Ang pagbabahagi ng kita ay tumatagal ng maraming magkakaibang mga form, bagaman ang bawat pag-iiba ay nagsasangkot ng pagbabahagi ng kita ng mga operating o pagkalugi sa mga nauugnay na aktor sa pananalapi. Minsan, ang pagbabahagi ng kita ay ginagamit bilang isang programa ng insentibo - ang isang maliit na may-ari ng negosyo ay maaaring magbayad ng mga kasosyo o iugnay ang isang gantimpala na batay sa porsyento para sa pagtukoy ng mga bagong customer, halimbawa. Sa ibang mga oras, ang pagbabahagi ng kita ay ginagamit upang ipamahagi ang mga kita na bunga ng alyansa sa negosyo. Ginagamit din ang pagbabahagi ng kita bilang sanggunian sa mga account sa badyet ng Employee Retirement Income Security Act (ERISA) sa pagitan ng 401 (k) na nagbibigay at magkakaugnay na pondo.
Mga Key Takeaways
- Ang pagbabahagi ng kita ay isang medyo nababaluktot na konsepto na nagsasangkot ng pagbabahagi ng kita ng mga operating o pagkalugi sa mga nauugnay na mga aktor sa pananalapi. Ang pagbabahagi ng kita ay maaaring umiiral bilang isang sistema ng pagbabahagi ng kita na nagsisiguro sa bawat nilalang ay nabayaran para sa mga pagsisikap nito.Ang paglago ng mga online na negosyo at mga modelo ng advertising ay humantong sa pagbabahagi ng kita ng cost-per-sale, na gantimpalaan ang bawat kalahok ng isang network ng advertising na nag-ambag sa paggawa ng isang benta.
Ano ang Pagbabahagi ng Kita?
Ang mga praktikal na detalye para sa bawat uri ng plano sa pagbabahagi ng kita ay magkakaiba, ngunit ang kanilang konseptuwal na layunin ay pare-pareho, gamit ang kita upang paganahin ang magkakahiwalay na aktor na makabuo ng kahusayan o makabago sa kapwa kapaki-pakinabang na paraan. Ito ay naging isang tanyag na tool sa loob ng pamamahala sa korporasyon upang maitaguyod ang mga pakikipagsosyo, dagdagan ang mga benta o magbahagi ng mga gastos.
Ang mga pribadong negosyo ay hindi lamang ang gumagamit ng mga modelo ng pagbabahagi ng kita; kapwa ang gobyerno ng US at Canada ay gumagamit ng pagbabahagi ng kita sa buwis sa pagitan ng iba't ibang antas ng gobyerno.
Mga Uri ng Pagbabahagi ng Kita
Kapag ang magkakaibang kumpanya ay magkakasamang gumawa o mag-anunsyo ng isang produkto, maaaring magamit ang isang sistema ng pagbabahagi ng kita upang matiyak na ang bawat nilalang ay mabayaran sa kanilang mga pagsisikap. Maraming mga pangunahing propesyonal na liga ng sports ang gumagamit ng pagbabahagi ng kita sa mga nalikom sa tiket at paninda. Halimbawa, ang magkahiwalay na mga samahan na nagpapatakbo ng bawat koponan sa National Football League (NFL) ay magkasama magkasama ang malalaking bahagi ng kanilang mga kita at ipamahagi ang mga ito sa lahat ng mga miyembro.
Ang pagbabahagi ng kita ay maaari ring maganap sa loob ng isang samahan. Maaaring maipamahagi ang mga kita at pagkalugi sa pagpapatakbo sa mga stakeholder o pangkalahatan / limitadong kasosyo. Tulad ng mga modelo ng pagbabahagi ng kita na nagsasangkot ng higit sa isang negosyo, ang panloob na pagtatrabaho ng mga plano na ito ay karaniwang nangangailangan ng mga kasunduan sa kontraktwal sa pagitan ng lahat ng kasangkot na partido.
Ang paglago ng mga online na negosyo at mga modelo ng advertising ay humantong sa pagbabahagi ng kita ng cost-per-sale, kung saan ang anumang mga benta na nabuo sa pamamagitan ng isang katuparan ay ibinahagi ng kumpanya na nag-aalok ng serbisyo at ang digital na pag-aari kung saan lumitaw ang ad. Mayroon ding mga tagalikha ng nilalaman ng web na nabayaran batay sa antas ng trapiko na nabuo mula sa kanilang pagsulat o disenyo, isang proseso na kung minsan ay tinutukoy bilang pagbabahagi ng kita.
Pagbabahagi ng Pagbabahagi ng Kita
Ang mga kalahok sa mga modelo ng pagbabahagi ng kita ay kailangang maging malinaw tungkol sa kung paano nakolekta, sinusukat at ipinamamahagi. Ang mga kaganapan na nag-trigger ng pagbabahagi ng kita, tulad ng isang pagbebenta ng tiket o pakikipag-ugnay sa online, at ang mga pamamaraan ng pagkalkula ay hindi palaging nakikita sa lahat ng kasangkot, kaya ang mga kontrata ay madalas na binabalangkas nang detalyado ang mga pamamaraan na ito. Ang mga partido na responsable para sa mga prosesong ito ay paminsan-minsan ay sumasailalim sa mga pag-audit para sa katiyakan ng katiyakan.
Ang ilang mga uri ng pagbabahagi ng kita ay mahigpit na kinokontrol ng mga ahensya ng gobyerno. Ang konseho ng advisory para sa Employee Retirement Income Security Act ay nabuo ang Working Group sa Fiduciary Responsibility at Revenue Sharing Practices noong 2007 upang matugunan ang mga napansin na mga isyu sa pagsasagawa ng pagbabahagi ng kita para sa 401 (k) na mga plano. Tinukoy ng Working Group na ang pagbabahagi ng kita ay isang katanggap-tanggap na kasanayan, at ang mga bagong patakaran na may kaugnayan sa transparency ay ipinatupad sa ilalim ng awtoridad ng Kagawaran ng Paggawa. Natukoy din ng Working Group na dapat itong manguna sa pormal na pagtukoy ng pagbabahagi ng kita patungkol sa tinukoy na mga plano sa kontribusyon.
