Ano ang Mga Artikulo ng Pakikipagtulungan?
Ang mga artikulo ng pakikipagtulungan ay isang kontrata na bumubuo ng isang kasunduan sa mga kasosyo sa negosyo sa pool labor at capital at nakikibahagi sa kita, pagkawala, at pananagutan. Ang nasabing isang dokumento ay kumikilos bilang isang panuntunan sa panuntunan para sa limitadong mga pakikipagsosyo sa pamamagitan ng paglalahad ng lahat ng mga kundisyon kung saan ang mga partido ay pumasok sa isang pakikipagtulungan. Ang mga artikulo ng pakikipagtulungan ay maaari ring tawaging isang kasunduan sa pakikipagtulungan, lalo na sa labas ng Hilagang Amerika.
Sa lahat ng mga aspeto ng isang pakikipagtulungan, kung paano pinangangasiwaan ang mga kontribusyon sa kasosyo ay kabilang sa pinakamahalaga.
Pag-unawa sa Mga Artikulo ng Pakikipagtulungan
Ang mga partido ay sumasang-ayon sa mga artikulo ng pakikipagtulungan ng kusang-loob. Ang isang artikulo ng kasunduan sa pakikipagtulungan ay hindi ligal na hinihiling ng anumang regulasyon sa katawan ngunit itinuturing na isang pinakamahusay na kasanayan. Ang mga artikulo ng pakikipagtulungan ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa pagpigil at paglutas ng mga hindi pagkakasundo sa mga kasosyo dahil nilinaw nito ang mga tuntunin ng relasyon at binabalangkas kung paano ibinahagi ang mga assets ng samahan.
Ang mga artikulo ng pakikipagtulungan ay dapat ipahiwatig kung sino ang may kung anong mga tungkulin, ngunit hindi nito kailangang i-delegate ang bawat gawain na maaaring maiisip. Dapat itong magtalaga ng ilang mga pangunahing tungkulin, tulad ng kung sino ang may pananagutan sa pagsubaybay sa kita at gastos at kung sino ang mangasiwa ng imbentaryo, at tukuyin kung anong mga pagpapasya ang maaaring gawin ng kanino. Bilang karagdagan, dapat mong isaalang-alang ang kasama ang mga sugnay na tinatalakay kung pinahihintulutan ang mga kasosyo na magtrabaho para sa iba pang mga kumpanya sa labas ng pakikipagtulungan, o kung mayroong dapat na kasunduan na hindi nakikipagkumpitensya kung ang isang kasosyo ay umalis sa negosyo.
Mga Key Takeaways
- Ang mga artikulo ng pakikipagtulungan ay pormalisahin ang isang kasunduan sa mga kasosyo sa negosyo sa pool labor at capital at magbahagi sa kita, pagkawala, at pananagutan.Articles ng pakikipagtulungan ay dapat na mailagay kung sino ang may kung anong mga tungkulin, ngunit hindi nito kailangang i-delegate ang bawat gawain na maaaring isipin.
Mga Espesyal na Pagsasaalang-alang
Ang ilang mga item na may kaugnayan sa pagbuo ng isang pakikipagtulungan ay nasasakop sa isang tipikal na artikulo ng pakikipagtulungan. Kasama nila ang:
- Ang mga pangalan ng mga partido sa pakikipagtulunganAng pangunahing lugar ng negosyo ng pakikipagtulunganAng layunin ng negosyo ng pakikipagsosyoAng mga termino ng pakikipagsosyoMga pagsisimula ng pakikipagtulungan at, kung hindi limitado, kung kailan at paano tatapusin ang kapital ng kontribusyon ng kaparehaAng porsyento ng interes ng kapareha sa pakikipagsosyoPaano ang pagsasama ibinahagi ang kita (pantay ang default, ngunit maaaring may mga espesyal na kundisyon) Paano mapamamahalaan ang pakikipagsosyoPaano ang mga suweldo (kung mayroon) ay ibabahagiHow at sa ilalim ng kung ano ang mga kondisyon ay maaaring ilipat o ibenta ang mga karapatan sa pakikipagsosyo
Halimbawa, kung ang isang kasosyo ay nagbigay ng paunang ideya para sa pakikipagtulungan ngunit walang pera, at ang nalalabi ng mga kasosyo ay nag-ambag ng pantay na kabuuan, ang bawat kapareha ba ay maituturing na pantay na anuman ang kontribusyon sa cash?
Katulad nito, ang isang artikulo ng kasunduan sa pakikipagtulungan ay maaaring alisin ang posibilidad ng mga hindi pagkakaunawaan kung saan ang kapareha ay may pananagutan sa ilang mga tungkulin at kung saan ang mga kasosyo ay may mga espesyal na pribilehiyo o namamahala sa mga tiyak na gawain. Maaari rin itong bigyan ng awtoridad ang isang kapareha na gumawa ng mga pagpapasya nang walang pahintulot ng iba pang mga kasosyo at kung paano pakikitunguhan ang mga kasosyo na nais na magtrabaho sa labas ng pakikipagtulungan o iwanan ito nang diretso.
Ang nasabing kasunduan ay makakatulong sa isang pakikipagtulungan na maiwasan ang mga potensyal na hindi pagkakaunawaan na may kaugnayan sa mga pamamahagi o pagkawala ng pagkawala sa pamamagitan ng pagtatakda ng mga patakaran na pamamahala nito nang mas maaga. Halimbawa, kung ang isang kasosyo ay nag-ambag ng mas maraming oras o pera kaysa sa iba pang mga kasosyo ay maaaring asahan nila ang isang mas malaking bahagi ng kita.
