Ano ang Diskarte sa Capital Growth
Ang isang diskarte sa paglago ng kapital ay naglalayong mapakinabangan ang kapital na pagpapahalaga sa isang portfolio ng pamumuhunan sa loob ng mahabang panahon sa pamamagitan ng isang paglalaan ng asset na nakatuon sa mga seguridad na may mataas na inaasahang pagbabalik.
BREAKING DOWN Strategikong Paglago ng Capital
Ang mga portfolio na may diskarte sa paglago ng kabisera ay binubuo pangunahin ng mga pagkakapantay-pantay, na kilala rin bilang stock. Ang eksaktong proporsyon ng mga pagkakapantay-pantay sa kabuuang portfolio ay mag-iiba ayon sa abot-tanaw ng pamumuhunan ng bawat mamumuhunan, mga hadlang sa pananalapi, mga layunin sa pamumuhunan at pagpapaubaya sa panganib.
Sa pangkalahatan, ang isang portfolio ng paglago ng kabisera ay maglalaman ng humigit-kumulang 65-70% na mga pagkakapantay-pantay, 20-25% na mga seguridad na naayos na kita at ang nalalabi sa mga pera sa salapi o pera sa merkado. Habang naghahanap ng mataas na pagbabalik, ang halo na ito ay medyo pinoprotektahan ang mamumuhunan laban sa isang matinding pagkawala ng halaga ng portfolio kung ang mas mataas na panganib na bahagi ng portfolio ay kukuha ng isang ulos. Tandaan na ang isang agresibong diskarte sa portfolio ay naglalayon din na i-maximize ang paglaki ng kapital, ngunit ang mga estratehiyang ito ay mas mataas na panganib, kung minsan ay binubuo ng kabuuan ng mga pagkakapantay-pantay.
Ang isang diskarte sa paglago ng kabisera ay angkop para sa karamihan ng mga namumuhunan na may mahabang panahon, karaniwang 10 taon o higit pa. Ang pinakakaraniwang layunin ng isang diskarte sa paglago ng kapital ay ang i-save para sa pagretiro habang ang pagpopondo ng isang edukasyon sa kolehiyo o pagbuo ng isang pamana para sa mga hinaharap na henerasyon ay tanyag din na mga layunin. Ang mga pangmatagalang mamumuhunan ay maaaring tumagal sa mas mataas na peligro ng mga pagkakapantay-pantay kapag mayroon silang mas maraming oras upang mabawi mula sa matalim na pagkalugi. Sa paglipas ng mga panahon ng 15 taon o higit pa mula noong 1973, ang S&P 500 Index ay hindi nagdusa ng negatibong average taunang pagbabalik. Sa katunayan, sa pinakamasamang panahon ng 15-taon mula 1973 hanggang 2016, ang index ay naghatid ng taunang pagbabalik ng 3.7% habang sa pinakamagandang 15 taon ay naghatid ito ng pagbabalik ng 20%.
Pagbuo ng isang Diskarte sa Pag-unlad ng Kapital
Ang mga namumuhunan ay may maraming mga pagpipilian kung para sa pagbuo ng isang paglalaan na humahabol sa paglaki ng kapital. Ang mas sopistikadong mamumuhunan ay maaaring pumili upang magtayo ng portfolio ng mga indibidwal na stock na maaaring balanse sa nakapirming kita at cash o sa pamamagitan ng mga istratehiya ng pag-upa na nagamit ang mga pagpipilian at futures.
Ang mga namumuhunan na kulang ng oras o kaalaman upang pamahalaan ang portfolio ng mga indibidwal na security ay maaaring pumili mula sa mga naka-pack na mga produkto kasama ang mga pondo ng mutual at mga pondo na ipinagpalit. Magagamit ang mga ito sa dose-dosenang kung hindi daan-daang iba't ibang mga kategorya. Para sa paglago ng kapital, ang isang namumuhunan ay mahusay na ihahatid sa sariling pondo o mga ETF na nagbibigay ng iba-ibang pagkakalantad sa mga stock na may mga katangian at halaga ng paglago pati na rin ang iba't ibang mga capitalization ng merkado at mga heyograpiya.
Para sa isang laki na umaangkop sa lahat ng diskarte, ang mga namumuhunan ay maaaring pumili ng isang target na petsa ng pondo na may isang paglalaan ng mga stock, bono at cash na nagiging mas konserbatibo habang papalapit ang target na petsa. Ang isa pang pagpipilian ng pre-set na paglalaan ay ang mga pondo sa pamumuhay na nagpapanatili ng isang static na paglalaan batay sa isang pagpipilian ng mga antas ng peligro. Para sa paglago ng kapital, pipiliin ng mamumuhunan ang isang katamtaman o agresibong paglalaan.
