Ang pag-outsource ng paggawa sa ibang bansa ay isang likas na resulta ng globalisasyon ng mga merkado sa mundo at ang drive para sa mga negosyo upang kunin ang mga gastos upang ma-maximize ang kita. Kung ang mga manggagawa sa mga bansa tulad ng India o China ay maaaring gumawa ng parehong trabaho para sa isang maliit na bahagi ng presyo na hinihingi ng domestic labor, ang mga trabaho ay ipapadala sa ibang bansa. Ito ay isang mahusay na diskarte sa negosyo na naglalaan ng paggawa sa pinaka-mahusay na paggamit - hindi bababa sa ayon sa mga ekonomista. Sa huli, ang epekto ay dapat na ibagsak at tulungan ang mga mamimili sa pamamagitan ng pagbaba ng mga gastos ng produksyon na maaaring maipasa sa mga mamimili, at sa mga shareholders na makakakita ng tumaas na mga margin ng kita. Nang walang pag-outsource, ang Estados Unidos ay maaaring hindi mapanatili ang katayuan nito bilang isang pang-ekonomiyang lakas na pang-ekonomiya habang ang mundo ay naging isang integrated global marketplace.
Ngunit tulad ng karamihan sa mga bagay, ang pag-outsource ay hindi lahat mabuti; nagdudulot ito ng ilang hindi sinasadyang negatibong kahihinatnan.
Outsourcing Lowers Barriers sa Pagpasok at pagtaas ng Kumpetisyon
Habang nadaragdagan ang kumpetisyon ay hinihikayat ng mga libreng pamilihan at sa pangkalahatan ay nakikinabang sa mga mamimili, maaari itong makasakit sa mga negosyo na hindi maaaring mapanatili. Pinapayagan ng outsourcing ang mga bagong papasok sa mga industriya na kung saan ay masyadong magastos ang paggawa. Ang isang nagsisimula na kumpanya na naghahangad na gumawa ng mga elektronikong aparato ay maaaring hindi makalabas sa lupa kung kailangan itong umarkila ng mga manggagawa sa pabrika ng Amerika, ngunit ngayon ay madaling makahanap ng sabik at murang mga bihasang manggagawa sa ibang bansa. Ang mga hadlang sa pagpasok na dating umiiral dahil sa mga kinakailangan sa kapital na kinakailangan sa start-up ay maaaring mabawasan nang malaki.
Ang mga unang mavers sa isang industriya sa outsource ay magkakaroon ng isang kalamangan sa kumpetisyon sa una, ngunit ang kalamangan na iyon ay patuloy na mabubura habang mas maraming mga kakumpitensya ang sumunod sa suit at ang mga bagong dating ay hindi sinasadyang sumali. Kapag ginagawa ito ng lahat, ang paunang kalamangan ay ganap na tinanggal. Hinihikayat din ng Outsourcing ang bagong kumpetisyon sa pamamagitan ng pagdudulot ng pagkasira at pagkabagabag sa supply chain. Sa madaling salita, maaaring lumitaw ang mga bagong nagdadala upang samantalahin ang katotohanan na maaaring maganap ang paggawa sa ibang rehiyon ng heograpiya mula sa disenyo ng produkto at suporta sa customer sa isa pa. Ang bawat bahagi ng isang negosyo ay epektibong na-subcontracted out, at nangangahulugan ito na ang anumang bagong kumpanya ay maaaring umarkila ng mga parehong mga kontratista (o mga kakumpitensya ng mga subcontractors) at gumawa ng magkatulad na mga item para sa paligid ng parehong gastos tulad ng mga malalaking manlalaro.
Outsourcing Erodes Company Loyalty
Kung alam ng isang manggagawa na ang kanyang trabaho ay maaaring ma-outsource sa mas murang dayuhang paggawa sa anumang oras, maaari silang mawalan ng tiwala sa kanilang employer at mawalan ng pag-asa. Tulad ng paglabas ng outsourcing mula sa mga hindi matrabaho na trabaho upang isama ang mga posisyon sa administratibo at intelektwal, kahit na ang mga empleyado sa antas ng antas ay hindi maaaring sigurado na ang kanilang mga trabaho ay ligtas at ligtas. Ang kasiyahan sa lugar ng trabaho at pagiging produktibo ng manggagawa ay maaaring negatibong maapektuhan.
Bilang karagdagan, kung ang isang empleyado, o grupo ng mga empleyado, ay nagpasiya na sila ay ginagamot nang hindi patas o hindi binabayaran, maaari silang umalis upang simulan ang kanilang sariling kumpanya sa direktang kumpetisyon sa kanilang dating amo. Ang posibilidad na ito ay mas malamang kaysa sa dati dahil sa mas mababang mga hadlang sa pag-outsource sa pagpasok.
Maaari ring i-off ang mga mamimili sa pamamagitan ng pag-outsource. Ang pinaka-kahanga-hangang kaso ay ang pag-outsource ng suporta sa customer o suporta sa teknikal sa mga lugar tulad ng India. Kapag narinig ng mga customer ang isang dayuhang accent na sumasagot sa kanilang tawag sa isang Amerikanong kumpanya, maaari silang mawalan ng tiwala sa kumpanya at masisisi pa rin ang kumpanyang iyon sa pag-alis ng mga trabaho sa Amerika. Ang sitwasyon ay nagiging mas sensitibo kapag ang mga customer ay kailangang magbahagi ng medikal o pampinansyal na impormasyon sa mga estranghero sa ibang bansa. Ang mga customer ay maaaring magkasama upang i-boycott ang mga kumpanyang ito o kumalat ng mga negatibong sentimento sa pamamagitan ng social media.
Ang Pag-outsource ay Maaaring Magtanggal ng Mga Trabaho Mula sa Lokal na Trabaho sa Lokal
Habang mayroong maraming debate tungkol sa kung o hindi ang pag-outsource na sanhi ng kawalan ng trabaho o aktwal na nagdaragdag ng mga trabaho sa ekonomiya, malinaw na tinanggal nito ang ilang mga uri ng trabaho. Marahil ang mga manggagawa na nawalan ng mga trabaho ay nagpapatuloy upang makakuha ng mas mahusay na mga trabaho sa mga bagong industriya o sa pamamagitan ng mas mahusay na pagsasanay at edukasyon. Ang mga trabaho sa paggawa ay isang pangunahing halimbawa. Ngayon, karamihan sa kung ano ang ginawa ng mga kumpanyang Amerikano ay talagang nakakakuha sa mga pabrika ng mga dayuhan. Habang totoo na ang pagmamanupaktura ng US bilang isang nag-aambag sa GDP ay hindi nabagsak ng marami, ang mga uri ng mga trabaho sa pagmamanupaktura sa Amerika ngayon ay hindi katulad ng dati.
Ang mga trabaho sa pabrika ng US ngayon ay pinangungunahan ng teknolohiya ng impormasyon, robotics, precision machine, at engineering. Ang mga mababang-kasanayang trabaho na kinasasangkutan ng paulit-ulit na manu-manong paggawa ay na-outsource din sa murang paggawa sa ibang bansa o sa teknolohiya. Bilang isang resulta, ang buong bayan at pamayanan na umaasa sa mga linya ng pagpupulong at pabrika ay naging mga virtual na bayan ng multo. Ang tinatawag na Rust Belt ay isang pangunahing halimbawa ng hindi pangkaraniwang bagay na ito. Tumutukoy ito sa nakasisindak na pagbagsak ng ekonomiya, pagkawala ng populasyon, at pagkabulok ng lunsod na sanhi lalo na sa pag-urong ng sektor ng pang-industriya sa buong Northeast, Mid-Atlantic at Midwest.
Ang Mga Outsourcing ay nakakaapekto sa Mga Bansa ng Insourced
Ang pagtaas ng klase ng gitnang Tsino sa nakaraang ilang mga dekada ay naugnay, sa bahagi, sa pagtaas nito bilang isang pandaigdigang kapangyarihang nag-export. Ngunit habang mas maraming trabaho ang nai-outsource sa bansang iyon, ang mga manggagawa ng Tsino ay magsisimulang mag-demand ng mas mataas na suweldo. Inihahula ng epekto ng ripple na ang kalaban ng mababang suweldo ng Tsina ay mawawala sa wakas, at ang pagpapalakas sa produksyon ng ekonomiya na nagresulta ay aalis din. Ang outsourcing ay tumatagal din ng paggawa sa labas ng manggagawa ng isang bansa at nagtatakda ng mga manggagawa upang gumana sa paggawa ng mga gawain na maaaring hindi kritikal para sa pag-unlad o paglaki ng kanilang sariling bansa, ngunit mas mahusay na nagbabayad. Maaaring ma-engganyo ang mga tao na mag-iwan ng industriya ng agraryo o cottage upang kumita ng mas maraming pera sa isang lungsod bilang isang operator ng call center.
At ano ang mangyayari kapag wala nang mas murang mga rehiyon ng paggawa upang pagsamantalahan? Ang mga kumpanya ay maaaring magbalik sa teknolohiya upang mapalitan ang mga manggagawa na nagiging sanhi ng kawalan ng trabaho ng hindi bihasang paggawa sa ibang bansa pati na rin sa bahay.
Ang pagdagsa ng pamumuhunan mula sa ibang bansa, lalo na para sa pagmamanupaktura, ay maaari ring humantong sa isang glut ng mga pabrika na nagpapalabas ng polusyon at carbon dioxide sa kapaligiran, negatibong nakakaapekto sa kalusugan ng mga manggagawa at kalapit na komunidad. Inililipat ngayon ng China ang mga kredito ng CO2 sa mga kalapit na bansa tulad ng Mongolia.
Ang Bottom Line
Ang outsourcing ay isang mahusay na diskarte sa negosyo para sa mga kumpanya na naghahanap ng isang mapagkumpitensya na gilid sa paghahanap ng murang paggawa. Pinapayagan nito ang mga kumpanyang ito na mapalakas ang kita at maipasa ang mas mababang gastos sa mga mamimili. Ang outsourcing ay mayroon ding bilang ng mga hindi sinasadyang kahihinatnan tulad ng pagbaba ng mga hadlang sa pagpasok at pagdaragdag ng antas ng kumpetisyon ng isang kumpanya. Mayroon din itong epekto sa katapatan at kasiyahan ng tatak - kapwa para sa mga empleyado ng isang kumpanya at mga customer nito. Ang pag-outsource ay maaari ring humantong sa mga pagkagambala sa lakas ng paggawa at maging sanhi ng mga buong komunidad na maging desyerto. Sa wakas, ang hindi sinasadya na mga kahihinatnan ng pag-outsource ay maaaring kumalat sa mga bansa kung saan ipinadala ang gawain.
