Ano ang Mga Inilabas na Pagbabahagi?
Ang mga naibahagi na pagbabahagi ay ang mga awtorisadong pagbabahagi na ipinagbili at hawak ng mga shareholders ng isang kumpanya, anuman ang mga ito ay mga tagaloob, mga namumuhunan sa institusyonal o pangkalahatang publiko, tulad ng ipinapakita sa taunang ulat ng kumpanya. Ang mga naibahagi na bahagi ay kasama ang stock na ibinebenta ng isang kumpanya sa publiko upang makabuo ng kapital at ang stock na ibinigay sa mga tagaloob bilang bahagi ng kanilang mga package packages. Kabaligtaran ito sa mga pagbabahagi na gaganapin bilang stock Treasury at pagbabahagi na nagretiro, na hindi kasama sa figure na ito.
Ang isang kumpanya ay nag-isyu ng isang bahagi lamang ng isang beses; pagkatapos nito, maaaring ibenta ito ng mga mamumuhunan sa ibang mamumuhunan. Kapag binili ng mga kumpanya ang kanilang sariling mga pagbabahagi, ang mga namamahagi ay nananatiling nakalista bilang inilabas, kahit na sila ay naiuri bilang "pagbabahagi ng kaban, " dahil maaaring ibenta ito ng kumpanya. Para sa isang maliit, mahigpit na gaganapin na korporasyon, ang mga orihinal na may-ari ay maaaring hawakan ang lahat ng naibigay na pagbabahagi.
Inilabas na Pagbabahagi
Pag-record ng Inisyu na Mga Pagbabahagi
Ang bilang ng mga naibahagi na pagbabahagi ay naitala sa balanse ng isang kumpanya bilang stock ng kapital, o equity ng mga may-ari. Ang mga namamahaging namamahagi ay nakalista sa quarterly filings ng kumpanya sa Securities and Exchange Commission (SEC). Ang bilang ng mga natitirang pagbabahagi ay matatagpuan din sa seksyon ng kabisera ng taunang ulat ng isang kumpanya.
Ang mga naibahagi na pagbabahagi ay kasama kapag kinakalkula ang capitalization ng merkado (na inisyu ng mga namamahagi ng kasalukuyang presyo ng pagbabahagi) at kita ng bawat bahagi (EPS), na kung saan ay ang inisyu na ibinahagi ng mga kita. Ang parehong mga numero ay tumutulong sa mga namumuhunan at analyst na sukatin ang halaga ng isang kumpanya at ang kamag-anak na pagganap nito.
Ang mga awtorisadong pagbabahagi ay ang mga tagapagtatag ng kumpanya o lupon ng mga direktor na naaprubahan sa kanilang mga papeles sa pag-file ng corporate. Ang inisyu na namamahagi ay ang mga napagpasyahan ng mga may-ari na ibenta kapalit ng cash, na maaaring mas mababa sa bilang ng mga namamahagi na talagang awtorisado. Ang mga nabahagi na pagbabahagi ay nabuo ang mga ari-arian o iba pang halaga na ibinigay para sa pagtatatag ng isang kumpanya o paglaki nito sa susunod. Halimbawa, ang isang kumpanya ay maaaring panatilihin ang mga awtorisadong pagbabahagi upang magsagawa ng pangalawang alok sa ibang pagkakataon (kung minsan ay tinawag na isang handog na alok), o kung sino pa ang maghawak para sa mga pagpipilian sa stock ng empleyado (ESO).
Inisyu Pagbabahagi at Pagmamay-ari
Ang pagmamay-ari ng isang korporasyon ay maaaring masukat sa pamamagitan ng pagkilala kung aling mga namumuhunan ang inisyu ng mga namamahagi sa pagsisimula ng isang kumpanya o sa pamamagitan ng pangalawang alok. Ang pagmamay-ari ay maaari ring masukat sa pamamagitan ng pagbibilang ng inisyu at mga natitirang pagbabahagi kasama ang mga maaaring mailabas kung ang lahat ng awtorisadong mga pagpipilian sa stock ay naisakatuparan, na tinatawag na ganap na natunaw na pagkalkula. Bilang karagdagan, ang pagmamay-ari ay maaaring masukat sa pamamagitan ng paggamit ng inisyu at awtorisadong stock bilang isang pagtataya ng mga shareholders ng posisyon ay maaaring nasa isang hinaharap na petsa, na tinatawag na pagkalkula ng nagtatrabaho na modelo. Ang lahat ng mga miyembro ng board ay dapat gumamit ng parehong pagkalkula kapag gumagawa ng mga pagpapasya o mga plano para sa negosyo.
Halimbawa, kung ang isang kumpanya ng startup ay naglalabas ng 10 milyong namamahagi mula sa 20 milyong awtorisadong namamahagi sa isang may-ari, at ang mga bahagi ng may-ari lamang ang inisyu, ang may-ari ay may 100% ng korporasyon. Karaniwang ginagamit ng mga board ang ganap na diluted o working-model na pagkalkula para sa pagpaplano at pag-project. Halimbawa, kung naniniwala ang lupon na maaaring mag-isyu ito ng dalawang milyong karagdagang pagbabahagi sa isang mamumuhunan at nag-aalok ng tatlong milyong pagbabahagi bilang mga pagpipilian sa stock sa mga empleyado na may mataas na pagganap, maaaring mag-alok ito sa mga karagdagang pagpipilian ng stock upang hindi nila lubos na matunaw ang kanilang porsyento ng pagmamay-ari.
