Mga Key Takeaways
- Ang mga accountant ng pamamahala ay gumana para sa mga pampublikong kumpanya, pribadong negosyo, at mga ahensya ng gobyerno. Ang kanilang mga tungkulin ay kinabibilangan ng pagtatala at pag-crunching number, pagtulong sa pagpili at pamamahala ng mga pamumuhunan ng kumpanya, pamamahala sa peligro, pagbabadyet, pagpaplano, estratehiya, at paggawa ng desisyon.Ang mga accountant ng tagapamahala ay nangangailangan ng kakayahan at interes sa mga numero, matematika, negosyo at proseso ng paggawa, kasama ang mga kasanayan sa accounting, kaalaman sa GAAP, at mga kasanayan sa pamumuno.Ang pinakamababang hinihiling ay isang degree sa bachelor at pamamahala ng mga accountant ay maaaring makakuha ng espesyal na pagtatalaga bilang isang sertipikadong pamamahala ng accountant at bilang isang chartered global management accountant.
Deskripsyon ng trabaho
Ang mga accountant ng pamamahala ay gumana para sa mga pampublikong kumpanya, pribadong negosyo, at mga ahensya ng gobyerno. Tinatawag din silang mga accountant ng gastos, managerial accountant, pang-industriya accountant, pribadong accountant, o corporate accountants, ngunit lahat sila ay nagsasagawa ng mga katulad na pag-andar sa loob ng isang kumpanya. Ang paghahanda ng data para magamit sa loob ng isang kumpanya ay isa sa mga tampok na nagpapakilala sa isang accountant ng pamamahala mula sa iba pang mga uri ng mga trabaho sa accounting tulad ng pampublikong accounting.
Sa halip, magre-record ka at mag-crunching ng mga numero para sa panloob na pagsusuri upang matulungan ang mga kumpanya sa badyet at mas mahusay. Maaari mong tulungan ang kumpanya na pumili at pamahalaan ang mga pamumuhunan nito kasama ang iba pang mga tagapamahala sa kumpanya. Ang mga accountant ng pamamahala ay mga namamahala sa peligro, tagabangko, tagaplano, strategista, at mga gumagawa ng desisyon. Ginagawa nila ang gawain na tumutulong sa may-ari, manager, o board of director ng kumpanya na gumawa ng mga pagpapasya.
Bilang isang accountant ng pamamahala, malamang na mangasiwa ka sa mga mas mababang antas ng accountant na hahawak sa mga pangunahing gawain sa accounting ng kumpanya, tulad ng pag-record ng kita at gastos, pagsubaybay sa mga pananagutan sa buwis at paggamit ng mga data na ito upang maghanda ng mga pahayag ng kita, cash flow statement, at balanse sheet, Sa Gayunman, isang mas maliit na kompanya, maaari mong tapusin ang mga gawaing ito sa iyong sarili. Susuriin ng isang accountant ng pamamahala ang mga pangunahing data na ito at gumawa ng mga pagtataya, badyet, pagsukat at pagganap ng mga plano, pagkatapos ay ipakita ang mga ito sa pamamahala ng senior upang makatulong sa paggawa ng desisyon sa pagpapatakbo.
Ang isang accountant ng pamamahala ay maaari ring makilala ang mga uso at pagkakataon para sa pagpapabuti, pag-aralan at pamahalaan ang panganib, ayusin ang pagpopondo at pananalapi ng mga operasyon, at subaybayan at ipatupad ang pagsunod. Maaari rin silang lumikha at mapanatili ang sistema ng pananalapi ng isang kumpanya at pamantayan ang mga bookkeepers at data processors. Ang mga accountant ng pamamahala ay maaari ring magkaroon ng isang lugar ng kadalubhasaan, tulad ng buwis o pagbabadyet.
Itakda ang Kasanayan
Ang pinakamahalagang kasanayan na kailangan mo upang maging matagumpay bilang isang tagapamahala ng accountant ay isang kakayahan para sa at interes sa mga numero, matematika, proseso ng negosyo at produksyon, at tumutulong sa pamamahala ng isang negosyo, sabi ni Steve Kuchen, executive vice president at CFO ng PacificHealth Laboratories.
Ang mga accountant ng pamamahala ay nangangailangan ng isang matatag na pundasyon sa mga kasanayan sa hard accounting, kasama ang kaalaman sa pangunahing accounting, karaniwang tinatanggap na mga prinsipyo ng accounting (GAAP), at pangunahing mga prinsipyo sa buwis, sabi ni William F. Knese, dating bise presidente ng pananalapi at pangangasiwa at CFO ng Angus-Palm. "Pinalawak ng mga accountant ng pamamahala ang batayang kasanayan na ito upang isama ang kaalaman sa accounting accounting at, ang aking paboritong, mga tool sa pananalapi tulad ng diskwento na daloy ng cash, " sabi niya. "Dahil ang mga accountant ng pamamahala ay gumana sa loob ng isang negosyo, kailangan nila ng isang mahusay na saligan sa ekonomiya at ang mga mas malambot na kasanayan tulad ng mga kasanayan sa komunikasyon at pagtatanghal, pagsulat, panghihikayat, at mga kasanayan sa pakikipag-ugnayan sa interpersonal, " dagdag niya.
Kailangan mo ring makita ang malaking larawan ng iyong samahan, sabi ni Ben Mulling, CFO ng TENTE Casters, Inc. "Ang pamamahala ng accounting ay lahat tungkol sa pagtulong sa iyong mga gumagamit at ng kumpanya na gawing pinakamainam na pagpapasyang posible hangga't maaari ang impormasyon na magagamit sa kanila, " he sabi. "Kasama dito ang paggawa ng mga pagpapasya tulad ng pamumuhunan sa kabisera, istruktura ng pagpapatakbo at pagtatasa ng peligro ng batayan."
Sa wakas, kakailanganin mo ang mga kasanayan sa pamumuno at pamamahala. Kailangan mong maging mapang-akit at kumbinsido, at maging edukado sa parehong pamamahala ng kapital ng tao at pamamahala ng kapital sa pananalapi, ayon kay Lon Searle, dating CFO ng YESCO Franchising LLC. "Ang pagtatanghal, teknolohiya ng edukasyon, at mga kasanayan sa teknolohiya ng impormasyon ay kritikal din. Hindi gaanong kritikal ngunit mahalaga rin ay isang kaalaman sa social media, marketing at sales, " sabi niya.
Pormal na edukasyon
Ang lahat ng apat na pamamahala ng accountant na nakapanayam ay nagsabing ang pinakamababang kinakailangan sa pagiging isang accountant ng pamamahala ay isang degree ng bachelor. Sinabi ni Knese na isang mahusay na undergraduate na edukasyon ay mahalaga para sa pagbuo ng mga kritikal na kasanayan sa pag-iisip. Idinagdag ni Mulling na habang ang karaniwang pamamahala ng accountant ay nagtataglay ng degree ng bachelor sa accounting o pananalapi, ang iyong degree ay hindi kailangang maging sa isa sa mga paksang ito upang makakuha ng isang sertipikadong Pamamahala ng Accountant (CMA).
Ang minimum na kinakailangan sa pagiging isang accountant ng pamamahala ay karaniwang isang degree ng bachelor.
Ang undergraduate degree ni Knese ay nasa Ingles. Nakuha niya ang background na pang-edukasyon upang maging isang pamamahala ng accountant kapag nakumpleto niya ang kurso sa ekonomiya, negosyo, accounting at pananalapi bilang bahagi ng isang programa sa MBA. Sinabi ni Searle na dapat palawakin ng prospect management accountant ang kanilang pag-aaral na lampas sa mga tradisyunal na accountant sa pananalapi.
Mga Professional na Disenyo
Mayroong dalawang pangunahing mga propesyonal na pagtatalaga para sa mga accountant ng pamamahala. Ang pagkuha ng isa sa mga pagtukoy na ito ay maaaring makatulong sa iyo na mag-utos ng isang mas mataas na suweldo.
Ang una ay ang sertipikadong pamamahala ng accountant (CMA) na pagtatalaga, na inaalok ng Institute of Management Accountants (IMA). Maaari kang kumita sa pagtatalaga na ito kung nakumpleto mo ang degree ng bachelor, ipasa ang dalawang-bahagi na CMA exam at makakuha ng dalawang tuluy-tuloy na taon ng propesyonal na karanasan sa pamamahala ng accounting o pamamahala sa pananalapi.
Ang pangalawa ay ang chartered global management accountant na pagtatalaga, na inaalok ng American Institute of CPAs kasabay ng London Chartered Institute of Management Accountants na nakabase sa London. Ang kredensyal ay inaalok lamang mula pa noong simula ng 2012. Sa pagsisimula nito, inaalok ng programa ng CGMA ang kredensyal batay sa karanasan lamang. Hanggang sa 2015, mayroon ding kinakailangan sa pagsusulit.
Ang Mulling, Kuchen, Knese at Searle ay lahat ng CMA. Ang Searle ay isang sertipikadong pampublikong accountant (CPA), habang ang Mulling ay isa ring CPA at sertipikadong propesyonal na teknolohiya ng impormasyon (CITP). Ang Kuchen ay isang CMA lamang, ngunit sinabi na ito ay isang napakahusay na ideya na maging isang CPA pati na rin isang sertipikadong panloob na auditor (CIA) o sertipikadong tipong panatag ng salapi (CTP). Ang Knese ay isa ring CPA at isang sertipikadong tagapamahala ng pinansyal (CFM). "Ang bawat isa sa mga kinakailangang pagpasa ng isang karaniwang mahigpit na pagsusuri at mga kinakailangan sa karanasan sa pagtugon. Pinahahalagahan ko ang bawat isa sa mga kredensyal na ito, " sabi niya.
Ladder ng Karera
Ang mga accountant ng pamamahala ay madalas na nagsisimula sa kanilang mga karera bilang mga accountant ng kawani upang malaman ang mga pundasyon ng accounting at kung paano gumagana ang isang negosyo, sabi ni Kuchen. Ang tala ni Searle na maaari rin silang magsimula bilang mga analyst. Mula sa mga tungkulin na ito, maaari silang sumulong upang maging mga senior accountant o senior analyst, pagkatapos sa mga tagapangasiwa ng accounting, sa mga controller, sa punong pinuno ng pinansiyal (CFO). Gayunpaman, sabi ni Mulling, ang karera sa karera ay maaaring pumunta sa maraming iba't ibang direksyon depende sa iyong mga indibidwal na layunin. Sinabi niya na ang pamamahala ng accounting ay karaniwang nagsisimula sa pagkuha ng isang bachelor's degree at pagkatapos ay nagtatrabaho patungo sa isang sertipikasyon ng CMA.
Sinabi ni Mulling na kadalasang ginagawa ng mga accountant ng pamamahala ang kanilang marka sa mga kumpanya bilang mahalagang tagagawa ng desisyon at magkaroon ng mga pagkakataon upang sumulong sa maraming iba't ibang mga lugar. Sinabi niya na ang pinakamahusay na paraan upang isulong ay sa pamamagitan ng pag-boluntaryo upang magtrabaho sa iba't ibang mga proyekto at mga gawain sa paggawa ng desisyon sa iyong kumpanya upang madagdagan ang iyong kaalaman sa kumpanya at ang iyong papel sa tagumpay nito. Inirerekumenda din niya na makisali sa iyong propesyon sa lokal o antas ng mundo. Sinabi niya na ang Institute of Management Accountants (IMA) ay nagbibigay ng pagkakataong iyon at tumutulong din sa mga propesyonal na lumikha ng isang network para sa mga pagkakataon sa karera, pagpapahusay ng kasanayan, at suporta sa desisyon. Idinagdag ni Kuchen na ang paglilikha ng mga bagong sistema, proseso ng negosyo, at pagsusuri na makatipid ng pera ng kumpanya at makakatulong sa pagpapatakbo nito nang mas mahusay, kasama ang pagpapakita ng interes at pagiging angkop para sa accounting accounting, ay tutulong sa iyo na sumulong.
Ang karera ni Knese ay nagbibigay ng isang halimbawa ng isa sa maraming posibleng mga propesyonal na landas para sa mga accountant ng pamamahala. Nagsimula siya bilang isang pampublikong accountant at nakakuha ng kredensyal ng CPA, pagkatapos ay advanced sa accounting accounting at nakuha ang kredensyal ng CMA. Sa wakas, nang siya ay naging CFO, nakamit niya ang kredensyal ng CFM. "Nagtrabaho ako sa paghahanda ng pahayag sa pananalapi, paggastos sa kita at kakayahang kumita, panustos ng kumpanya at pananalapi, pagsamahin at mga pagtatamo, pamamahala sa peligro, at mga benepisyo. Nagtrabaho ako para sa mga pampubliko at pribadong kumpanya, at nais kong malaman ang tungkol sa negosyo at accounting mundo hangga't kaya ko, "sabi niya.
Sinabi ni Knese na pinag-iba niya ang kanyang sarili at advanced sa kanyang karera sa pamamagitan ng sertipikasyon at pagpapatuloy ng propesyonal na edukasyon. "Ang karera ay advanced sa pamamagitan ng ipinakita na kakayahan at sa pamamagitan ng kakayahang makita, " sabi niya. "Ang kakayahang makita ay nagmula sa mabuting gawa na ginagawa mo na napansin ng mga pinuno at impluwensyado. Ang mga karera ay advanced dahil hinihingi ng mga tao ang pagkakataong ipakita ang alam nila at kung ano ang magagawa nila."
Sinabi ni Searle na mas mababa ang mga accountant at analyst na maaaring mag-advance sa pamamagitan ng pagpapakita ng mga kasanayan sa analytic, pamumuno at pinansyal. "Ang pag-play ng isang pangunahing papel sa mga pagpapasya sa pagpapatakbo at mga espesyal na proyekto ay kung paano pinapahiwalay ang mga accountant ng pamamahala sa kanilang sarili mula sa tradisyunal na accountant sa pananalapi, " sabi niya.
Depende sa uri ng kumpanya, ang mga accountant ng pamamahala ay kailangang magpakita ng kadalubhasaan sa iba't ibang lugar, ayon kay Searle. "Sa isang kapaligiran sa pagmamanupaktura, ang pamamahala ng accountant ay kailangang magpakita ng mga kakayahan sa sandalan ng paggawa at / o Anim na Sigma upang umunlad nang mabilis. Sa isang teknikal na larangan, ang propesyonal ay maaaring mangako sa mga tungkulin sa pagbuo ng mga sistema o pamamahala ng mga proyektong pang-edukasyon sa teknikal, " sabi niya. Idinagdag niya na ang mga accountant ng pamamahala ay madalas na tinawag upang subaybayan ang mga pagsusumikap sa marketing o kumilos bilang mga analyst sa mga espesyal na proyekto. Ang mga karanasan na ito ay maaaring maghanda sa kanila para sa mga karagdagang responsibilidad sa pamamahala alinman sa pananalapi o pangkalahatang pamamahala.
Salary
Tulad ng anumang iba pang posisyon, ang suweldo ng isang accountant ng pamamahala ay nakasalalay sa ilang mga kadahilanan kabilang ang karanasan, specialty, edukasyon at mga pagtatalaga, at ang kumpanya kung saan ka nagtatrabaho. Ayon sa IMA, ang kabayaran para sa sertipikadong mga accountant ng pamamahala sa buong mundo ay 55% na mas mataas kaysa sa mga di-CMA. Ang survey ng grupong 2019 ay nabanggit ang mga accountant na may pagtatalaga ng CMA na nakatanggap ng $ 17, 933 higit pa bawat taon sa Estados Unidos kaysa sa mga wala nito.
Kahit na ang US Bureau of Labor Statistics ay hindi naiiba sa pagitan ng iba't ibang uri ng mga accountant, nag-uulat ito ng mga inaasahan sa suweldo para sa mga accountant - kasama ang mga auditor. Iniulat ng BLS ang average na taunang suweldo para sa mga accountant at auditor sa 2018 sa $ 70, 500 o $ 33.89 bawat oras. Ang bilang ng mga trabaho na makukuha sa mga larangan na ito ng taon ay 1, 424, 000. Nabanggit din ng ahensya na ang industriya ay inaasahan na lalago ng 6% sa pagitan ng 10-taong panahon ng 2018 hanggang 2028.
Ang Bottom Line
"Ang isang tao na maaaring malutas ang mga problema, mag-isip ng malikhaing at hikayatin ang iba ay magkakaroon ng isang pangako na karera sa accounting accounting, " sabi ni Searle. Kung nais mong gawin ang iyong numero ng trabaho sa pag-crunching sa isang mas mataas na antas, ang pamamahala ng accounting ay maaaring maging isang mahusay na akma.
