Ang Goldman Sachs (GS) ay palaging binayaran nang mabuti ang mga empleyado nito, at mas mahusay silang binabayaran.
Ang average na empleyado ng Goldman Sachs ay gumagawa ng $ 367, 564 sa isang taunang batayan, ayon sa pinakahuling pahayag ng pinansiyal na kumpanya. Iyon ay talagang bumaba nang kaunti mula sa huling quarter ngunit mula sa isang taon na ang nakakaraan, kapag ang average na kabayaran sa bawat empleyado ay $ 254, 850.
Sa kabuuan, ginastos ng Goldman Sachs ang $ 3.2 bilyon sa kabuuang kabayaran ng empleyado sa ikatlong quarter ng 2016, hanggang 36% mula sa isang taon na ang nakalilipas. Samantala, ang headcount ay bumagsak ng 1, 900 hanggang sa 34, 900.
Dahil ang iniulat na headcount ng kompanya ay may kasamang pansamantalang mga kawani at tagapayo, na karaniwang hindi makakakuha ng isang buong taunang suweldo, ang buong-oras na kabayaran para sa maraming mga empleyado ng Goldman Sachs ay maaaring kapansin-pansin na mas mataas kaysa sa average.
Ang mga sweldo sa pagbabangko sa pamumuhunan ay higit sa lahat nakasalalay sa pagganap at karanasan, na may mga banker na mas mataas sa ranggo, kumita ng higit sa mga nauna sa kanilang karera. Habang ang mga analyst ay maaaring gumawa ng halos $ 110, 000 bawat taon sa mga bangko ng pamumuhunan, ang pamamahala ng mga direktor ay kumikita nang higit pa - higit sa $ 20 milyon o higit pa.
Ang mga banker na Goldman na nakabase sa lugar ng New York City ay gumagawa ng mas mahusay kaysa sa karamihan sa mga New Yorkers. Sa New York City, ang mga panggitna na kita sa sambahayan ay $ 52, 737 noong 2014 (ang taon kung kailan huling ginawa ang mga pagtatantya), ayon sa data mula sa Census Bureau. Gayunpaman, ang average na indibidwal na kita ay talagang mas mababa sa lugar, dahil ang data ng Census ay nagsasama ng kabuuang kita mula sa mga kabahayan na may dalawang kita.
Habang ang mga suweldo sa banker ay isang mainit na paksa sa panahon ng 2007/2008 Global Financial Crisis, ang isyu ay naging mas kalat sa mga nakaraang taon.
Ang Goldman Sachs ay nagsusumikap din upang putulin ang headcount nito. Mas maaga sa taong ito, iniulat ng magazine ng Fortune ang mga plano ni Goldman na gupitin ang mga trabaho pagkatapos maalis ang 1, 700 na trabaho. Kamakailan lamang, sinabi ni Bloomberg na ang kumpanya ay nagpapatuloy sa mga pagtanggal ng trabaho, na naglalayong putulin ang 420 na mga empleyado sa New York City sa pagtatapos ng 2016. Sa Asya, kahit na ang mas marahas na paglaho ay binalak, kasama ang pagpaplano ng bangko upang kunin ang mga manggagawa sa pamumuhunan sa bangko sa pamamagitan ng 25%.
