Ano ang isang Chief Legal Officer (CLO)?
Ang isang punong ligal na opisyal (CLO) ay madalas na isang pinakapangyarihang ligal na ehekutibo ng kumpanya. Ang punong opisyal ng ligal na opisyal (CLO) ay isang dalubhasa at pinuno na tumutulong sa kumpanya na mabawasan ang mga ligal na panganib sa pamamagitan ng pagpapayo sa iba pang mga opisyal at mga miyembro ng lupon sa anumang pangunahing mga isyu sa ligal at regulasyon na kinokontrol ng kumpanya, tulad ng mga peligro sa paglilitis.
Ang CLO ay maaari ring miyembro ng operating committee ng kumpanya at pinangangasiwaan ng CEO. Pinangangasiwaan ng CLO ang mga in-house na abugado ng kumpanya.
Mga Key Takeaways
- Ang isang punong ligal na opisyal (CLO) ay isang ligal na ehekutibo na hinirang upang mamuno sa ligal na kagawaran ng isang kompanya, nangunguna sa mga abugado sa bahay, magbigay ng direksyon sa mga pangunahing isyu sa ligal at regulasyon, at magtrabaho upang mabawasan ang mga ligal na panganib. Sa pangkalahatan, kasaysayan ng propesyonal na punong ligal na opisyal. may kasamang mga tungkulin tulad ng pinuno ng ligal, pangkalahatang payo, at pangkalahatang kapareha. Ang CLO ay madalas na pinapanatili ang kumpanya na sumunod sa mga ligal na pagbabago na nakakaapekto sa firm o sa kanilang industriya.Ang iba pang mga tungkulin sa CLO ay kasama ang pagtatatag ng isang kurikulum upang turuan ang mga empleyado sa mga ligal na bagay, pangangalaga sa pagkuha mga kasanayan, at pag-litig sa ngalan ng kumpanya.
Pag-unawa sa Chief Legal Officer (CLO)
Kapag ang isang malaking, traded na kumpanyang pampubliko ay nag-upa ng isang bagong CLO, maaari itong gumawa ng balita, tulad ng pag-upa ng isang bagong COO o CFO. Ang isang CLO ay karaniwang may malawak na karera sa batas; posisyon na maaaring hawak ng CLO bago maging isang ehekutibo kasama ang pinuno ng ligal, unang pangkalahatang payo, at firm na kasosyo.
Mga Pananagutan ng isang Punong Legal na Opisyal
Ang istraktura ng bawat kumpanya ay maaaring magkakaiba at ang mga tiyak na tungkulin ng papel na CLO ay maaaring hindi pareho sa bawat samahan. Ang posisyon ay maaaring isama ang pagpapanatili ng executive leadership na ipagbigay-alam sa mga bago o pagbabago ng mga batas na maaaring makaapekto o maiugnay sa kanilang operasyon at industriya. Maaaring maitaguyod din ng CLO ang mga programa sa kurikulum kung kinakailangan para sa mga empleyado na kailangang maunawaan ang mga ligal na usapin at mga protocol na nauugnay sa kanilang mga tungkulin o pagpapatakbo ng kumpanya.
Halimbawa, ang ilang mga uri ng mga produkto ay dapat munang pumasa sa mga pag-apruba ng regulasyon at ang bawat yunit pagkatapos ay dapat sumailalim sa pagsusuri bago pinakawalan para ibenta. Ang isang pagkabigo sa prosesong iyon at anumang mga kaugnay na pinsala - sa pamamagitan ng kontaminasyon, halimbawa ay maaaring ilantad ang kumpanya sa paglilitis.
Ang pag-unawa sa mga kontrata na nilagdaan ng kumpanya, pati na rin ang mga kasunduan ng kumpidensyal, ay maaaring mahulog sa ilalim ng mga responsibilidad ng CLO. Ang pagtiyak na ang mga tagapamahala at iba pang mga manggagawa ay nakakaalam din sa kung paano nila maaapektuhan ang ligal na paninindigan ng kumpanya ay maaari ring maging bahagi ng papel.
Ang pag-iingat sa kumpanya ng mga isyu sa pagsunod at inirerekumenda ang isang kurso ng pagkilos upang malutas ang mga nasabing usapin ay nahuhulog din sa ilalim ng mga tungkulin ng CLO. Mayroon ding isang aspeto ng pamamahala sa korporasyon sa papel, kung saan ang ilang mga responsibilidad at tungkulin ay natitira sa CLO upang matiyak na ang kumpanya ay hindi lumalabag sa mga batas. Halimbawa, maaaring kabilang dito ang paggarantiyahan sa kumpanya na nagsasagawa ng proseso ng pag-upa kasunod sa mga pamantayan sa batas sa pagtatrabaho, sumunod sa naaangkop na mga regulasyon sa label ng produkto, tinutupad ang mga code sa kalusugan at kaligtasan, at mga ulat ng mga file na ipinag-uutos ng mga ahensya ng gobyerno.
Kung ang kumpanya ay kasangkot sa paglilitis, ang punong ligal na opisyal ay maaaring kumatawan nang direkta sa kumpanya, pamunuan ang ligal na pangkat na nagagawa, o piliin ang abugado na.
