Kung papalapit ka sa pagretiro, malamang na binalak mo ang mga gastos tulad ng pabahay, pagkain, transportasyon, seguro, pangangalaga sa kalusugan at iba pa. Bagaman ang ganitong uri ng pagpaplano ay isang mabuting bagay (tandaan ang limang Ps ng tagumpay: tamang pagpaplano ay pinipigilan ang hindi magandang pagganap), madali para sa maraming mga magulang na hindi makaligtaan ang isang makabuluhang patuloy na gastos na malamang na haharapin nila sa pagretiro: ang pagbibigay ng suportang pinansyal sa kanilang mga may sapat na gulang.
Isang Pakikipag-ugnay sa Pamilya
Ang totoo, ang karamihan sa mga magulang ay nagbibigay ng pera sa kanilang mga anak na may sapat na gulang. Ayon sa isang pag-aaral sa Merrill Lynch, higit sa dalawang-katlo ng mga magulang na may edad na 50 pataas ay nagbigay ng ilang uri ng suportang pinansyal sa kanilang mga may sapat na gulang sa nakaraang limang taon. Ngunit para sa karamihan, ang mga gastos ay hindi nakuha sa kanilang pagpaplano sa pagretiro. Ang isang pag-aaral sa 2017 mula sa Merrill Lynch, "Pananalapi sa Pagreretiro: Bagong Hamon, Bagong Solusyon, " Kinukumpirma ang takbo at nagpapakita ng pag-aalala sa pananalapi ay isang kapakanan ng pamilya:
- 48% ng mga Amerikano na may edad na 50+ nagsasabing handa silang mag-overextend sa kanilang sarili sa pananalapi upang mabigyan ang kanilang mga anak ng isang mas komportable na buhay60% sabi nila ay maantala ang pagreretiro upang suportahan ang mga miyembro ng pamilya (kabilang ang mga may sapat na gulang) 40% ay nagsasabing babalik sila sa trabaho pagkatapos magretiro upang suportahan ang mga miyembro ng pamilya (Para sa nauugnay na pagbabasa, tingnan ang: Mas Karamihan ba sa mga Baby Boomers na Bumalik sa Trabaho Pagkatapos ng Pagreretiro? ) Habang ang 50% ay nagsabi na naramdaman nila na ito ay isang obligasyon, 80% ang tawag dito "ang tamang bagay na dapat gawin"
Ang Bank of Mom
Ipinapakita ng pananaliksik ang mga magulang ay maaaring maging mahina lalo na kapag ang isang may sapat na gulang na bata ay nawalan ng trabaho. Sa kanilang ulat, "Ang mga magulang na may isang Hindi May-edad na Bata na May-edad: Paggawa, Pag-konsumo, at Mga Epeksyong Savings, "sina Kathryn Anne Edwards at Jeffrey B. Wenger ng RAND Corporation ay nagsuri kung ang pagkawala ng trabaho ng isang bata ay nagpakilala ng karagdagang mga panganib sa kanilang mga ina (ang mga ama ay hindi kasama sa pag-aaral).
Sinuri ni Edwards at Wenger ang data para sa mga ina at kanilang mga anak mula sa Panel Study of Income Dynamics (PSID). Sa pag-aaral na iyon, 60% ng walang trabaho na naobserbahan ang nangyari bago umabot ng 30 ang mga bata — kapag ang mga ina ay may edad na 55 taong gulang. Nangangahulugan ito na ang pagkawala ng trabaho ng isang bata ay madalas na dumating tulad ng dapat na nakatuon si Nanay sa pagretiro. (Para sa nauugnay na pagbabasa, tingnan ang: Paano Balanse ang Seguridad sa Pagreretiro Sa Pagsuporta sa Mga Bata na Pang-adulto .)
Ayon sa pananaliksik, ang mga ina ay nagbigay ng karagdagang 24% sa suporta sa pananalapi sa kanilang mga anak sa taon ng kawalan ng trabaho ($ 270 sa mga ordinaryong taon kumpara sa $ 334 kapag ang kanilang anak ay walang trabaho). Ngunit hindi lamang pera na ibinibigay ng mga ina sa kanilang mga anak na walang trabaho. Ang mga ina na mas bata sa 62 (na tinawag ng mga mananaliksik na "preretirement") ay nagtrabaho ng dagdag na tatlong-at-isang kalahating araw sa loob ng taon na ang kanilang anak ay wala sa trabaho. Ang kanilang paggastos sa mga pamilihan din ay bumaba mula sa average na $ 11, 000 sa isang taon hanggang sa $ 10, 775, na may mas malaking pagbaba para sa mga retiradong ina (mga edad 62-70).
Ang mga nanay na nagtatrabaho sa preretirement ay nabawasan ang kanilang pag-iimpok sa pagretiro mula sa 0.7% ng kita hanggang sa 0.45% para sa taon na iyon, na maaaring hindi maganda ang tunog hanggang sa gawin mo ang matematika: 0.7% ng $ 50, 000, halimbawa, ay $ 3, 500, ngunit 0.45% lamang $ 2, 250, o $ 1, 250 mas kaunti. Sa paglipas ng panahon, maaari itong gumawa ng malaking pagkakaiba sa pugad ng ina. Ipinagpalagay na ang parehong halaga ay itabi para sa pagreretiro bawat taon para sa 30 taon sa 5%, ang mas mababang halaga ($ 2, 250) ay makagawa ng isang pugad na itlog na humigit-kumulang $ 156, 962. Ang mas malaking halaga ($ 3, 500), gayunpaman, ay hahantong sa isang balanse na halos $ 244, 163, tungkol sa $ 87, 000 pa. Siyempre, malamang na madaragdagan ni Nanay ang kanyang pagtitipid matapos na magpatuloy sa trabaho ang kanyang anak, gayunpaman, ang halimbawa ay naglalarawan ng malalim na pananalapi na epekto ng kawalan ng trabaho ng isang bata sa kanilang ina.
Ang Bottom Line
Hindi nakakagulat na ang mga miyembro ng pamilya na may pinansiyal na pananagutan, ay may pinakamaraming pera o ang pinakamadaling lapitan ay nakasalalay sa pinakamaraming para sa pinansyal na suporta. At madalas ang mga magulang na gumagawa ng pagbibigay sapagkat maraming nahihirapan na sabihin na hindi sa kanilang mga anak kahit na sila ay may edad na. Habang ang karamihan sa mga magulang ay nais na tumulong, lalo na kung ang kanilang anak ay nakakaranas ng isang kahirapan tulad ng kawalan ng trabaho, maaaring mapinsala ito sa kalagayan sa pananalapi ng mga magulang, ngayon at sa katagalan. Tinutukoy ng pananaliksik nina Edwards at Wenger na pagdating sa pagtulong sa mga walang trabaho na bata, hindi lamang ang halaga ng dolyar ng tulong pinansiyal na nawala ng mga magulang: Nagtatrabaho din sila nang higit, skimp sa mga pamilihan (na maaaring, siyempre, ay may negatibong epekto sa kalusugan), at makatipid nang mas kaunti para sa pagretiro.
Kapag ang mga magulang ay nag-aalok ng tulong, pinakamahusay na mag-set up ng ilang mga alituntunin upang ang tulong ay hindi maging isang ugali. Kung nais ng isang may-edad na bata na bumalik sa bahay, halimbawa, maaari kang lumikha ng isang iskedyul ng mga gawain na gumagana sa paligid ng kanilang paghahanap sa trabaho. (Para sa higit pa, tingnan ang: 5 Mga bagay na Dapat Alam Kung ang Iyong Matandang Anak na Nabubuhay sa Bahay. )
Maaari ka ring maging matatag tungkol sa eksaktong eksaktong gusto mong pondohan: Habang maaari kang maging OK na nagbibigay sa kanila ng pera ng gas upang makarating sila sa mga pakikipanayam sa trabaho, maaaring hindi mo nais na ibigay ang $ 100 upang maaari nilang ilabas ang kanilang mga kaibigan (sa ito kaso, ang isang gas card ay gumagana nang mas mahusay kaysa sa cash). Ang mga patnubay na ito ay maaaring makatulong sa iyong may-edad na anak na kumuha ng mas maraming responsibilidad sa pananalapi habang iniwan ka ng kaunti upang magtabi para sa pagretiro.
(Para sa mga nauugnay na pagbabasa, tingnan ang: Paano Protektahan ang Pagreretiro at Tulungan ang Mga Bata ng Matanda .)
