DEFINISYON ng Batas sa Paghuhukom sa Negosyo
Ang panuntunan sa paghuhusga sa negosyo ay isang ligal na prinsipyo na nagbibigay ng mga direktor, opisyal, at ahente ng kaligtasan sa kumpanya mula sa mga kaso na nauugnay sa mga transaksyon sa korporasyon kung napag-alaman nilang kumilos nang mabuti. Ipinapalagay ng panuntunan na ang mga opisyal ng kumpanya ay kumikilos sa pinakamainam na interes ng kumpanya kapag nagpapasya.
PAGTATAYA NG BUHAY sa Paghuhukom sa Negosyo
Ang mga executive executive at iba pang mga tagapamahala ay tungkulin sa paggawa ng mga desisyon na maaaring maging kumplikado, at maaaring magkaroon ng pangmatagalang implikasyon para sa kalusugan ng kumpanya. Kadalasan, ang mga opisyal ay nagpapasya nang walang perpektong impormasyon, at dapat tantiyahin ang epekto ng mga pagpapasya. Minsan, ang mga desisyon tulad ng isang pagsasama sa ibang kumpanya o pagkuha ng isang katunggali, ay maaaring magresulta sa pagkawala sa pananalapi.
Magandang Aksyon na Gawi
Ang panuntunan sa paghuhusga sa negosyo ay nagbibigay ng ilang mga takip para sa mga pagpapasyang ito. Ginagamit ito ng mga korte upang matukoy kung ang isang opisyal o direktor ng isang kumpanya ay dapat na gaganapin mananagot para sa kanyang mga aksyon. Sa pangkalahatan, ang alituntunin ay nagbibigay ng kaligtasan sa pananagutan kung natagpuan na ang opisyal ay kumilos nang may mabuting pananampalataya, na may pangangalaga na gagawin ng isang ordinaryong tao kung haharapin sa parehong sitwasyon, at kung ano ang makatuwirang pinaniniwalaan ng direktor ay sa pinakamahusay na interes ng kumpanya.
Ang prinsipyong ligal na ito ay lumilikha ng isang pag-aakalang walang kasalanan sa mga kaso ng korte, ngunit maaaring mapalitan kung nalaman na ang isang opisyal ay hindi sumunod sa tatlong pangunahing mga alituntunin. Halimbawa, ang executive board ng isang kumpanya ay maaaring tumanggap ng isang alok sa pagkuha na mas mababa sa patas na halaga ng merkado ng kumpanya. Kung tinutukoy na ang mga opisyal ay nagmadali sa pagpapasya o hindi sapat na kumpleto ang mga tungkulin na ipinagkaloob sa kanila, ang mga korte ay maaaring alisin ang kanilang kaligtasan sa sakit.
Maaari ring alisin ng mga korte ang kaligtasan sa sakit kung natutukoy na ang opisyal ay kumilos sa sariling interes. Halimbawa, ang isang opisyal na binigyan ng posisyon sa isang kumpanya na nakakakuha kung tumanggap siya ng isang mas mababang bid ay hindi kikilos sa pinakamahusay na interes ng kumpanya.
Sa pagpapasya sa mga kaso ng paghuhusga sa negosyo, inilalapat ng mga korte ang panuntunan ng Aronson (mula sa kaso na Aronson v. Lewis, 473 A.2d 805, 814, Del. 1984) para sa dalawang pagsubok na dapat matugunan, ayon sa abugado ng negosyo na si Steven Goldberg. "Ang reklamo ay dapat ipahiwatig ng isang natatanging katotohanan na nagtatag ng isang makatwirang pag-aalinlangan na" (1) ang mga direktor ay disinterested at independiyenteng (2) na hinamon ang transaksyon ay kung hindi man ay produkto ng isang wastong pagsasakatuparan ng paghuhusga sa negosyo. "Ang pagsubok ay nakasaad sa hindi pagkakaunawaan."
