ANO ANG GUMAGAWA NG PAGGAMIT
Ang trabaho sa pag-ungol ay isang expression na ginamit upang mailarawan ang walang pasasalamat at gawaing panlalaki. Ang trabaho sa pag-agaw ay maaari ring sumangguni sa mga trabaho na kulang sa kaakit-akit at prestihiyo o mayamot at paulit-ulit. Sa Wall Street, ang trabaho sa pag-ungol ay maaaring makasali sa pagsusuklay sa mga talaan sa pananalapi ng isang kumpanya, naghahanap ng positibo at negatibong mga pag-unlad o pag-aralan ang mga datos ng pangkalakal na pangkalakal sa pag-asang makahanap ng perpektong mga punto ng order na may limitasyon.
PAGTATAYA sa Truck Gawain
Ang trabaho sa pag-ungol, sa kabila ng mababang kalagayan nito, ay madalas na isang mahalagang sangkap sa pag-akyat sa karera sa karera. Ang ilang mga bangko ay may sariling mga hierarchies, ngunit ang mga pinansiyal na karera sa Wall Street ay karaniwang sumusunod sa isang landas na katulad ng sumusunod: Analyst, Associate, Vice President, Director at Managing Director.
Ang trabaho sa pag-uugali ay madalas na kasama ang pag-uugnay sa mga presentasyon, pag-iipon ng mga datos sa analytical at mga tungkulin sa administratibo. Halimbawa, ang isang analyst ay malamang na may pananagutan sa pag-uugnay sa paglathala ng mga pitch book at mga presentasyon sa marketing para sa mga umiiral na at prospektibong kliyente. Ang gawaing pang-analytical ay mabigat sa Excel, kabilang ang pagmomolde sa pananalapi at pagpapahalaga at pagsusuri sa kredito. Ang administratibong gawain ay maaaring kabilang ang pag-iskedyul, pag-coordinate ng mga pagpupulong at paggawa ng mga kaayusan sa paglalakbay.
Ang susunod na hakbang sa pag-unlad ay upang maiugnay, na direktang hinikayat sa mga programa ng MBA o analyst na na-promote pagkatapos ng dalawang taon sa firm. Ang tungkulin ng iugnay ay katulad ng tungkulin ng analyst, na may karagdagang responsibilidad na magsilbing isang saligan sa pagitan ng mga tauhan ng junior- at senior-level. Sa ilang mga pagkakataon, maaaring magkaroon sila ng mga pagkakataon upang direktang magtrabaho kasama ang mga kliyente. Ang mga kasama ay nagtatrabaho nang malapit sa mga analyst, na ibinigay ang kanilang pamilyar sa at mga inaasahan para sa papel. Sinusuri ng mga Associate ang gawain ng mga analyst, lalo na sa ginagawa nila sa anumang mga materyales na nakaharap sa kliyente at gawaing analytical.
Ang mga tauhan ng senior-level, na nagsisimula sa mga Pangulo ng Pangulo at lumipat sa mga Direktor at namamahala ng mga Direktor, ay nagtataglay ng karagdagang mga responsibilidad habang inaakyat nila ang karera sa karera at maging mga gumagawa ng desisyon. Inaasahan ng mga matatanda para sa mga deal at mapanatili ang mga relasyon sa kliyente, bilang karagdagan sa pag-alam kung paano ang pang-ekonomiyang mga pagbabago at mga dinamikong merkado ay maaaring makaapekto sa kanilang industriya sa isang antas ng dalubhasa. Mas mahaba ang kanilang panunungkulan sa firm, ang mas maraming kaalaman sa institusyonal, o pag-access sa may kinalaman sa kaalaman sa institusyonal, na makakatulong sa kanila na mag-navigate sa partikular na yugto ng kanilang mga karera.
Hinaharap ng Trunt Work
Ang trabaho sa pag-agaw ay naging isang malaking paksa ng talakayan para sa pananalapi. Sa pagsisikap na maakit at mapanatili ang nangungunang talento, na naging isang hamon sa mga nagdaang taon, maraming mga kumpanya ang nagpapabilis sa bilis ng pagsulong. Gayundin, ang mga kumpanya ay gumagamit ng teknolohiya upang mabawasan ang ilan sa gawaing pag-ungol ng paggawa na karaniwang nauugnay sa mga analista at mga posisyon ng antas na nauugnay, na kadalasang kasama ang mahabang oras sa ilalim ng deadline na presyon.
