Ang etika sa negosyo ay tumutukoy sa mga prinsipyo sa moral na gumagabay sa pagpapatakbo ng isang kumpanya o negosyo. Ang mga karaniwang isyu na nahuhulog sa ilalim ng payong na ito ay kasama ang relasyon ng employer-empleyado, diskriminasyon, mga isyu sa kapaligiran, panunuhol, pangangalakal ng tagaloob, at responsibilidad sa lipunan. Habang maraming mga batas ang umiiral upang magtakda ng mga pangunahing pamantayan sa etikal sa loob ng pamayanan ng negosyo, higit na nakasalalay ito sa pamunuan sa loob ng negosyo upang makabuo ng isang code ng etika.
Habang nagsasagawa ng malakas na etika ay nagpapanatili ng negosyo sa loob ng mga parameter ng batas, maaari rin itong maglingkod upang makabuo ng kabutihang-loob at equity equity. Iyon ay dahil ang mga tanyag na isyu sa lipunan ay madalas na nagtutulak ng etika sa negosyo. Kapag ang iba't ibang mga isyu ay dumating sa unahan, ang mga organisasyon ay tumugon sa pamamagitan ng pagdadala ng kanilang etikal na pamagat na naaayon sa mga bagong pamantayan sa lipunan.
Mga Etika sa Negosyo sa dekada '60s
Ang 1960 ay nagdala ng unang pangunahing alon ng mga pagbabago sa etika sa negosyo. Ang mga pagpapahalaga sa kultura ay nagbabago, na may indibidwalismo at mabangong pagtatalaga sa mga isyung panlipunan tulad ng environmentism at kapayapaan sa mundo na pumapasok.
Mga Key Takeaways
- Ang pamatnubay sa negosyo ay gumagabay sa pagpapatakbo ng isang kumpanya at may kasamang mga bagay tulad ng mga isyu sa kapaligiran, responsibilidad sa lipunan, at mga relasyon sa empleyado-employer.Ang mga batas na may kaugnayan sa etika ng negosyo na umiiral, nasa sa bawat negosyo na magtatag ng isang code ng etika sa loob ng kumpanya. nakakita ng isang kapansin-pansin na paglilipat noong 1960 nang mas maraming mga kumpanya ang nagsimulang yakapin ang responsibilidad sa lipunan.Ang etika ng kalusayan ay nakakita ng isa pang yugto ng paglipat noong 1970 at 1980s nang lumipat ang pilosopiya mula sa dalisay na authoritarianism at patungo sa higit na pakikipagtulungan.Ang pinakamahalagang etikal na pagsasaalang-alang sa mga nakaraang taon ay pinapanatili ang consumer privacy habang ang mga kumpanya ng mina ng impormasyon ng gumagamit para sa mahalagang data sa pagmemerkado.
Habang ang mga kabataang manggagawa noong 1960 ay idealistic at nais na gawing mas mahusay ang mundo, natagpuan ng mga employer ang kanilang etika sa trabaho, kumpara sa mga nakaraang henerasyon, ay kulang. Ang paggamit ng droga ay laganap, at ang bagong pagtuon sa indibidwalismo ay nagdulot ng kalaswaan sa maraming manggagawa ang kanilang mga employer.
Tumugon ang mga kumpanya sa nagbabago na mga oras sa pamamagitan ng pagpapataas ng mga kagawaran ng mapagkukunan ng tao, pagtaguyod ng mga pahayag ng misyon, at paglalabas ng mga code ng pag-uugali. Bilang tugon sa nagbabago na mga hangarin ng kanilang mga empleyado, gayunpaman, ang mga negosyo ay nagsimula ding yakapin ang responsibilidad sa lipunan sa isang antas na hindi pa nakita. Sa katunayan, ang mga 1960 ay nakita ng mga negosyo ang pakikipagrelasyon sa kapaligiran sa kauna-unahang pagkakataon at naghanap din ang mga kumpanya ng mga bagong paraan upang maibalik sa kanilang mga komunidad.
Mga Pangunahing Pangyayari sa '70s and' 80s
Sa panahon ng 1970 at 1980s, dalawang mga kaganapan ang nagbago ng mga pagbabago sa etika sa negosyo: ang mga iskandalo sa kontraktor ng pagtatanggol na naging napakapubliko sa panahon ng Digmaang Vietnam at isang mas mataas na pakiramdam ng pag-igting sa pagitan ng mga employer at empleyado. Bilang tugon, ipinatupad ng gobyerno ang mga mas mahigpit na patakaran na namamahala sa mga kontratista ng depensa, at ang mga kumpanya ay nag-revamp ng mga kontrata sa mga empleyado upang mas maigi ang pansin sa mahigpit na pagsunod at higit pa sa mga halaga. Ang tanyag na pilosopiya ng pamamahala ay lumipat mula sa purong authoritarianism tungo sa higit na pakikipagtulungan at pagtatrabaho sa pantay na paglalakad.
Ang '90s at Kapaligiran
Nakita ng mga dekada ng 1990 ang isang muling pagsilang sa kapaligiranismo, mga bagong taas sa pag-abot sa responsibilidad sa lipunan, at nakakakuha ng mga ligal na ramipik para sa etikal na mga maling akala. Ang mga kumpanya ng tabako at mga tagagawa ng basura ng pagkain, halimbawa, ay nahaharap sa mas mataas na pagsisiyasat, kasama ang maraming mahahalagang demanda sa mga ramication sa kalusugan ng publiko sa kanilang mga produkto. Ang mga kumpanya ng langis at mga kumpanya ng kemikal ay kailangang makipagtalo sa pagtaas ng presyon ng publiko upang sagutin ang pinsala sa kapaligiran. Mabilis na nakuha ang mga pagkilos sa klase sa pagkapopular at, bilang tugon, ang mga negosyo ay pinilit na gumastos nang higit pa sa mga ligal na kagawaran.
Ang Online Realm noong 2000+
Mula sa taong 2000 pasulong, ang etika ng negosyo ay lumawak sa online na kaharian. Ang malaking etikal na dilema sa ika-21 siglo ay nakabatay sa mga cybercrimes at privacy isyu. Ang mga krimen tulad ng pagnanakaw ng pagkakakilanlan, halos hindi nakakarinig ng 20 taon bago, ay isang banta sa sinumang gumagawa ng negosyo sa online. Bilang isang resulta, ang mga negosyo ay nahaharap sa panlipunang at ligal na presyon upang gawin ang bawat hakbang na posible upang maprotektahan ang sensitibong impormasyon ng customer. Ang pagtaas ng katanyagan ng pagmimina ng data at pagmemerkado ng target ay pinilit ang mga negosyo na maglakad ng isang mahusay na linya sa pagitan ng pagrespeto sa privacy ng mamimili at paggamit ng mga online na aktibidad upang makakuha ng mahalagang data sa marketing.
