Ano ang isang Equalizing Dividend?
Ang pagkakapareho ng mga dibidendo ay isang beses na pagbabayad na ginawa sa mga karapat-dapat na shareholders kapag binabago ng isang kumpanya ang iskedyul ng dibidendo. Ang mga ito ay sinadya upang mabayaran ang mga namumuhunan para sa anumang nawalang kita mula sa mga hindi nakuha na pagbabayad ng dibidendo na matatanggap gamit ang nakaraang iskedyul ng pagbabayad.
Ang pagkakapareho ng mga dibidendo ay mga tiyak na kasunduan para sa mga pondo na ginawa upang matiyak na ang antas ng kita na maiugnay sa bawat bahagi ay hindi apektado sa panahon ng isang pamamahagi o pag-iipon. Ang mga pagsasaayos sa iskedyul ng dibidendo ay karaniwang ginagawa ng mga ehekutibo sa kumpanya o sa lupon ng mga direktor na napapailalim sa pag-apruba ng shareholder.
Mga Key Takeaways
- Ang pagkakapantay-pantay ng mga dibidendo ay isang beses na pagbabayad sa mga kwalipikadong shareholders upang mabayaran ang nawalang kita ng dividend kung binago ang iskedyul ng dibidendo ng isang kumpanya. Ang mga iskedyul ng dividen ay maaaring mabago ng isang kumpanya kung hindi nila mapangalagaan ang umiiral na iskedyul dahil sa hindi inaasahang pangyayari. ng pagkakapantay-pantay ng mga dibidendo ay pinakakaraniwan sa UK at Eurozone nang higit pa-kaya kaysa sa US
Paano Gumagawa ng Pagkakapantay-pantay sa Dividya
Ang mga kumpanya ay maaaring nais na ilipat ang pagbabayad ng mga dibidendo pabalik o pasulong sa pamamagitan ng ilang linggo o buwan upang matugunan ang mga extenuating na pangyayari na maaaring lumitaw, tulad ng kakulangan ng cash sa kamay dahil sa hindi inaasahang mga kaganapan. Sa ganoong kaso, ang kumpanya ay maaaring magbayad ng mga shareholders na may pagkakapantay-pantay na pagbabayad ng dibidendo, upang masira ang epekto ng bagong iskedyul.
Ang pantay-pantay na mga dibidendo ay binabayaran sa mga shareholders upang ayusin para sa anumang kita ng dividend kaya nawala mula sa pagbabago. Sa pamamagitan ng malaki, ang pagkakapantay-pantay ng mga dibisyon ay nangyayari sa pangunahin sa United Kingdom at mga bahagi ng Europa sa halip na sa Estados Unidos.
Para sa background, ang mga pondo ay nagbabayad ng kita sa o pagkatapos ng petsa ng ex-dividend, kung saan tinatanggal ang kita mula sa halaga ng asset ng net (NAV) ng pondo at binayaran sa mga shareholders sa isang per-share na batayan. Ang mga namumuhunan na bumili ng mga namamahagi sa pondo pagkatapos ng huling petsa ng ex-dividend ay karaniwang hindi gaganapin ang stock para sa isang buong panahon ng pagbuo ng kita.
Nangangahulugan ito na ang mga bagong binili na pagbabahagi ay mai-grupo nang hiwalay sa mga nakuha nang nauna. Nararapat pa rin sila sa parehong pagbabayad sa bawat bahagi tulad ng anumang iba pang may-ari ng pondo, ngunit ang bahagi ng pagbabayad ay itinuturing bilang isang pagbabalik ng kapital, kung hindi man kilala bilang isang pagkakapantay-pantay sa pagbahagi o pagbabayad. Ginagawa nito ang per-share na halaga na binabayaran sa parehong mga grupo. Kapag naganap ang parehong mga pangkat ay pantay na tratuhin para sa mga pagbabayad sa dibidend sa hinaharap.
Mga Implikasyon sa Buwis ng Pagkapantay ng Dividend
Ang mga namumuhunan na tumatanggap ng pagkakapantay-pantay o mga pagbabayad ay napapailalim sa ilang mga kaganapan sa pagbubuwis. Gayunman, para sa karamihan, nag-iiba-iba ito sa isang kaso sa batayan ng kaso. Ang isang paraan upang maiwasan ang mga gastos na ito ay ang paghawak ng mga pagbabayad sa isang bungkus ng buwis tulad ng isang Indibidwal na Savings Account (ISA).
Ang mga namumuhunan na may hawak na pondo sa labas ng mga tax wrappers na ito ay dapat magkaroon ng kamalayan sa iba't ibang mga paggamot sa buwis ng dividend. Dito, ang kita ay ginagamot sa parehong paraan tulad ng isang normal na pamamahagi at dapat na iniulat sa pagbabalik ng buwis sa United Kingdom. Alinsunod dito, ang mga namumuhunan na itinatanggap na natatanggap ng kita na maiulat na maaaring ayusin ang kanilang kita sa buwis para sa isang bahagi ng pagkakapantay-pantay o pagbabayad.
