Ang isang dibidendo ay isang pamamahagi ng isang bahagi ng kita ng isang kumpanya, na napagpasyahan ng lupon ng mga direktor. Ang layunin ng mga dibidendo ay upang ibalik ang kayamanan sa mga shareholders ng isang kumpanya. Mayroong dalawang pangunahing uri ng dividends: cash at stock.
Ano ang isang Cash Dividend?
Ang cash dividend ay isang pagbabayad na ginawa ng isang kumpanya mula sa mga kinikita nito sa mga namumuhunan sa anyo ng cash (tseke o electronic transfer). Inilipat nito ang halagang pang-ekonomiya mula sa kumpanya sa mga shareholders sa halip na ang kumpanya na gumagamit ng pera para sa operasyon. Gayunpaman, nagiging sanhi ito ng presyo ng bahagi ng kumpanya na ibagsak nang halos pareho ang halaga ng dibidendo.
Halimbawa, kung ang isang kumpanya ay naglabas ng cash dividend na katumbas ng 5% ng presyo ng stock, makakakita ang mga shareholder ng isang nagreresultang pagkawala ng 5% sa presyo ng kanilang mga namamahagi. Ito ay isang resulta ng paglipat ng halaga ng ekonomiya.
Ang isa pang kinahinatnan ng cash dividends ay ang mga tumatanggap ng cash dividends ay dapat magbayad ng buwis sa halaga ng pamamahagi, ibinaba ang panghuling halaga nito. Ang cash dividends ay kapaki-pakinabang, gayunpaman, sa na nagbibigay sila ng mga shareholder ng regular na kita sa kanilang pamumuhunan kasama ang pagkakalantad sa pagpapahalaga sa kapital.
Alin ang Pinakamahusay: Cash Dividend O Stock Dividend?
Ano ang isang Stock Dividend?
Ang isang stock dividend, sa kabilang banda, ay isang pagtaas sa halaga ng pagbabahagi ng isang kumpanya na may mga bagong pagbabahagi na ibinibigay sa mga shareholders. Ang mga kumpanya ay maaaring magpasya na ipamahagi ang ganitong uri ng dibidendo sa mga shareholders ng record kung ang supply ng kumpanya ng likidong cash ay maikli.
Halimbawa, kung ang isang kumpanya ay mag-isyu ng 5% stock dividend, madaragdagan nito ang halaga ng pagbabahagi ng 5% (isang bahagi para sa bawat 20 na pag-aari). Kung mayroong isang milyong namamahagi sa isang kumpanya, ito ay isasalin sa isang karagdagang 50, 000 namamahagi. Kung nagmamay-ari ka ng 100 namamahagi sa kumpanya, makakatanggap ka ng limang karagdagang pagbabahagi.
Gayunpaman, tulad ng cash dividend, ay hindi tataas ang halaga ng kumpanya. Kung ang kumpanya ay naka-presyo sa $ 10 bawat bahagi, ang halaga ng kumpanya ay $ 10 milyon. Matapos ang dividend ng stock, ang halaga ay mananatiling pareho, ngunit ang presyo ng pagbabahagi ay bababa sa $ 9.52 upang ayusin para sa pagbabayad ng dibidendo.
Isang mahalagang pakinabang ng isang stock dividend ay pagpipilian. Ang shareholder ay maaaring panatilihin ang mga pagbabahagi at umaasa na ang kumpanya ay maaaring gamitin ang pera na hindi binayaran sa isang cash dividend upang kumita ng isang mas mahusay na rate ng pagbabalik, o ang shareholder ay maaari ring ibenta ang ilan sa mga bagong pagbabahagi upang lumikha ng kanyang sariling cash dividend.
Ang pinakamalaking pakinabang ng isang stock dividend ay ang mga shareholders ay hindi karaniwang magbabayad ng buwis sa halaga. Kailangang bayaran ang mga buwis, gayunpaman, kung ang isang stock dividend ay may pagpipilian sa cash-dividend, kahit na ang mga namamahagi ay panatilihin sa halip na cash.
Cash kumpara sa Stock Dividend
Para sa mga namumuhunan sa stock na naghahanap ng agarang pagpapasya bilang isang gantimpala sa paglalagay ng kanilang mga pondo sa mga kumikitang kumpanya, tila ang pagtanggap ng isang cash dividend ay palaging mas mahusay na pagpipilian. Gayunpaman, hindi ito dapat totoo.
Sa maraming mga paraan, maaari itong maging mas mahusay para sa parehong kumpanya at shareholder na magbayad at makatanggap ng stock dividend sa pagtatapos ng isang kumikita na piskal. Ang ganitong uri ng dibidendo ay maaaring maging kasing ganda ng cash, kasama ang dagdag na benepisyo na walang babayaran na buwis kapag tumatanggap ng pareho.
Halimbawa, isang daang pagbabahagi ng Microsoft ang binili ng $ 21 bawat bahagi noong 1986 na lumobo sa 28, 800 na namamahagi pagkatapos ng 25 taon. Ito ang naging Bill Gates sa pinakamayamang tao sa buong mundo. Marami sa mga shareholders at empleyado ng Microsoft na nakakuha ng pagbabahagi ng stock sa mga unang taon ng kumpanya ay naging mga multi-milyonaryo.
Ang isa sa mga pinakamahusay na kadahilanan para sa pagbibigay ng stock dividend sa halip na isang cash dividend ay maaaring sa pagbibigay ng stock dividend, isang kumpanya at mga shareholders nito na nagtataglay ng mas matibay na mga link sa sikolohikal, kasama ang namumuhunan na nagmamay-ari ng higit pa sa kumpanya na may karagdagang mga pagbabahagi.
Ang mga stock dividends ay naisip na mas mataas sa mga dividend sa cash hangga't hindi sila sinamahan ng isang pagpipilian sa cash. Ang mga kumpanyang nagbabayad ng mga dividends ng stock ay nagbibigay sa kanilang mga shareholders ng pagpipilian na mapanatili ang kanilang kita o ibabalik ito sa cash tuwing nais nila; na may cash dividend, walang ibang pagpipilian na ibinigay.
Ngunit hindi ito nangangahulugan na ang cash dividends ay masama, kulang lamang sila sa pagpili. Gayunpaman, ang isang shareholder ay maaari pa ring mamuhunan sa mga nalikom mula sa cash dividend pabalik sa kumpanya sa pamamagitan ng isang plano ng pagbahagi ng dibidendo.
Ang pagpili para sa mga dividends ng stock ay hindi palaging mas mahusay kaysa sa pagkuha ng cash dahil sa kung minsan ay hindi mahuhulaan na kalikasan ng stock market. Oktubre 24, 1929 ay magpakailanman ay maaalala bilang pagsisimula ng Dakilang Depresyon, ang unang araw ng pagbagsak ng isang stock market na bumagsak sa Estados Unidos sa susunod na ilang taon. Ilang araw bago, lumitaw ang solid Jones. Sa panahon ng Depresyon, karamihan sa mga pagbabahagi ng stock ay hindi katumbas ng halaga sa papel kung saan nakalimbag ang mga sertipiko ng stock.
