Ano ang Pambansang Samahan Ng Insurance at Payong Pinansyal (NAIFA)?
Ang National Association Of Insurance And Financial Advisors (NAIFAA) ay isang nonprofit na grupo na nagtatrabaho sa ngalan ng mga miyembro nito upang maitaguyod ang isang kanais-nais na regulative na kapaligiran, magbigay ng mga serbisyo sa propesyonal na edukasyon at matiyak ang etikal na propesyonal na pag-uugali para sa mga tagapayo sa seguro at pinansyal.
Ang Falls Church, NAIFA na nakabase sa Virginia ay nagbibigay ng mga miyembro nito ng pagsasanay sa pagbebenta, mga pasilidad sa networking at iba pang mga tool upang matulungan silang magtagumpay at mabuo ang kanilang mga kasanayan. Bilang karagdagan, naglalakad sila sa Capitol Hill upang maitaguyod ang kanais-nais na batas para sa industriya ng pagpapayo sa seguro at pinansiyal.
Pag-unawa sa Pambansang Samahan Ng Insurance at Payong Pinansyal (NAIFA)
Ang NAIFA ay orihinal na itinatag noong 1890 bilang National Association of Life Underwriters. Naniniwala ang samahan na ang seguro sa buhay at iba pang mga kasanayan sa pagbabawas ng peligro ay dapat na maging pangunahing sukat ng isang solidong plano sa pananalapi. Ang NAIFA ay maraming mga pag-eendorso mula sa malalaking kumpanya ng seguro at pinansiyal, na hinihikayat ang kanilang mga empleyado na sumali sa isang lokal na kabanata ng NAIFA.
Strategic Plan
Ang pangkat ay nagsabi na ang mga miyembro nito ay kinabibilangan ng: Ahente ng seguro, tagapayo sa pananalapi, mga ahente ng multiline, insurance ng kalusugan at mga espesyalista sa benepisyo ng empleyado, kapwa bihag at independiyenteng tagapayo, mga bago sa negosyo, pinuno ng industriya at lahat ng nasa pagitan.
"Ang pagsulong ng pagkakaiba-iba at pagsasama sa industriya ng serbisyo ng seguro at pinansyal ay nasa pangunahin ng pangitain ng NAIFA para sa hinaharap, at isang pangunahing sangkap ng NAIFA 20/20 Strategic Plan. Ang inisyatibo ng Pagkakaiba-iba at pagsasama ay sumusuporta sa layunin ng NAIFA 20/20 na bigyan ng kapangyarihan ang mga miyembro. sa pamamagitan ng pagpapalawak ng pagkakaiba-iba, pagpapalakas ng adbokasiya, pagbuo ng mga nangungunang programa ng pagsasanay at pagdaragdag ng kamalayan ng publiko, "ang organisasyon na nakasaad sa website nito.
Kabilang sa mga pangkat na sinusuportahan nito ay ang I-save ang Aming Pag-iimpok, "isang alyansa ng mga tagapagtaguyod at mga negosyong nakatuon sa pagprotekta sa pag-iimpok ng mga Amerikano habang ang plano ng Kongreso ay isang komprehensibong pag-overhaul ng buwis. Ang SOS Coalition ay nagtatrabaho upang matiyak na ang mga Amerikano ay magpapatuloy na magkaroon ng access sa pagreretiro ng pribadong sektor sistema at sa makabuluhang mga insentibo sa pag-iimpok.Ang Pakikipagtulungan upang Maprotektahan ang Pagkakataon sa Trabaho (PPWO) ay binubuo ng isang magkakaibang grupo ng mga asosasyon, negosyo, at iba pang mga stakeholder na kumakatawan sa mga employer na may milyon-milyong mga empleyado sa buong bansa sa halos bawat industriya. Ang Partnership ay nakatuon sa pagtataguyod ng interes ng mga miyembro nito sa inaasahang regulasyong debate tungkol sa mga potensyal na pagbabago sa mga regulasyong pang-batas ng Fair Labor Standards Act (FLSA).Ang mga Amerikano na Protektahan ang Family Security ay isang pakikipagtulungan ng mga kompanya ng seguro sa buhay, Amerika, ahente, at tagapayo sa pananalapi na nakatuon sa pagtuturo ng mga tagabuo ng patakaran tungkol sa ang papel na ginagampanan ng aming mga produkto sa buhay na pampinansyal na 75 m ilusyon pamilya Amerikano. Ang mga pamilyang ito ay bumabaling sa mga kompanya ng seguro sa buhay at mga pinagkakatiwalaang ahente at tagapayo upang maprotektahan ang kanilang mga futures sa pananalapi kasama ang seguro sa buhay, mga annuities, pang-matagalang pangangalaga, at seguro sa kita ng kapansanan."
