Ang mga unang korporasyong Amerikano ay binuo noong 1790s, halos agad na naging pangunahing institusyon sa ekonomiya ng kabataan. Bagaman ang mga korporasyon ay umiiral sa Europa noong unang bahagi ng ika-19 na siglo — lalo na sa Great Britain at Netherlands - walang bansa na kumuha sa pag-unlad ng korporasyon tulad ng Estados Unidos.
Ang Unang Mga Korporasyon
Ang mga maliliit na korporasyon sa pagbabangko ay umiiral sa mga unang taon pagkatapos ng American Revolution. Gayunman, napansin ng karamihan sa mga istoryador na ang unang mahalagang korporasyong pang-industriya ay ang Boston Manufacturing Co. noong 1813. Ang modelo ng negosyo nito ay na-import mula sa Great Britain, kung saan ang mga korporasyong tela ay tumulong sa spark ng unang Revolution ng Industrial ilang mga tatlong dekada bago.
Ang mga korporasyon ay maaaring itaas ang kapital mula sa magkakaibang mga mapagkukunan, na nagbibigay ng isang mahalagang mekanismo para sa mga nagse-save at mga tagagawa pareho. Ang mga karapatan sa pagboto ay hindi gaanong protektado sa mga unang taon sa pamamagitan ng mga proseso ng "pagtatapos" ng ilang mga shareholders, ngunit ang mga korporasyon ay mayroon pa ring bagong uri ng pamumuhunan.
Ang pagtatapos ng World War II ay lumikha ng isang panahon ng hindi pa naganap na American hegemonya ng korporasyon hanggang sa pagtaas ng kumpetisyon ng Hapon sa mga pamilihan sa mundo noong 1980s.
Pag-unawa sa Papel ng Mga Korporasyon sa Amerika
Ang mga korporasyon ay naglalaro ng isang mahalaga, kung hindi kontrobersyal, papel sa pang-ekonomiya, pampulitika at pangkultura na pagkakakilanlan ng Estados Unidos. Ang madaling pag-access sa pag-unlad ng kapital at negosyo na ibinigay ng istraktura ng korporasyon ay ang puwersa sa pagmamaneho sa likod ng American Revolution Revolution noong 1820s. Ang US ang naging pinakadakilang tagabago ng mundo at isa sa nangungunang mga kapangyarihang pang-ekonomiya sa panahon ng "Gilded Age, " habang ang huling kalahati ng ika-19 na siglo ay tinawag. Ang pag-unlad ng korporasyon ay naging suntok sa pagpasok ng ika-20 siglo at ang pagpapakilala ng batas ng antitrust, ngunit mabilis itong tumalbog.
Ang istraktura ng Corporation ay nagbago sa higit sa 200 na taong kasaysayan. Ang bahagi ng ebolusyon na ito ay naiugnay sa isang bagong pag-unawa sa matagumpay na mga modelo ng pamamahala sa korporasyon sa paglipas ng panahon. Ang iba pang mga pagbabago ay maaaring maiugnay sa pagpapataw ng mga regulasyon ng gobyerno, pati na rin ang mga kahilingan ng shareholder ng shareholder at kumpetisyon sa dayuhan. Ang pang-akademikong epekto ng teorya ng korporasyon at ang papel ng responsableng pamamahala ay napakalaki din sa pag-unlad ng mga korporasyon.
Ang Gilded Age
Tinagurian ni Mark Twain ang mga dekada matapos ang Digmaang Sibil na "Gilded Age." Ito ay isang panahon na pinangungunahan ng iskandalo sa politika at ang "Robber Barons, " ang paglaki ng mga riles, ekonomiya ng langis at kuryente, at ang pag-unlad ng unang higante ng Amerika — nasyonal at maging pang-internasyonal na mga korporasyon.
Ang mga korporasyon ay huminto sa Estados Unidos sa oras na ito, sa bahagi, dahil sila ay simple upang mabuo, at pinapayagan ng karamihan sa mga estado ang libreng pagsasama at kinakailangan lamang ng isang simpleng pagrehistro.
Sa ika-21 siglo, may mga bayarin na nauugnay sa pagbuo ng isang korporasyon, hindi katulad sa panahon ng Gilded Age.
Ang ilang mga mayayamang korporasyon sa lalong madaling panahon ay naging mga naghahanap ng upa, pinalakas ang ideya ni Henry Clay ng industriyalisadong tinulungan ng estado. Sinulat ng mananalaysay na si Charles A. Beard na ang mga regalo ng gobyerno ay may posibilidad na pumunta sa pinakamalaking pamumuhunan. Lalakas, ang dalawang pinakamalaking pangalan sa kasaysayan ng Amerikano ng korporasyon, sina John Rockefeller at Andrew Carnegie, ay kapansin-pansin sa pakikipaglaban sa mga pabor sa gobyerno at na-subsidize na mga kakumpitensya.
Ang mga opinyon ng mga Amerikano ng mga korporasyon ay lumubog pagkatapos ng Pag-crash ng Stock Market noong 1929. Sa kaisipan ng publiko, ang Big Business, lalo na ang sektor ng pananalapi, ay tila masisisi sa pagsisimula ng Great Depression. Ang pagpapatibay sa sentimyento na ito ay ang librong "The Modern Corporation at Pribadong Ari-arian" na na-publish noong 1932, kung saan ang mga may-akda na sina Adolf Berle at Gardiner Means ay nagtalo na ang mga ligal na may pagmamay-ari sa mga pampublikong kumpanya (iyon ay, ang mga shareholders) ay nahiwalay sa kanilang kontrol, iniiwan ang pamamahala at ang mga direktor upang manipulahin ang mga mapagkukunan ng mga kumpanya sa kanilang sariling kalamangan nang walang epektibong pagsusuri.
Ang Post-World War II na Panahon at ang Ika-21 Siglo
Gayunpaman, ang pang-unawa sa publiko ng mga korporasyon ay nagbago pagkatapos ng World War II. Pagkaraan ng 1945, ang Amerika ang tanging pangunahing pang-industriya na hindi masisira sa digmaan. Ang mga korporasyong Amerikano ay lumago nang walang pangunahing hamon sa loob ng mga dekada. Ang mataas na katayuan na ito ay kalaunan ay hinamon ng mga multinational na korporasyon ng Hapon at Aleman noong 1980s at 1990s. Makalipas ang isang dekada o higit pa, maraming mga korporasyon ang natagpuan ang kanilang mga sarili na nakasuot sa mga iskandalo sa pananalapi, tulad nina Freddie Mac at AIG, na humantong sa pagkawala ng bilyun-bilyong dolyar.
Ang dalawang-katlo ng mga Amerikano ay may isang kanais-nais na opinyon ng mga pangunahing kumpanya at kahit na higit na humahawak ng positibong pananaw ng mga maliliit na negosyo, ayon sa survey ng Public Public Council Pulse 2015 ng Public Affairs Council. Iniuulat ng samahan na "habang iniisip ng mga tao na ang mga malalaking negosyo ay nagbibigay ng mga kapaki-pakinabang na produkto at serbisyo at naglilingkod nang mabuti ang mga customer, kritikal sila ng mga kumpanya para sa pagbabayad ng mataas na suweldo ng ehekutibo at hindi paggawa ng sapat upang maprotektahan ang kapaligiran, lumikha ng mga trabaho at suporta sa mga komunidad."
