Mula sa mga tinedyer na naghahanap para sa kanilang mga unang trabaho hanggang sa mga matatanda na naghahanap upang makalabas sa bahay sa araw, ang mga tindahan ng groseri ay ang sagot na may kakayahang umangkop na mga shift sa trabaho, kaunting responsibilidad, at medyo madaling kurba sa pag-aaral; sa katunayan, maliban sa mga terminal ng cashier, ang nagtatrabaho sa isang grocery store ngayon ay karaniwang kapareho ng ito ay 60 taon na ang nakalilipas.
Na may tulad na iba't ibang mga magkakaibang kadena, kung paano ang isang tao ay magpapasya kung saan ilalagay ang kanyang aplikasyon kapag darating ang oras upang makahanap ng trabaho? Narito ang nangungunang limang tindahan ng groseri upang magtrabaho.
Trader Joe's
Unang binuksan ng Trader Joe ang pintuan nito noong 1967 at mula noon ay binuksan ang higit sa 400 mga tindahan sa buong Amerika. Ang kumpanya ay nakatuon sa mga presyo ng halaga at bumili nang direkta mula sa mga tagapagtustos upang maipasa ang mga pagtitipid sa mga customer nito.
Ang mga tao ay iguguhit upang gumana sa Trader Joe's dahil sa kasiya-siyang kapaligiran, dalawang beses sa taunang mga pagsusuri sa suweldo (panimulang bayad ay $ 10 bawat oras sa pamamagitan ng paraan), mahusay na seguro sa kalusugan at mataas na potensyal para sa pagsulong. Sa apat na kategorya ng mga empleyado (sa pagkakasunud-sunod ng responsibilidad: Crew, Merchant, Mate at Kapitan) lamang ang mga posisyon ng Crew at Mate ay napuno sa panlabas, na humahantong sa isang panloob na rate ng pagsulong ng higit sa 75%!
Buong pagkain
Mula nang buksan noong 1980, ang Whole Foods (WFM) ay nakatuon sa pagbibigay ng isang mahusay na kapaligiran sa pagtatrabaho para sa mga empleyado nito. Ayon sa naaangkop na pinangalanan na "Bakit Kami Isang Mahusay na Lugar Para Magtrabaho", ang Buong Pagkain ay nagbibigay ng mapagbigay na benepisyo sa kalusugan, mga plano sa pagreretiro, isang anyo ng mga pagpipilian sa pagbabahagi ng kita at stock. Nagbibigay din ang kumpanya ng 20% na diskwento, nababaluktot na oras off, disenteng suweldo para sa lahat ng mga empleyado at taunang pagtaas.
Ang Buong Pagkain ay may mga tao, literal, nakakasama sa mga pintuan nito upang gumana para sa kanila. Mahigit sa 1 milyong mga tao ang nag-apply para sa mga trabaho noong nakaraang taon, na nagbibigay sa kumpanya ng isang rate ng 75 mga aplikante para sa bawat posisyon. (Para sa higit pa, tingnan ang: Sino ang Buong Pagkain '(WFM) pangunahing mga katunggali? )
Publix
Si Publix, isang pribado, kumpanya na pag-aari ng empleyado na nakabase sa Florida, ay mabilis na lumalawak at nakatuon sa pagsulong mula sa loob ng kumpanya. Paano kayang bayaran ng mga empleyado ng tingian ang mga may-ari ng isang multi-milyon-dolyar na kadena ng grocery store? Kasama sa package ng mga benepisyo ng Publix ang quarterly at taunang mga pagpipilian sa stock at bonus pati na rin libre, oo libre, stock ng kumpanya.
Kabilang sa mga karagdagang benepisyo ang pagbabayad sa matrikula at seguro sa kalusugan para sa lahat ng mga empleyado (hindi lamang mga full-time), bayad na bakasyon, at regular na pagsusuri at pagsusuri sa suweldo. (Para sa higit pa, tingnan ang: Ang Karamihan sa Pakinabang na Mga Grocery .)
Costco
Costco (COST), pinakabagong sikat sa Amerika sa pagtanggi na buksan ang Thanksgiving Day, ay nakatuon sa mga etikal na kasanayan sa negosyo. Alinman bilang bahagi ng kanilang estratehikong diskarte sa negosyo o upang mapanatili ang kanilang mabubuting manggagawa, ang average na gastos ng maniningil na suweldo ng Costco na halos $ 16 bawat oras. Bilang karagdagan sa isang mabubuhay na suweldo, ang Costco ay nagbibigay ng nababaluktot na oras para sa mga manggagawa nito, isang plano sa pagbili ng stock, mga tugma ng 401 (k), at napakahusay na seguro sa ngipin at kalusugan para sa lahat ng mga buong manggagawa at part-time. (Para sa higit pa, tingnan ang: 5 Mga Bagay na Gustong Malaman ni Costco .)
Wegmans
Ang Wegmans ay isang maliit na kadena ng grocery na matatagpuan sa Northeast na gumawa ng mga Fortune's Best Company upang Magtrabaho Para sa nakaraang 18 taon. Sa pamamagitan ng isang 5% rate ng paglilipat ng tungkulin, ano ang ginagawa ng Wegmans ng tama? Nag-aalok ang kumpanya ng seguro sa ngipin at kalusugan, 401 (k) mga plano, iskolar, at nababaluktot na oras. Ang Wegmans ay mayroon ding maraming pagkakataon para sa pagsulong, pati na rin ang pagtaas ng pagtaas ng suweldo at mga pagsusuri sa pagganap.
Ang Bottom Line
Kung ang Great Recession ay nagturo sa amin ng anumang bagay na ito ay walang garantisadong trabaho. Sa pamamagitan ng outsourcing at automation na kumukuha ng maraming mga trabaho sa bawat taon, mahirap na magplano ng napakalayo sa hinaharap. Na sinabi, ang mga tao ay palaging kinakain. Ang industriya ng groseri ay isang nababanat na negosyo at, tulad ng ipinakita ng limang tindahan na ito, ang pagtatrabaho sa isang grocery store ay hindi kailangang maging isang mayamot, karanasan na minimum-sahod. Kaya, kung naghahanap ka ng trabaho, subukan ang iyong tindahan sa grocery ng kapitbahayan!
