Ano ang Pinakamataas na Kita ng Pensiyon ng Taon (YMPE)?
Itinakda ng gobyerno ng Canada ang maximum na pensionable earnings (YMPE) na figure ng taon. Tinutukoy ng YMPE ang maximum na halaga kung saan ibabatay ang mga kontribusyon sa Canada o Quebec Pension Plan (C / QPP). Tinukoy ng YMPE ang halaga ng mga kita na maaaring magamit sa pagkalkula ng mga kontribusyon sa pensyon para sa bawat taon.
Mga Key Takeaways
- Tinutukoy ng CPP ang maximum na halaga ng kita para sa mga kontribusyon sa CPP.Ang maximum na kita ng pensiyon sa ilalim ng Canada Pension Plan (CPP) para sa 2019 ay $ 57, 400. Ang laki ng mga pagbabayad na natanggap ng mga retirado mula sa plano ay nakasalalay sa mga kita ng isang indibidwal sa kanilang mga taong nagtatrabaho.
Pag-unawa sa Pinakamataas na Kinita ng Pensiyon ng Taon (YMPE)
Tinutukoy ng Canada Pension Plan (CPP) ang maximum na halaga ng kita kung saan maaaring magawa ang mga kontribusyon sa Canada Pension Plan. Ayon sa Pamahalaan ng Canada, ang maximum na pensionable earnings sa ilalim ng Canada Pension Plan (CPP) para sa 2019 ay $ 57, 400-pataas mula sa $ 55, 900 noong 2018. Ang mga nag-aambag na kumita ng higit sa $ 57, 400 noong 2019 ay hindi maaaring gumawa ng karagdagang mga kontribusyon sa PKP.
Simula sa 2024, ang isang hiwalay na rate ng kontribusyon ay ipatutupad para sa mga kita sa itaas ng YMPE (inaasahan na 4% bawat isa para sa mga employer at empleyado).
Ang Pinakamataas na Kinita ng Pensiyon ng Taon at Mga Kontribusyon ng CPP
Ang Plano ng Pension ng Canada ay katulad ng programa sa Social Security sa Estados Unidos. Nagbibigay ito ng mga manggagawa ng isang serye ng buwanang pagbabayad sa pagretiro. Ang laki ng mga pagbabayad ay nakasalalay sa mga kita ng isang indibidwal sa kanilang mga taon ng pagtatrabaho.
Noong Hunyo 20, 2016, ang mga ministro ng pananalapi ng Canada ay sumang-ayon na dagdagan ang PKP. Nadagdagan ang deal kung gaano karaming nagtatrabaho ang mga taga-Canada mula sa CPP-mula sa isang-kapat ng karapat-dapat na kita ng mga empleyado hanggang sa isang-katlo, na may pagtaas sa limitasyon ng kita. Ang mga pagbabago ay mababago nang unti-unting mahigit sa pitong taon — mula 2019 hanggang 2025 - upang ang epekto ay nasusukat at mabagal.
Ang pagpapahusay ay may mga sumusunod na tampok:
- Ang antas ng kapalit ng kita ay itataas sa isang-katlo ng kita ng mga empleyado.Ang itaas na limitasyon ng kita ay nakatakda sa $ 82, 700 para sa 2025. Magkakaroon ng isang unti-unting pitong taong phase-in, simula sa Enero 1, 2019; ito ay binubuo ng isang limang-taong phase rate ng kontribusyon-sa ibaba ng taunang maximum na pensiyonado na kita na sinusundan ng isang dalawang taong phase-in ng limitasyong pang-itaas na kita.Ang Benepisyo sa Buwis sa Paggawa ng Paggawa ng kita ay tataas upang matulungan ang mga murang kita.Ang pinahusay bahagi ng mga kontribusyon sa CPP ng empleyado ay maaaring ibabawas sa buwis.
$ 57, 400
Ang maximum na pensionable na kita sa ilalim ng Canada Pension Plan (CPP) para sa 2019.
Ang mas mataas na rate ng kontribusyon sa mga kita sa ibaba ng YMPE ($ 57, 400 sa 2019) ay mai-phased-in sa unang limang taon. Noong 2023, ang rate ng kontribusyon ng CPP, na tinantya ng Kagawaran ng Pananalapi Canada, ay magiging isang punto na porsyento na mas mataas para sa parehong mga employer at empleyado sa kita hanggang sa YMPE. Sa 2024, isang hiwalay na rate ng kontribusyon (inaasahan na 4% bawat isa para sa mga employer at empleyado) ay ipatutupad para sa mga kita sa itaas ng YMPE sa oras na iyon.
