DEFINISYON ng Opisyal na Strike
Ang isang opisyal na welga ay isang pagtigil sa trabaho ng mga kasapi ng unyon na itinataguyod ng unyon at sumusunod sa mga ligal na kinakailangan para sa kapansin-pansin, tulad ng pagboto ng isang mayorya ng mga kasapi ng unyon. Ang mga manggagawa na nakikibahagi sa mga opisyal na welga ay may mas mahusay na proteksyon laban sa pagpapaputok. Ang isang opisyal na welga ay karaniwang isinasagawa ng mga empleyado bilang isang huling hakbang bilang tugon sa mga hinaing. Ang isang opisyal na welga ay maaari ding tawaging isang opisyal na aksyong pang-industriya, isang pagkilos ng welga o isang welga.
BREAKING DOWN Opisyal na Strike
Ang isang sikat na opisyal na welga sa Estados Unidos ay ang welga ng 1994 Major League Baseball, na kinansela ang pagtatapos ng regular na panahon at ang buong postseason. Ang ilan sa mga kapalit na manlalaro na naglaro noong 1995 na pagsasanay sa tagsibol, kapag ang welga ay hindi pa natatapos, nanatili sa mga pangunahing liga, ngunit hindi pinapayagan ang pagiging kasapi ng unyon. Ang isang kadahilanan na ito ay mahalaga ay ang mga manlalaro ng unyon ay tumatanggap ng isang tiyak na porsyento ng mga kita ng Major League Baseball, dahil ang lisensya ng MLB ay naglalagay ng mga pangalan at larawan ng mga manlalaro para sa mga item tulad ng mga jersey at baseball card. Ang mga miyembro ng Nonunion ay hindi tumatanggap ng benepisyo na ito.
Paano Natutukoy ang Mga Strikto
Ang mga welga ay isinasagawa bilang bahagi ng proseso ng kolektibong bargaining na nangyayari sa pagitan ng mga unyon ng labor at employer upang matukoy ang sahod, benepisyo, mga kondisyon ng pagtatrabaho, at sa kaso ng mga pampublikong tagapaglingkod, ang batas na namamahala sa sinabi ng mga serbisyo. Karaniwan, ang mga miyembro ng unyon ay bumoto na magpatuloy sa welga kapag ang ibang mga taktika sa bargaining ay nabigo. Kapag nagpasya ang mga manggagawa na hampasin nang walang pag-apruba ng isang unyon, ito ay tinatawag na wildcat strike. Ang isang wildcat strike ay maaaring isagawa kapag ang isang unyon ay tumangging mag-eendorso ng isang aksyon na welga, o dahil ang mga kapansin-pansin na manggagawa ay walang unyon; ang nasabing welga ay maaaring hindi mag-alok sa mga manggagawa ng parehong proteksyon tulad ng isang opisyal na welga na isinagawa kasama ang pormal na pahintulot ng unyon.
Karaniwan, ang mga kapansin-pansin na manggagawa ay tumanggi na pumunta sa trabaho at maaaring sa halip ay bumubuo ng isang linya ng piket sa labas ng lugar ng trabaho upang hadlangan ang normal na negosyo ng employer o itigil ang mga strikebreaker na tumawid sa linya ng piket upang pumunta sa trabaho. Minsan, ang mga manggagawa ay nagsasagawa ng isang welga sa pamamagitan ng pagsakop sa lugar ng trabaho, ngunit ang pagtanggi upang makumpleto ang kanilang normal na gawain at tumanggi din na umalis sa lugar; ang nasabing welga ay kilala bilang isang sit-down strike. Kung saan ang mga empleyado ay mga tagapaglingkod sa publiko, maaaring maganap ang pag-pick up, hindi sa lugar ng trabaho, ngunit kung saan nagtatagpo ang mga mambabatas, tulad ng welga ng mga guro sa pampublikong paaralan ng West Virginia sa 2018.
