Tulad ng Amazon.com Inc. (AMZN) ay lumalaki ang kadalubhasaan nito sa boses na tinulungan ng digital na katulong at pinalawak nito ang Amazon Web Services cloud computing na negosyo, ang mga karibal ay hinuhuli ang mga executive nito sa mas mataas na mga numero, kasama ang Amazon kamakailan lamang nawala ang manager na namamahala sa Mga mensahe sa pagmemensahe sa Alexa.
Ayon sa isang ulat ng CNBC na nagbabanggit sa isang taong pamilyar sa bagay na ito, noong nakaraang buwan ang Seattle, Washington na higanteng e-commerce ay nawala si Jim Freeman, ang pangulo ng Alexa na nangunguna sa mga produktong pagmemensahe, kahit na tinanong siya ng Amazon na manatili. Umalis si Freeman upang sumali kay Zalando, ang German e-commerce player. (Tingnan ang higit pa: Kumuha si George Soros ng $ 35 Milyon na Stake sa Tesla Bonds, Bumili ng Amazon, Mga Pagbabahagi ng Netflix.)
Ang Mas Mataas na Profile ng Amazon ay nakakaguhit ng Poachers
Sa isang oras kung ang stock ng Amazon ay paghagupit ng mga bagong highs at umuusbong ang negosyo na may higit sa 100 milyong mga miyembro ng Prime, executive ay umaalis sa mga alon, na may mga startup at mas maliit na mga kumpanya na nakalalagay sa mga bagong oportunidad sa harap nila pati na rin ang pag-aalok sa kanila ng isang break mula sa mahirap -karga ng kultura sa nangungunang kumpanya ng e-commerce ng bansa. Sa nakaraang sampung buwan, iniulat ng CNBC na higit sa isang dosenang mga executive o tagapamahala sa mga senior na tungkulin ang umalis sa kumpanya kasama na si Susan Harker, bise presidente na namamahala sa global recruiting. Si Harker ay nasa iwanan upang alagaan ang isang miyembro ng pamilya, ayon kay Teal Pennebaker, isang tagapagsalita para sa Amazon. Ang iba pang mga ehekutibo na aalis ay kasama sina Greg Greeley, na tumakbo kay Prime at Sebastian Gunningham, na namamahala sa Amazon Marketplace. (Tingnan ang higit pa: Amazon, Tesla Kabilang sa Pinakapanganib para sa mga Manggagawa.)
"Mali lang na iminumungkahi na mayroon kaming isang isyu sa pagpapanatili ng ehekutibo. Ang Amazon ay ang pinaka-kaakit-akit na lugar upang magtrabaho sa US, ayon sa LinkedIn, at mayroon kaming halos 95% na pagpapanatili sa aming mga Bise Presidente. Sa loob ng 20 taon ito ang naging kaso isang maliit na bilang ng mga executive ang dumating at nawala - para sa personal o propesyonal na mga dahilan - at totoo iyon sa anumang kumpanya. Ano ang natatangi tungkol sa Amazon na maraming bumalik - tinawag namin silang 'boomerangs', "sinabi ng Amazon sa isang pahayag sa CNBC. Si Freeman, halimbawa, ay bumalik sa Amazon matapos ang isang stint sa Zalando.
Nasusunog ba ang Amazon Executives?
Habang itinuturo ng ilang mga tagamasid sa industriya na sa ilang mga kaso iniwan ng mga ehekutibo ang Amazon upang kumuha ng mas malaking tungkulin, iniisip ng mga propesyonal na recruiter na may kinalaman ito sa burnout at dahil sa pagtaas ng demand para sa mga executive ng Amazon mula sa mga karibal. Ang pagmamaneho ng pagnanais na makarating sa isang executive ng Amazon: tagumpay nito sa Alexa. Sinabi ng isang hindi pinangalanan na recruiter ng Silicon Valley sa CNBC na nagbigay ng tagumpay ng kanyang tinaguriang digital na katulong at ito ang Amazon Web Services cloud computing na negosyo ng kumpanya ay nagbago ang reputasyon nito mula sa pagiging isang online na tingi lamang sa isang advanced na tech na kumpanya. "Ang Amazon ngayon ay sa napakaraming mga lugar na nauugnay sa napakaraming mga tao, ito ay naging isang halata na pangangaso para sa sinumang kliyente sa puwang ng tech, " sinabi ng recruiter sa CNBC.
