Ano ang Isang Pag-aayos ng Pagreretiro sa Pag-retiro (GSRA) ng Gobyerno?
Ang isang Government-Sponsored Retirement Arrangement (GSRA) ay isang plano sa pagreretiro sa Canada para sa mga indibidwal na hindi empleyado ng isang lokal, panlalawigan o pederal na pamahalaan ng gobyerno, ngunit kung sino ang binabayaran para sa kanilang mga serbisyo mula sa mga pampublikong pondo. Ang ganitong uri ng plano sa pagreretiro ay hindi nakarehistro sa Canada Revenue Agency at hindi ito karapat-dapat para sa katayuan na ipinagpaliban sa buwis.
Ang pag-unawa sa Mga Kinakailangan na Pagreretiro sa Pag-retiro ng Gobyerno (GSRA)
Ang mga regulasyon sa GSRA ay nagbabawas ng halaga na tinatanggap ng mga indibidwal na tumatanggap ng mga GSRA na magbigay ng kontribusyon sa kanilang mga rehistradong plano sa pag-iimpok sa pagretiro (RRSP). Pinapayagan ng batas ng Canada ang mga plano at serbisyo sa ibaba.
Mga rehistradong Plano ng Pagreretiro sa Pagreretiro
Ang isang Rehistradong Resulta sa Pagreretiro ng Pagreretiro (RRSP) ay isang plano sa pag-iimpok sa pagreretiro na itinatag mo, na ang rehistro ng pamahalaan, at kung saan ka o ang iyong asawa o kasosyo sa karaniwang batas. Maaaring ibigay ang mga natatanggap na kontribusyon sa RRSP upang mabawasan ang iyong buwis. Ang anumang kita na kinikita mo sa RRSP ay karaniwang nalilimitahan mula sa buwis hangga't ang mga pondo ay mananatili sa plano; sa pangkalahatan ay kailangan mong magbayad ng buwis kapag nakatanggap ka ng mga pagbabayad mula sa plano.
Mga Account sa Libreng Pag-save ng Buwis
Ayon sa Revenue Canada:
Ang programa ng Tax-Free Savings Account (TFSA) ay nagsimula noong 2009. Ito ay isang paraan para sa mga indibidwal na 18 taong gulang at may isang wastong numero ng seguro sa lipunan upang itabi ang pera na walang bayad sa buwis sa buong buhay nila. Ang mga kontribusyon sa isang TFSA ay hindi mababawas para sa mga layunin ng buwis sa kita. Ang anumang halaga na naiambag pati na rin ang anumang kita na kinita sa account (halimbawa, ang kita ng pamumuhunan at mga kita ng kapital) sa pangkalahatan ay walang buwis, kahit na ito ay bawiin. Ang mga administratibo o iba pang mga bayarin na may kaugnayan sa TFSA at anumang interes o perang hiniram upang magbigay ng kontribusyon sa isang TFSA ay hindi mababawas.
Mga naka-rehistrong Plano ng Pensiyon na Nakarehistro
Ang isang Pooled Regigned Pension Plan (PRPP) ay isang pagpipilian sa pag-iimpok sa pagretiro para sa mga indibidwal, kabilang ang mga indibidwal na nagtatrabaho sa sarili. Pinapayagan ng isang PRPP ang mga miyembro nito na makinabang mula sa mas mababang mga gastos sa pangangasiwa na bunga ng pakikilahok sa isang malaking, naka-pool na plano ng pensyon. Ito ay portable din, kaya lumipat ito sa mga miyembro nito mula sa trabaho hanggang sa trabaho.
Dahil ang mga pagpipilian sa pamumuhunan sa loob ng isang PRPP ay katulad ng sa iba pang mga rehistradong plano sa pensyon, ang mga miyembro nito ay maaaring makinabang mula sa mas malawak na kakayahang umangkop sa pamamahala ng kanilang mga pagtitipid at matugunan ang kanilang mga layunin sa pagretiro.
Mga rehistradong Plano ng Pag-rehistro sa Kakayahang Disability
Ang isang rehistradong plano sa pag-iimpok sa kapansanan (RDSP) ay isang plano sa pag-iimpok na inilaan upang matulungan ang mga magulang at iba pa na makatipid para sa pangmatagalang seguridad sa pananalapi ng isang tao na karapat-dapat para sa credit credit sa kapansanan (DTC).
Ang mga kontribusyon sa isang RDSP ay hindi mababawas ng buwis at maaaring gawin hanggang sa katapusan ng taon kung saan ang benepisyaryo ay lumiliko 59. Ang mga kontribusyon na inalis ay hindi kasama bilang kita sa benepisyaryo kapag sila ay binabayaran mula sa isang RDSP.
Gayunpaman, ang Canada na pag-iimpok ng pondo ng kapansanan (bigyan), Canada kapansanan sa pagtitipid ng kapansanan (bono), kita sa pamumuhunan na nakuha sa plano, at ang kita mula sa mga rollover ay kasama sa kita ng benepisyaryo para sa mga layunin ng buwis kapag sila ay binabayaran mula sa RDSP, "ayon sa Revenue Canada.
