Ano ang Depende ng Ratio?
Ang dependency ratio ay isang sukatan ng bilang ng mga dependents na may edad na zero hanggang 14 at higit sa edad na 65, kung ihahambing sa kabuuang populasyon na may edad na 15 hanggang 64. Ang tagapagpahiwatig na ito ay nagbibigay ng pananaw sa bilang ng mga taong hindi nagtatrabaho sa edad, kung ihahambing sa bilang ng yaong mga nagtatrabaho sa edad.
Ang dependency ratio ay tinutukoy din bilang kabuuan o ratio ng dependensya ng kabataan.
Mga Key Takeaways
- Ang dependency ratio ay isang panukalang nagpapakita ng ratio ng bilang ng mga dependents na may edad na zero hanggang 14 at sa edad na 65 sa kabuuang populasyon na may edad 15 hanggang 64. Ang tagapagpahiwatig na ito ay nagbibigay ng pananaw sa bilang ng mga taong walang edad na nagtatrabaho kumpara sa bilang ng yaong mga nagtatrabaho sa edad.Ang pangkalahatang edad ng populasyon ay tumataas, ang ratio ay maaaring ilipat upang ipakita ang nadagdagan na mga pangangailangan na nauugnay sa isang populasyon ng pag-iipon.
Ang Formula para sa Depende ng Ratio Ay
Ratio ng Dependency = Populasyon Matanda 15 hanggang 64 # Dependents ⋅100
Ratio ng pagkadependent
Ano ang Sinasabi sa iyo ng Depende ng Ratio?
Ang isang mataas na ratio ng dependency ay nangangahulugan na ang mga may edad na nagtatrabaho, at ang pangkalahatang ekonomiya, ay nahaharap sa isang mas malaking pasanin sa pagsuporta sa pag-iipon ng populasyon. Kabilang sa ratio ng dependensya ng kabataan ang mga nasa ilalim lamang ng 15, at ang ratio ng dependensiyang matatanda ay nakatuon sa mga higit sa 64.
Ang dependency ratio ay nakatuon sa paghihiwalay sa mga nagtatrabaho sa edad, na itinuturing sa pagitan ng edad na 15 at 64 taong gulang, mula sa mga taong hindi nagtatrabaho. Nagbibigay din ito ng isang accounting ng mga may potensyal na kumita ng kanilang sariling kita at malamang na hindi kumita ng kanilang sariling kita.
Ang iba't ibang mga regulasyon sa pagtatrabaho ay hindi malamang na ang mga indibidwal na mas mababa sa 15 taong gulang ay makapagtatrabaho para sa anumang personal na kita. Ang isang taong naka-64 taong gulang ay karaniwang itinuturing na normal na edad ng pagreretiro at hindi kinakailangang maging bahagi ng paggawa. Ito ay ang kakulangan ng potensyal ng kita na sa pangkalahatan ay kwalipikado sa mga nasa ilalim ng 15 at higit sa 64 bilang mga dependents dahil madalas na kinakailangan para sa kanila na makatanggap ng suporta sa labas upang matugunan ang kanilang mga pangangailangan.
Isang Pagsusuri ng Ratios ng Dependency
Ang mga ratios ng Dependency ay pangkalahatang sinuri upang ihambing ang porsyento ng kabuuang populasyon, na naiuri bilang edad ng pagtatrabaho, na susuportahan ang nalalabi sa populasyon ng edad na hindi nagtatrabaho. Nagbibigay ito ng isang pangkalahatang-ideya para sa mga ekonomista upang subaybayan ang mga paglilipat sa populasyon. Habang tumataas ang porsyento ng mga hindi nagtatrabaho na mamamayan, ang mga nagtatrabaho ay malamang na napapailalim sa pagtaas ng buwis upang mabayaran ang mas malaking umaasa na populasyon.
Sa mga oras, ang ratio ng dependency ay nababagay upang masalamin ang mas tumpak na pag-asa. Ito ay dahil sa katotohanan na ang higit sa 64 ay madalas na nangangailangan ng higit na tulong sa pamahalaan kaysa sa mga dependents sa ilalim ng edad na 15. Habang tumataas ang pangkalahatang edad ng populasyon, ang ratio ay maaaring ilipat upang ipakita ang tumaas na mga pangangailangan na nauugnay sa isang populasyon ng pag-iipon.
Halimbawa ng Dependency Ratio
Halimbawa, ipalagay na ang bansa ng Investopedialand ay may populasyon na 1, 000 katao, at mayroong 250 mga bata sa ilalim ng edad na 15, 500 katao sa pagitan ng 15 at 64, at 100 katao 65 taong gulang. Ang kabuuang dependency ratio ay 50%, o 250/500.
Mga Limitasyon ng Dependency Ratio
Isinasaalang-alang lamang ng dependency ratio ang edad kung nagpapasya kung ang isang tao ay aktibo sa ekonomiko. Ang iba pang mga kadahilanan ay maaaring matukoy kung ang isang tao ay aktibo sa ekonomya bukod sa edad kasama na ang katayuan bilang isang mag-aaral, karamdaman o may kapansanan, mananatili sa bahay na magulang, maagang pagreretiro, at pangmatagalang walang trabaho. Bilang karagdagan, ang ilang mga tao ay pinili na magpatuloy sa pagtatrabaho nang higit sa edad na 64.
