Ano ang Department of Labor (DOL)?
Ang Kagawaran ng Paggawa ay isang ahensya na antas ng gabinete sa Estados Unidos na responsable para sa pagpapatupad ng mga pamantayang pederal sa paggawa at pagsulong ng kagalingan ng mga manggagawa. Hanggang sa Setyembre 30, 2019, ang Kagawaran ay pinamumunuan ni Kalihim Eugene Scalia.
Mga Key Takeaways
- Ang Kagawaran ng Paggawa (DOL), na nabuo noong 1913, ay isang ahensya ng pederal na responsable para sa pagpapatupad ng mga pamantayang pederal sa paggawa at kaligtasan sa trabaho. Ang layunin ng DOL ay lumikha ng mga pagkakataon sa trabaho, maprotektahan ang mga benepisyo sa pagreretiro at pangkalusugan, tulungan ang mga employer na makahanap ng mga manggagawa, hikayatin ang kolektibong bargaining, at subaybayan ang mga pagbabago.Ang DOL ay nagpapatupad ng maraming mga batas, kabilang ang Fair Labor Standards Act, na nagtatatag ng minimum na pamantayan sa sahod at sahod sa overtime.
Pag-unawa sa Kagawaran ng Paggawa (DOL)
Nagtatrabaho ang Department of Labor (DOL) upang mapagbuti ang mga kondisyon ng pagtatrabaho at ang pangkalahatang kalusugan ng merkado ng paggawa. Nilalayon nitong lumikha ng mga pagkakataon para sa trabaho, upang maprotektahan ang mga benepisyo sa pagreretiro at pangangalaga sa kalusugan, upang matulungan ang mga employer na makahanap ng mga manggagawa, upang hikayatin ang kolektibong bargaining, at subaybayan ang mga pagbabago sa isang hanay ng mga may-katuturang mga sukatan sa pang-ekonomiya.
Ang DOL ay namamahala sa pangangasiwa ng ilang mga pederal na batas sa paggawa. Ito rin ang ahensya ng magulang ng Bureau of Labor Statistics (BLS), na nangongolekta at naglalathala ng labor market at data ng pang-ekonomiya, kasama ang rate ng kawalan ng trabaho at ang Index ng Consumer Price.
Noong Hunyo 21, 2018, inihayag ni Pangulong Donald Trump ang isang plano upang pagsamahin ang Kagawaran ng Paggawa at Kagawaran ng Edukasyon. Ang bagong nilalang, tulad ng iniulat ng CNBC, ay tatawagin na Kagawaran ng Edukasyon at ang Manggagawa. Ang nag-iisang Gabinete ay inaasahan na magbigay ng mas mahusay na samahan, kahusayan, at pagsasama-sama sa mga serbisyo. Ang pahayag ng White House ay nagbabanggit ng halos 40 mga programa sa pagpapaunlad ng mga manggagawa sa iba't ibang mga ahensya para sa mga naghahanap ng trabaho at isang malaking bilang ng mga sertipikasyon na hinihiling ng mga maliliit na negosyo bilang mga halimbawa ng mga burukratang layer na inaasahan ng paglipat na ito na gawing simple. Ang plano na ito ay nangangailangan ng pag-apruba ng kongreso upang magkatotoo.
Mga Batas na Pinatunayan ng Kagawaran ng Paggawa
Ang Department of Labor ay nagpapatupad ng higit sa 180 mga batas ng pederal na paggawa. Ang isang halimbawa ay ang Fair Labor Standards Act, na nagtatakda ng mga pamantayan para sa minimum na sahod at itinakda na ang bayarin sa overtime ay dapat isa-at-kalahating beses ang karaniwang rate ng suweldo. Nililimitahan din nito ang bilang ng mga oras na ang isang tao na mas bata sa 16 ay maaaring magtrabaho at pinigilan ang mga mas bata sa 18 mula sa paggawa ng mapanganib na mga trabaho.
Ang isa pang halimbawa ay ang Batas sa Kaligtasan at Kalusugan ng Trabaho, na kinokontrol ang mga kondisyon ng kaligtasan at pangkalusugan ay kinakailangan upang mapanatili ang mga employer. Ang batas ay pinangangasiwaan ng Occupational Safety and Health Administration (OSHA), isang ahensya ng DOL.
Ang iba pang mga batas na ipinatupad ng Kagawaran ng Paggawa at ng mga ahensya nito ay kasama ang mga nakikitungo sa kabayaran ng manggagawa, unyon, benepisyo, at bakasyon ng magulang at medikal.
Kasaysayan ng Kagawaran ng Paggawa
Ang nauna sa modernong Kagawaran ng Paggawa ay ang Bureau of Labor Statistics, na itinatag noong 1884 bilang bahagi ng Kagawaran ng Panloob upang mangalap ng impormasyon tungkol sa trabaho at lugar ng trabaho. Mula 1903 hanggang 1913, isinama ito sa Kagawaran ng Komersyo, at noong 1913, naging independiyenteng Kagawaran ng Paggawa, kasama ang pinuno nito na kumuha ng posisyon sa gabinete.
Noong 1916, ipinasa ng Kongreso ang Batas ng Adamson, ang unang pederal na batas na nakakaapekto sa mga termino ng trabaho ng mga pribadong kumpanya. Lumikha din ito ng walong oras na araw ng trabaho para sa mga manggagawa sa riles. Ang DOL ay mula pa sa pagpapalagay ng kontrol sa maraming mga aspeto ng lugar ng trabaho at merkado.
Kapansin-pansin, si Frances Perkins, ang unang babaeng miyembro ng gabinete, ay hinirang na Kalihim ng Paggawa noong 1933.
