pag-uulat (FAR), Regulasyon (Reg), at Kapaligiran sa Negosyo at Konsepto (BEC). Ang ilan sa mga materyal na sakop ay may kasamang batas sa negosyo, mga responsibilidad sa propesyonal, pag-awdit, pag-uulat ng buwis, at accounting ng pamamahala. Ang ilan sa mga iba pang mga paksa na nasasakop ay accounting para sa gobyerno, hindi-para-profit na organisasyon, accounting sa pananalapi, at pag-uulat para sa mga negosyo sa negosyo. Habang ang pagsusulit ay pareho sa bawat hurisdiksyon, ang sertipikasyon sa iba't ibang estado ay maaaring mangailangan ng karagdagang mga kinakailangan sa pang-edukasyon o karanasan sa trabaho.
Ang mga accountant na naghahanap upang isulong ang kanilang mga karera ay maaari ring ituloy ang iba pang mga boluntaryong sertipikasyon. Kasama sa mga sertipikasyong ito ang Certified Management Accountant (CMA), Certified Internal Auditor (CIA), at Certified Bookkeeper (CB). Ang bawat pagtatalaga ay may iba't ibang mga kinakailangan, kabilang ang nakaraang edukasyon at karanasan sa karera. Bilang karagdagan, ang mga sertipikasyong ito ay may patuloy na mga kinakailangan sa edukasyon na dapat matugunan bawat ilang taon.
Mga Kasanayan
Ang isang matagumpay na karera bilang isang accountant ay hindi ganap na nakabase sa edukasyon at propesyonal na mga sertipikasyon. Ang mga posisyon sa accounting ay pinakaangkop sa mga indibidwal na nagpoproseso ng impormasyon sa isang malalim na analytical na pamamaraan. Ang higit pa, ang pansin sa detalye ay kinakailangan upang suriin ang mga pahayag sa pananalapi at mga tala. Makakatulong din ito upang malaman kung paano gamitin ang software ng accounting, tulad ng mga QuickBooks, at mga programang spreadsheet, tulad ng Excel.
Ang mga accountant ay madalas na nagbabahagi ng kanilang mga pananaw at ulat sa mga tao sa labas ng pananalapi. Naturally, ang malakas na komunikasyon at mga interpersonal na kasanayan ay makakatulong sa isang accountant na bumuo ng isang matagumpay na karera.
Salary
Ayon sa Bureau of Labor Statistics, ang panggitna suweldo para sa isang accountant ay $ 70, 500 bawat taon o $ 33.89 bawat oras sa 2018. Ang pinakamababang 10% ay nakakuha ng mas mababa sa $ 44, 000. Sa kabilang banda, ang nangungunang 10% ng mga accountant ay nakakuha ng higit sa $ 122, 000 bawat taon.
Ang mga indibidwal na nagtatrabaho para sa daluyan hanggang sa malalaking kumpanya ay maaari ring magkaroon ng access sa mga benepisyo ng empleyado. Ang mga benepisyo na ito ay madalas na kasama ang mga plano sa pagreretiro, seguro sa pangkalusugan ng pangkat, at muling pagbabayad para sa pangangalaga sa bata. Bilang karagdagan, maraming mga kumpanya ang nagbibigay ng pondo para sa mga gastos sa pang-edukasyon na maaaring mapabuti ang pagganap ng trabaho.
Ang mga accountant na nagtatrabaho nang nakapag-iisa o bilang mga consultant ay maaaring magkaroon ng mas mataas na taunang kita sa isang komisyon o modelo na batay sa bayad. Gayunpaman, dapat nilang isuko ang mapagbigay na benepisyo na madalas na makukuha mula sa mga employer.
