Ano ang Pondo ng Insurance Insurance sa Ospital?
Ang Federal Hospital Insurance Trust Fund ay kilala rin bilang Bahagi A ng Medicare, ang programa ng seguro sa kalusugan para sa mga taong may edad na 65 pataas sa Estados Unidos. Ang programa ay pinondohan sa pamamagitan ng mga buwis sa payroll na nagmula sa kasalukuyang mga manggagawa at employer pati na rin ang mga buwis sa mga benepisyo ng Social Security. Ang pondo ng tiwala na ito ay pinangangasiwaan ng isang lupon ng mga nagtitiwala na taun-taon na nag-uulat sa Kongreso tungkol sa katayuan sa pananalapi nito. Dahil sa mga pagbabago sa batas at demograpiko sa Estados Unidos, ang pondo ay inaasahan na maubos sa 2026.
Mga Key Takeaways
- Ang Pederal na Pansamantalang Insurance Insurance Fund ay Bahagi A ng Medicare at sumasakop sa mga mananatili sa ospital, mga ospital, at mga kasanayang pasilidad sa pag-aalaga. Ang tiwala ay hindi isang aktwal na pondo, ngunit sa halip ay isang mekanismo ng accounting para sa mga seguridad ng gobyerno na sumailalim sa programa. dinisenyo upang maging isang bagay na binabayaran ng bawat manggagawa, pagkatapos ay makikinabang mula sa pagretiro.Given pagbabago ng mga demograpiko at regulasyon, ang pondo ng tiwala ay inaasahan na maubos ng 2026 at, mula sa puntong iyon, ang mga retirado ay hindi na makakatanggap ng buong benepisyo mula sa programa.
Pag-unawa sa Pondo ng Insurance Insurance sa Ospital
Ang Pederal na Insurance Insurance Fund ay pinamamahalaan ng gobyerno ng Estados Unidos at nagbabayad para sa mga partikular na serbisyo sa pangangalaga sa kalusugan para sa mga tatanggap ng Medicare, kabilang ang mga pananatili sa ospital, mga ospital, at mga bihasang pasilidad sa pag-aalaga. Hindi ito isang aktwal na pondo, na may pera na papasok o lalabas, ngunit sa halip ay isang mekanismo ng accounting upang masubaybayan ang mga security ng gobyerno na sumuporta sa programa.
Ang Medicare ay isang programa ng segurong pangkalusugan na pinondohan ng pamahalaan para sa 65 at mas matanda, may kapansanan, at mga taong may mga kundisyong pangkalusugan na tinukoy ng gobyerno. Ang iba pang mga bahagi ng Medicare — Ang mga Bahagi B, C, at D-ay nagbabayad para sa mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan na hindi saklaw ng pondo ng pagtitiwala sa ospital (mga pagbisita sa doktor, mga pagsubok sa lab, at mga iniresetang gamot) at pinondohan sa pamamagitan ng mga premium na pagbabayad mula sa mga benepisyaryo.
Ang tiwala sa seguro sa ospital ay pinondohan ng kita mula sa mga benepisyo ng Social Security at mga buwis sa payroll mula sa lahat ng mga manggagawa sa Estados Unidos, hindi lamang mula sa mga benepisyaryo. Ang programa ay inilaan upang maging isang bagay na binabayaran ng lahat ng mga manggagawa at pagkatapos ay makatanggap ng mga benepisyo mula sa pag-abot nila sa normal na edad ng pagretiro o hindi na makapagtrabaho pa dahil sa isang kapansanan.
Mga Kakulangan ng Pondo ng Insurance Insurance sa Ospital
Kung ang tiwala sa ospital ay may positibong balanse, maaaring gawin ang mga pagbabayad mula sa pondo. Ngunit kung ang pondo ay pinatuyo, milyon-milyong mga benepisyaryo ang maaaring mawalan ng saklaw ng seguro nang walang mekanismo upang mabawi ito. Nag-aalala ang mga analista na ang ekonomiya ng US ay hindi susuportahan ang tiwala sa ospital sa loob ng Medicare sa hinaharap dahil sa mga pagbabago sa demograpikong populasyon.
Sa katunayan, ang populasyon ng Estados Unidos ay tumatanda, dahil ang mga kapanganakan ay bumaba at habang ang mga tao ay nabubuhay nang mas mahaba. Nangangahulugan ito na ang bilang ng mga nakababatang manggagawa na binubuwis upang suportahan ang pondo ng tiwala ay bumababa habang tumataas ang bilang ng mga makikinabang sa programa.
Ang Social Security and Medicare Boards of Trustees ay naglabas ng isang taunang pagsusuri sa pananalapi ng mga programa ng Medicare noong Abril 22, 2019. Sa ulat, inaasahan na ang Federal Hospital Insurance Trust Fund ay maaaring magpatuloy na magbayad ng buong benepisyo hanggang sa 2026 bago ito maubos. Pagkatapos nito, ang bahagi ng nakatakdang mga benepisyo ay bababa sa 89% (ng buong benepisyo) at pagkatapos ay bumaba nang dahan-dahang sa 77% hanggang 2046, bago tumaas nang paunti-unti sa 83% hanggang 2093. Ang mga pagtatantya ay batay sa isang bilang ng mga kadahilanan, kabilang ang mga rate ng paggamit ng mga bihasang pasilidad sa pag-aalaga, pangkalahatang antas ng pagiging produktibo ng manggagawa, at mga kamakailan-lamang na mga uso sa mga gastos sa pangangalaga sa kalusugan na nauugnay sa mga indibidwal na kita.
