Ano ang Charter?
Ang charter ay isang ligal na dokumento na pormal na nagtatatag ng isang corporate entity. Ang mga korte ay inisyu ng pambansa o pamahalaang panlalawigan. Bago mai-charter, maaaring umiral ang kumpanya bilang isang pakikipagtulungan, nag-iisang pagmamay-ari o katulad na istraktura. Karamihan sa mga charter ay nagsasama ng pangalan ng korporasyon, lokasyon ng head office nito, ang petsa ng pagsasama, ang halaga o uri ng stock na ilalabas, at anumang mga paghihigpit sa mga lugar ng aktibidad ng negosyo o karagdagang pagbabahagi ng pagbabahagi.
Ang isang charter ay maaari ring tawaging mga artikulo ng pagsasama.
Mga Key Takeaways
- Ang mga panlabas na transaksyon ay hindi nangangailangan ng pagrerehistro.Exempt securities ay tax-exempt.Mayroong ilang mga regulasyon para sa mga exempt transaksyon, tulad ng mga probisyon na anti-pandaraya.
Paano gumagana ang mga Charters
Ang charter ay nagtatakda ng layunin ng negosyo ng isang korporasyon, kita o katayuan na hindi pangkalakal at pagtatalaga, na may pangalan at address, ng rehistradong ahente ng kumpanya. Ang isang rehistradong ahente ay isang tao na maaaring mag-sign o tumanggap ng mga ligal na dokumento sa ngalan ng negosyo. Ang iba pang impormasyon sa charter ay may kasamang data sa mga ari-arian ng kumpanya, komposisyon ng board, at istraktura ng pagmamay-ari.
Ang negosyo ay dapat mag-file ng charter nito sa hurisdiksyon kung saan ito ay headquarter, kahit na maaaring gumana ito sa ibang lugar. Ililista lamang ng charter ang gitnang tanggapan. Sa US, ang sekretarya ng estado ng tanggapan ng estado ay humahawak ng mga pag-file ng charter at pagpapanatili. Ang negosyo ay nagbabayad ng isang singilin na bayad sa estado at taunang buwis sa franchise.
Ang negosyo ay dapat mag-file ng charter nito bago ligal na transacting na negosyo bilang isang korporasyon. Ang kabiguang gawin ito ay naglalantad ng mga may-ari sa personal na pananagutan para sa mga utang at pinsala.
Mga Charters para sa Nonprofit Organizations
Ang mga nonprofit na organisasyon ay tumatanggap din ng mga tsart, na nagbibigay ng kredibilidad sa mga programa at serbisyo nito. Upang maging kwalipikado bilang isang hindi tubo at makatanggap ng katayuan na walang bayad sa buwis ang organisasyon ay dapat na higit pang relihiyoso, siyentipiko, kawanggawa, edukasyon, pampanitikan, kaligtasan ng publiko, o mga sanhi ng pag-iwas sa kalupitan. Dapat din itong makabuo ng ilang benepisyo sa publiko. Ang nonprofit charter ay nililimitahan din ang pananagutan ng mga opisyal at direktor ng samahan.
Ang mga dokumento ng samahan at mga patakaran sa pamamahala ay kinakailangan kapag nag-a-apply para sa katayuan ng exempt na buwis. Ang charter ay dapat isama ang wika na nagsasaad na ang mga aktibidad ng samahan ay limitado sa mga layunin na nakabalangkas sa seksyon 501 (c) (3) ng Internal Revenue Code. Inilalarawan din ng charter kung paano haharapin ang mga ari-arian sa pag-alis ng samahan.
Mga Pangunahing Papel sa isang Charter
Ang tagapamahala ay nangangasiwa sa pag-set up ng kumpanya, naghahanda at mag-file ng charter, at pinangangasiwaan ang paglikha ng iba pang mga dokumento sa korporasyon. Ang tagapamagitan ay maaari ring pumili ng mga miyembro upang umupo sa lupon ng mga direktor at ayusin ang paunang pulong ng board. Maliban sa mga responsibilidad na ito, ang tagapamagitan ay walang opisyal na tungkulin.
Ang itinalagang rehistradong ahente ay makakatanggap ng mga may-katuturang dokumento at ligal na papel para sa korporasyon. Ang ahente ay dapat na magamit sa mga regular na oras ng negosyo sa araw ng linggo. Ang rehistradong ahente ay ang tanging taong awtorisadong mag-sign para sa mga order ng korte o mga abiso ng paglilitis tungkol sa negosyo.
Maaaring magbago ang isang charter ng korporasyon sa maraming kadahilanan. Halimbawa, kung ang halaga ng par na inilabas na pagbabahagi ay nagbabago, o ang pokus ng mga pagbabago sa negosyo, ang korporasyon ay magsumite ng isang kahilingan na baguhin ang charter sa sekretarya ng estado. Ang negosyo ay maaari ring magmungkahi ng isang susugan na charter kung ang bilang ng mga direktor ay nagbabago, ang mga miyembro ng lupon ay nagbabago, o ang korporasyon ay gumagalaw sa pangunahing lokasyon nito.
