Ano ang Accrued Liability?
Ang isang naipon na pananagutan ay isang gastos na naganap ang isang negosyo ngunit hindi pa ito binabayaran. Ang isang kumpanya ay maaaring makakuha ng mga pananagutan para sa anumang bilang ng mga obligasyon, at ang mga accrual ay maaaring maitala bilang alinman sa panandaliang o pangmatagalang pananagutan sa sheet ng balanse ng isang kumpanya.
Ang mga buwis sa payroll, kabilang ang Social Security, Medicare, at pederal na mga buwis sa kawalan ng trabaho ay mga pananagutan na maaaring maipon ng pana-panahon bilang paghahanda sa pagbabayad bago bayaran ang buwis.
Ano ang Accrued Liability?
Pag-unawa sa Accrued Liability
Ang isang naipon na pananagutan ay isang obligasyong pinansyal na isinagawa ng isang kumpanya sa isang naibigay na panahon ngunit hindi pa ito binabayaran sa panahong iyon. Bagaman ang pag-agos ng cash ay nangyari na, dapat pa ring magbayad ang kumpanya para sa natanggap na benepisyo. Ang mga responsibilidad na naipon ay umiiral lamang kapag gumagamit ng isang accrual na paraan ng accounting.
Ang iba pang alternatibo — ang paraan ng cash - ay hindi nagkakamit ng mga pananagutan. Ang mga natagpuang pananagutan ay naipasok sa mga talaan sa pananalapi sa isang panahon at karaniwang binabaliktad sa susunod kung babayaran. Papayagan nito para sa aktwal na gastos na maitala sa tumpak na halaga ng dolyar kapag buo ang bayad.
Ang mga responsibilidad na naipon ay umiiral lamang kapag gumagamit ng isang accrual na paraan ng accounting.
Ang konsepto ng isang naipon na pananagutan ay nauugnay sa tiyempo at prinsipyo ng pagtutugma. Sa ilalim ng accrual accounting, ang lahat ng mga gastos ay dapat maitala sa mga pahayag sa pananalapi sa panahon kung saan natamo ang mga ito, na maaaring magkakaiba sa tagal ng kanilang bayad.
Ang mga gastos ay naitala sa parehong panahon kung ang mga nauugnay na mga kita ay iniulat na magbigay ng mga gumagamit ng pahayag sa pananalapi ng tumpak na impormasyon tungkol sa mga gastos na kinakailangan upang makabuo ng kita.
Mga halimbawa ng Mga Pananagutan ng Accrued
Ang mga responsibilidad na naipon ay lumitaw dahil sa mga kaganapan na nagaganap sa normal na kurso ng negosyo. Ang isang kumpanya na bumili ng mga kalakal o serbisyo sa isang ipinagpaliban na plano sa pagbabayad ay makakakuha ng mga pananagutan dahil ang obligasyong magbayad sa hinaharap ay umiiral.
Maaaring nagsagawa ng trabaho ang mga empleyado ngunit hindi pa nakakatanggap ng sahod. Maaaring makuha ang interes sa mga pautang kung ang bayad sa interes ay natapos mula noong nakaraang pagbabayad ng pautang. Ang mga buwis na nautang sa mga pamahalaan ay maaaring maipon dahil hindi maaaring mangyari hanggang sa susunod na panahon ng pag-uulat ng buwis.
Sa pagtatapos ng isang taon ng kalendaryo, ang suweldo at mga benepisyo ay dapat na maitala sa naaangkop na taon, anuman ang oras ng suweldo at kapag ipinamahagi ang mga suweldo. Halimbawa, ang isang dalawang linggong panahon ng suweldo ay maaaring lumawak mula Disyembre 25 hanggang Enero 7.
Bagaman ang suweldo at benepisyo ay hindi maipamahagi hanggang sa Enero, mayroon pa ring isang buong linggo ng mga gastos na nauugnay sa Disyembre. Samakatuwid, ang suweldo, benepisyo, at buwis na natamo mula Disyembre 25 hanggang Disyembre 31 ay naipon na mga pananagutan. Sa mga talaan sa pananalapi, ang mga gastos ay mai-debit upang ipakita ang isang pagtaas sa mga gastos. Samantala, ang iba't ibang mga pananagutan ay mai-kredito upang iulat ang pagtaas ng mga obligasyon sa pagtatapos ng taon.
Mga Key Takeaways
- Ang isang naipon na pananagutan ay nangyayari kapag ang isang negosyo ay nagastos ngunit hindi pa ito binabayaran. Ang mga responsibilidad na naipon ay lumitaw dahil sa mga kaganapan na nangyayari sa normal na kurso ng negosyo.Accrued na pananagutan ay umiiral lamang kapag gumagamit ng isang accrual na pamamaraan ng accounting.
