Ano ang Plano ng Tagapagligtas
Ang isang tagapagligtas ay kapag ang pamamahala at mga empleyado ay humiram ng pera upang mamuhunan sa kanilang hindi pagtupad na kumpanya sa isang pagtatangka upang mai-save ito. Mahalaga, ang isang tagapagligtas na plano ay nauna sa isang pamamahala at pagbili ng empleyado. Sa kaso ng isang hindi pagtupad na negosyo, ang mga mamumuhunan ng empleyado ay maaaring malungkot sa umiiral na mga utang at obligasyon ng negosyo. Ang mga potensyal na mamumuhunan ng empleyado ay maaaring nais na maingat na magsagawa ng nararapat na pagsisikap upang suriin kung ang negosyo ay maaaring lumingon at kung ano ang mga pangunahing panganib.
PAGBABAGO sa Plano ng Tagapagligtas
Matapos ilagay ang isang tagapagligtas na plano, maaaring sabihin ng isa na ang kumpanya ay "pag-aari ng empleyado." Ang ganitong uri ng plano ay maaaring mabibigo dahil sa mataas na gastos sa paghiram, na maaaring hindi mababayaran nang mabilis upang makakuha ng isang pagbabalik sa pamumuhunan.
Bilang karagdagan, ang mga tagapagligtas ay hindi ginagarantiyahan na ang kumpanya ay magsisimulang gumana nang mahusay pagkatapos ng pagbili. Bagaman ang pamamahala at ang mga empleyado ay mas na-incentivized upang patakbuhin ang negosyo na may mga layunin ng pagtaas ng kita at halaga ng merkado.
