Maraming mga tao ang hindi gusto ang ideya na ang isang negosyante na hindi maaaring gumawa ng malaking pera ay dapat na magturo sa iba. Ngunit mahalaga ba ang personal na tagumpay ng iyong coach? Sa madaling salita, ang isang full-time na negosyante ba ay mas mahusay na posisyon upang matulungan ka kaysa sa isang tao na hindi na nakikipagkalakalan o hindi pa ipinapalit? Kapag nasira namin ang kalamangan at kahinaan, maaari mong mapagtanto na hindi mo binibigyan ang kredensyal na nararapat sa kanila at marahil ay nagbibigay ng labis na kredito sa iba.
Mga Pangangatwiran para sa Parehong Sides
Ang isang coach na negosyante ay aangkin na may tiyak na kalamangan sa isang taong hindi nangangalakal. Maaaring totoo ito kung ang coach ay may track record upang mai-back up ang habol na ito, ngunit dahil ang isang tao ay matagumpay sa pangangalakal ay hindi nangangahulugang maaari niyang mabisa ang kakayahang iyon sa ibang tao.
Sa kabilang dako, ang isang coach na hindi na nakikipagkalakalan ay maaari pa ring magbigay ng malaking benepisyo kung siya ay isang epektibong guro. Ang isang coach na hindi negosyante ay maaaring matagumpay bilang isang negosyante sa nakaraan ngunit pinili niyang isuko ang kalakalan. Ang mga kadahilanan para sa mga ito ay marami: ang ilang mga mangangalakal ay mas gusto ang coach sa pangangalakal, natagpuan ang pangangalakal na masyadong nakababahalang, nais na tulungan ang iba o na nagtagumpay at nais ng isang bagong hamon, upang ilista ngunit ilang mga potensyal na kadahilanan. Gayunpaman, maaari din na ang negosyante ay nabigo nang walang kahirap-hirap sa pangangalakal. Sa una, maaaring mukhang ang taong ito ay hindi isang mabuting coach, ngunit hindi ito kinakailangan totoo; marami tayong matututunan sa mga pagkabigo ng ibang tao. Bilang karagdagan, kahit na ang isang tao ay hindi nakapagpatupad ng isang tiyak na sistema ng kanilang sarili dahil sa kakulangan ng disiplina, sikolohikal o physiological na mga kadahilanan, hindi ito nangangahulugan na ang ibang tao ay hindi maaaring magtagumpay gamit ang parehong pamamaraan.
Ang magkabilang panig ay malamang na sumasang-ayon sa katotohanan na, upang masanay ang ibang tao, ang isang guro ay kailangang magkaroon ng karanasan sa kung ano ang dadaanin ng mga mag-aaral. Mahalaga, ang mga coach ay dapat magkaroon ng karanasan sa merkado sa ilang anyo o iba pa. Kailangang malaman ng coach kung ano ang mga hadlang sa mga mag-aaral ay kailangang pumunta at magagawang tulungan silang mag-navigate sa mga hadlang na iyon. Hindi ito nangangahulugan na kailangan nilang makipag-trade nang personal, ngunit hindi bababa sa mayroon silang sa isang kapaligiran kung saan nasaksihan nila ang iba na nangangalakal. Ang pagmamasid ay maaaring maging isang mahusay na guro na maaaring humantong sa turo ng iba.
Isang Mas Malalim na Paghanap
Sa magkabilang panig ng argumento, mayroong mga halimbawa ng mga negosyante na mahusay at kakila-kilabot na mga coach, pati na rin ang mga coach na hindi na nakikipagkalakalan (o hindi nagawa) na kamangha-manghang. Mag-isip sandali tungkol sa isang isport. Ang mga atleta na naglalaro ng propesyonal na sports ay ang pinakamahusay na mga atleta sa mundo, at gayon pa man sila ay madalas na sinasanay ng isang taong may mas mababang kasanayan. Ito ay okay, dahil ang coach ay nandiyan upang matulungan ang kasanayan ng ibang tao. Dahil lamang ang mga coach ay walang mga katangian ng isang atleta sa pagganap ng tugatog ay hindi nangangahulugang hindi nila maaaring pumili at itaas ang mga katangiang iyon sa iba. Sa flip side, mayroon kaming ilang mga kamangha-manghang talento na hindi makakaya at hindi epektibong maipasa ang anuman ito na ginawa silang mahusay na mga atleta.
Kung titingnan natin ang pangangalakal, o pamumuhunan, maraming halaga ang inilalagay sa mga hindi aktwal na ikakalakal ng mga pamilihan sa propesyonal. Sinuri ng mga analyst ng merkado ang merkado gamit ang iba't ibang mga tool at pamamaraan at ibigay ang impormasyon sa iba. Habang ang maraming mga analyst ay maaaring hindi negosyante, ang ilan ay madalas na tumpak sa kanilang pagsusuri sa merkado. Ang pagkakaroon ng paningin ng isang ibon sa sitwasyon ng paglalahad ay nagbibigay-daan sa kanila na gumawa ng mga hula na walang pamumuhunan sa kinalabasan. Ang mga pananaw na ito ay kapaki-pakinabang sa maraming mga mangangalakal, kahit na ang impormasyon ay nagmula sa isang tao na maaaring hindi naglagay ng kalakalan.
Hindi kailanman inilagay ang isang kalakalan ay nagdudulot ng isang problema para sa negosyante. Ang merkado ay patuloy na gumagalaw, at habang ang isang analyst ay maaaring maasahan ang direksyon at kadakilaan ng isang paglipat, ang mga gyrations kasama ang paraan ay maaaring magkaroon ng lakas upang mapawi ang isang negosyante kung siya ay gumagalaw sa maling oras. Sa kasong ito, ang isang negosyante ng mag-aaral ay makikinabang mula sa pagkakaroon ng impormasyon na itinayo sa isang bagay na maaaring mabenta ng isang trading coach.
Paano Makahanap ng Magandang Coach
Sa mga argumento sa magkabilang panig, walang matigas na panuntunan pagdating sa kung saan mas mahusay. Ang nasa ilalim ay kung may nakakakuha ka ng kaalaman at kasanayan na gusto mo . Kung itinuturo ka ng coach sa paraang naintindihan mo at sa palagay mo nakakakuha ka ng halaga ng iyong pera, iyon ang mabibilang.
Ang trading at coaching ay isang negosyo. Kailangang mangalap ng mga coach ang mga mag-aaral - ito ay kung paano sila kumita ng pera. Samakatuwid, ang mga benta ng mga benta ay dumami sa mga mapagkukunan ng media. Kapag naghahanap upang mapagbuti ang iyong kalakalan, maaari itong maging labis. Iyon ang sinabi, maaari mong madalas na paliitin ang iyong paghahanap nang mabilis sa pamamagitan ng pagsunod sa ilang simpleng mga patnubay.
- Huwag Tumutok sa Personal na Resulta ng Coach: Huwag mag-alala tungkol sa isang potensyal na coach ay isang negosyante, ay isang negosyante o kung ano ang kanyang personal na track record. Hindi mahalaga ang mga personal na resulta ng pangangalakal; ang mahalaga ay kung paano ginagawa ng isang mag-aaral ng coach. Maghanap para sa mga pagsusuri ng mga mag-aaral tungkol sa isang coach o programa sa pagsasanay, at kung posible makipag-ugnay sa ilang mga mag-aaral nang direkta upang tanungin sila tungkol sa kanilang karanasan. Iwasan ang Pagkuha ng Emosyonal: Ang mga pahina ng benta ay inilaan para sa hard sell. Samakatuwid, pag-ayos sa pamamagitan ng mga pahina ng benta na may isang isip na isip, hindi isang emosyonal. Mayroon bang anumang pagpapatunay sa mga claim ng isang advertiser? Ang mga tao na nakakaalam ng mga merkado ay alam na walang tama sa lahat ng oras, kaya laktawan ang mga nakaraang coach at programa na nangangako ng mga resulta na walang kabuluhan. Isaalang-alang ang Iyong Katauhan at Estilo : Kung mayroon ka nang karanasan, maghanap ng isang taong nagngangalit sa iyong pagkatao at istilo. Naiintindihan mo ba ang wika na ginagamit ng coach? Ang kanyang pamamaraan ba ay tila simple at madaling maunawaan? Ang mga komplikadong pamamaraan ay maaaring mahirap ipatupad at maaaring hindi madaling maipasa mula sa isang tao patungo sa isa pa. Gayundin, kung hindi mo maintindihan kung ano ang sinasabi ng ibang tao kapag ikaw ay unang ipinakilala sa kanilang trabaho, malamang na mas mahirap lamang maunawaan ang daan.
Ang Bottom Line
Ang mabuting impormasyon, mga programa sa pagsasanay at pagsasanay ay matatagpuan, ngunit upang maabot ang pinakamahusay na posibleng programa, ang mga mangangalakal ay kailangang gumawa ng ilang pananaliksik. Kasama dito ang paghahanap ng mga pagsusuri ng anumang produkto o serbisyo na isinasaalang-alang, at pagpindot sa base sa mga kumpanya o indibidwal upang makita kung ano ang kanilang mag-alok. Maaari rin nating itapon ang anumang mga alok na nangangako ng mga resulta na walang kabuluhan o mahirap maunawaan. Ang trading ay maaaring maging mahirap, ngunit ang pag-aaral tungkol dito ay dapat na mas madali - lalo na kung maglaan ka ng oras upang hanapin ang pinakamahusay na posibleng mga mapagkukunan.
