Ano ang Teorya ng Paghahanap?
Ang teorya ng paghahanap ay isang pag-aaral ng mga transactional friction sa pagitan ng dalawang partido na pumipigil sa kanila mula sa paghahanap ng isang instant na tugma. Ang teorya ng paghahanap ay higit na ginamit upang maipaliwanag ang mga kahusayan sa merkado para sa trabaho, ngunit mayroon din itong malawak na kakayahang magamit sa anumang anyo ng "bumibili" at "nagbebenta, " kung para sa isang produkto, bahay, o kahit na asawa / kasosyo. Sa ilalim ng klasikal na mapagkumpitensyang mga modelo ng balanse, ang mga mamimili at nagbebenta ay maaaring makipag-transaksyon sa isang frictionless na mundo na may kumpleto at bukas na impormasyon; ang mga pag-clear ng mga presyo ay agad na natutugunan dahil malaya ang reaksyon ng mga suplay at demand. Gayunpaman, sa totoong mundo, hindi ito nangyayari. Sinubukan ng teorya ng paghahanap na ipaliwanag kung paano.
Mga Key Takeaways
- Ipinapaliwanag ng teorya ng paghahanap kung paano nagpasya ang mga mamimili at nagbebenta kung kailan tatanggap ng isang pagtutugma ng alok para sa isang transaksyon. Ang teorya ng paghahanap ay nagpapalawak ng pagsusuri sa pang-ekonomiya na lampas sa napakahusay na mundo ng perpektong mapagkumpitensyang merkado.Ang teorya ay tumutulong na ipaliwanag kung bakit naganap ang kawalang-trabaho na pagkawala ng trabaho habang ang paghahanap ng mga manggagawa at mga negosyo ay naghahanap para sa bago empleyado.
Pag-unawa sa Teorya sa Paghahanap
Sa totoong mundo, ang impormasyon ay hindi sakdal at magastos, ang mga transaksyon ay nagsasangkot ng di-pangkaraniwang dami ng mga kalakal at serbisyo, at ang mga mamimili at nagbebenta ay maaaring paghiwalayin sa espasyo o ng iba pang mga hadlang. Sa madaling salita, ang mga partido na nais makipag-transaksyon sa negosyo — isang employer at naghahanap ng trabaho, o isang nagbebenta ng mabuti at isang bumibili — ay nakatagpo ng mga alitan sa kanilang paghahanap sa bawat isa. Ang mga friction na ito ay maaaring kumuha ng anyo ng mga mismatched na mga heyograpiya, mga inaasahan sa presyo, at mga kinakailangan sa pagtutukoy, pati na rin ang mabagal na pagtugon at mga oras ng negosasyon ng isa sa mga partido na kasangkot. Ang patakaran ng gobyerno o korporasyon ay maaaring makagambala pa sa isang mahusay na proseso ng paghahanap.
Ang teorya ng paghahanap ay orihinal na inilapat sa mga merkado ng paggawa ngunit may mga aplikasyon sa maraming mga paksa sa ekonomiya. Sa mga merkado ng paggawa, ang teorya sa paghahanap ay ang batayan para ipaliwanag ang mga frictional na kawalan ng trabaho habang binabago ng mga manggagawa ang mga trabaho. Ginamit din ito upang pag-aralan ang mga pagpipilian ng mamimili sa pagitan ng iba't ibang mga kalakal.
Sa teorya ng paghahanap, ang isang mamimili o nagbebenta ay nahaharap sa isang hanay ng mga alternatibong alok na magkakaiba-iba ng kalidad at presyo upang tanggapin o tanggihan, pati na rin ang isang hanay ng mga kagustuhan at inaasahan, na ang lahat ay maaaring magkakaiba sa paglipas ng panahon. Para sa mga manggagawa, nangangahulugan ito ng sahod at benepisyo ng isang trabaho bilang pagsasama sa mga kondisyon ng pagtatrabaho at mga katangian ng trabaho. Para sa mga mamimili, nangangahulugan ito ng kalidad ng mabuti at presyo nito. Para sa pareho, ang paghahanap ay nakasalalay sa kanilang mga kagustuhan para sa presyo at kalidad at ang kanilang paniniwala hinggil sa iba pang posibleng mga kahalili.
Inilarawan ng teorya ng paghahanap ang pinakamainam na oras na gugugol ng naghahanap sa kanilang paghahanap bago tumira sa isang kahaliling tanggapin. Ang oras ng paghahanap ay depende sa maraming mga kadahilanan:
Presyo ng Pagpareserba
Una, nakasalalay ito sa presyo ng reserbasyon ng indibidwal (ang minimum na handa nilang tanggapin / maximum na nais nilang bayaran). Halimbawa, ang isang mamimili na may isang nakapirming badyet na $ 5, 000 cash na gugugol sa isang kotse ay maghanap nang matagal upang makahanap ng isang kotse na angkop na kalidad para sa ilalim ng $ 5, 000. Sapagkat pinalalaki nila ang sahod sa reserbasyon, benepisyo para sa kapakanan at kawalan ng trabaho ay maaaring mag-udyok sa isang kwalipikadong manggagawa na umupo sa bahay at mangolekta ng mga tseke ng kawalan ng trabaho sa halip na maghanap ng trabaho.
Magastos sa Paghahanap
Kung may mga gastos na tataas sa haba ng paghahanap, ang pinakamainam na oras ng paghahanap ay may posibilidad na maging mas maikli. Halimbawa, kung ang mga kasanayan ng isang manggagawa ay maaaring magpabagal o maging lipas sa paglipas ng panahon, magkakaroon sila ng posibilidad na paikliin ang kanilang paghahanap para sa isang bagong trabaho.
Pagkakaiba-iba ng Presyo at Kalidad
Ang dami ng pagkakaiba-iba sa presyo at kalidad ng mga alok ay nakakaimpluwensya rin sa pinakamainam na haba ng paghahanap. Ang mas malaking pagkakaiba-iba ay maaaring makumbinsi ang naghahanap na magpahawak nang mas mahaba sa kanilang paghahanap sa inaasahan na posibleng makahanap ng isang higit na mahusay na kahalili.
Panganib sa Aversion
Ang panganib na pag-iwas ay maaari ring maglaro ng isang bahagi sa oras ng paghahanap. Halimbawa, ang isang mas mahabang paghahanap sa trabaho ay madalas na nangangahulugang ang manggagawa ay maaaring gumastos ng mga pagtitipid at harapin ang pagtaas ng panganib na maging mahihina habang tumatagal ang paghahanap. Ang isang panganib na naghahanap ng panganib ay may posibilidad na paikliin ang kanilang paghahanap sa ilalim ng kundisyong ito.
Teorya ng Pagtutugma
Ang mga ekonomista na si Peter Diamond, Dale Mortensen, at Christopher Pissarides ay nanalo ng 2010 Nobel Prize in Economics para sa kanilang "pagsusuri ng mga merkado na may mga friction sa paghahanap, " na kinasasangkutan ng isang dalawang panig na paghahanap ng parehong mga mamimili at nagbebenta nang sabay-sabay. Ang kanilang teorya ay nabagabag sa isang pangunahing obserbasyon ng empirikal na maaaring maraming mga naghahanap ng trabaho (kumpara sa mga taong walang trabaho na hindi naghahanap ng trabaho) sa isang oras na maraming mga pagbubukas ng trabaho na angkop para sa kanila. Sinimulan ng Diamond ang pananaliksik sa teorya sa paghahanap sa mga merkado ng tingi, habang ang Mortensen at Pissarides ay nanguna sa pagtuon sa mga merkado sa paggawa. Ang kanilang mga pagtuklas ng mga friction na humantong sa hindi gaanong pinakamabuting kalagayan ay nakatulong upang ipaliwanag ang talamak na mga isyu sa kawalan ng trabaho, mga pagkakaiba sa presyo at sahod, at hindi mahusay na paggamit ng mga mapagkukunan ng paghahanap. Kaugnay nito, ang mga natuklasan ng kanilang teorya sa paghahanap ay nag-aalok ng gabay sa mga gumagawa ng patakaran upang ayusin ang mga programa ng kawalan ng trabaho upang mai-optimize ang mga pagbabayad ng benepisyo at magsulong ng higit na pagtutugma na aktibidad sa pagitan ng mga mamimili at nagbebenta ng trabaho.
