Ano ang isang Cost-of-Living Adjustment (COLA)?
Ang isang cost-of-living adjustment (COLA) ay isang pagtaas na ginawa sa Social Security at Supplemental Security Income upang kontrahin ang mga epekto ng inflation. Ang mga pagsasaayos ng cost-of-living ay karaniwang katumbas ng pagtaas ng porsyento sa index ng presyo ng consumer para sa mga sweldo sa lunsod at mga manggagawa sa klerical (CPI-W) para sa isang tiyak na panahon. Kaya kung ang isang tao ay tumanggap ng $ 10, 000 sa mga benepisyo ng Social Security noong nakaraang taon at ang COLA para sa taong ito ay 4.1%, ang kanyang mga benepisyo para sa taong ito ay $ 10, 410.
Mga Key Takeaways
- Ang isang cost-of-living adjustment (COLA) ay isang pagtaas sa mga benepisyo ng Social Security upang kontrahin ang inflation.Inflation ay sinusukat gamit ang index ng consumer consumer para sa mga sweldo sa lunsod at mga manggagawa ng clerical (CPI-W).Automatic taunang mga COLA nagsimula noong 1975.Ang Ang COLA para sa 2020 ay 1.6%.
Pag-unawa sa Cost-of-Living Adjustment (COLA)
Dahil mataas ang inflation noong 1970s, ang mga kontrata na may kaugnayan sa kompensasyon, mga kontrata sa real estate, at mga benepisyo ng gobyerno ay ginamit ang mga COLA upang maprotektahan laban sa inflation. Tinutukoy ng Bureau of Labor Statistics (BLS) ang CPI-W, na ginagamit ng Social Security Administration (SSA) upang makalkula ang mga COLA. Natutukoy ang pormula ng COLA sa pamamagitan ng paglalapat ng pagtaas ng porsyento sa CPI-W mula sa ikatlong quarter ng isang taon hanggang sa ikatlong quarter ng susunod na taon. Ang impormasyong ito ay regular na na-update sa website ng SSA.
Kinumpirma ng Kongreso ang isang probisyon ng COLA upang mag-alok ng awtomatikong taunang mga COLA batay sa taunang pagtaas ng CPI-W na naganap noong 1975. Bago ang 1975, ang mga benepisyo sa Social Security ay nadagdagan nang inaprubahan ng Kongreso ang espesyal na batas. Noong 1975, ang mga COLA ay batay sa pagtaas ng CPI-W mula sa ikalawang quarter ng 1974 hanggang sa unang quarter ng 1975. Mula 1976 hanggang 1983, ang mga COLA ay batay sa pagtaas ng CPI-W mula sa unang quarter ng nakaraang taon hanggang sa unang quarter ng kasalukuyang taon. Mula noong 1983, ang mga COLA ay umaasa sa CPI-W mula sa ikatlong quarter ng nakaraang taon hanggang sa ikatlong quarter ng kasalukuyang taon.
Ang mga COLA ay nakasalalay sa CPI-W mula sa ikatlong quarter ng nakaraang taon hanggang sa ikatlong quarter ng kasalukuyang taon.
Ang mga antas ng inflation mula sa 5.7% hanggang 11.3% noong 1970s. Noong 1975, ang pagtaas ng COLA ay 8%, at ang rate ng inflation ay 9.1%. Noong 1980, ang COLA ay umabot sa pinakamataas na antas sa kasaysayan sa 14.3%, habang ang rate ng inflation ay 13.5%. Sa panahon ng 1990, ang mas mataas na rate ng inflation ay nagtulak sa maliit na COLA ay nagdaragdag ng average na 2% hanggang 3% bawat taon. Iyon ay nagpatuloy sa unang bahagi ng 2000s kahit na ang mas mababang mga rate ng inflation na nagresulta sa walang pagtaas ng COLA sa lahat noong 2010, 2011, at 2016. Ang COLA para sa 2019 ay 2.8%, at ang COLA para sa 2020 ay 1.6%.
Mga Espesyal na Pagsasaalang-alang
Ang COLA ay nakasalalay sa dalawang sangkap: Ang CPI-W at ang porsyento na nakontrata ng kontrata ng employer ay kinontrata. Tinutukoy ng CPI ang rate ng inflation at inihahambing taun-taon. Kapag bumaba ang presyo ng mga mamimili — o kung ang inflation ay hindi sapat na mataas upang mapatunayan ang isang pagtaas ng COLA — ang mga tatanggap ay hindi nakakatanggap ng isang COLA. Kung walang pagtaas sa CPI-W, walang pagtaas ng COLA.
Kapag ang isang pagtaas ng COLA ay hindi naaprubahan, ang mga premium ng Parte ng Medicare ay nananatiling pareho para sa humigit-kumulang na 70% ng mga benepisyaryo na nakakuha ng mga premium na naibawas mula sa kanilang mga tseke sa Seguridad sa Social. Gayunpaman, ang natitirang mga tatanggap-tulad ng mga may mas mataas na kita, yaong hindi lumahok sa Social Security sa pamamagitan ng kanilang employer, at mga bagong benepisyaryo - ay dapat magbayad ng pagtaas ng premium ng Medicare Part B. Ang karaniwang buwanang buwanang premium ng Medicare Part B para sa 2020 ay $ 144.60. Iyon ay isang $ 9.10 pagtaas mula sa 2019 noong $ 135.50 ito.
Iba pang mga Uri ng COLA
Ang ilang mga tagapag-empleyo, tulad ng militar ng Estados Unidos, ay paminsan-minsan ay nagbibigay ng isang pansamantalang COLA sa mga empleyado na kinakailangang magsagawa ng mga takdang trabaho sa mga lungsod na may mas mataas na gastos sa pamumuhay kaysa sa kanilang bayan sa bahay. Natapos ang COLA na ito kapag natapos ang takdang trabaho.
