Ano ang Teorya ng Bagong Paglago?
Ang bagong teorya ng paglago ay isang pang-ekonomiyang konsepto, na nagpapalagay na ang mga hangarin ng tao at walang limitasyong nais na magtaguyod ng patuloy na pagtaas ng produktibo at paglago ng ekonomiya. Nagtatalo ang bagong teorya ng paglago na ang tunay na gross domestic product (GDP) ang bawat tao ay patuloy na tataas dahil sa pagtugis ng mga kita ng mga tao.
Mga Key Takeaways
- Ipinapalagay ng bagong paglago ng teorya ang pagnanais at kagustuhan ng populasyon na magpapalakas ng patuloy na pagiging produktibo at paglago ng ekonomiya.Nagpapalagay na ang tunay na gross domestic product (GDP) bawat tao ay patuloy na tataas dahil sa pagsisikap ng mga tao ng kita.Ang teorya ay binibigyang diin ang kahalagahan ng entrepreneurship, kaalaman, pagbabago, at teknolohiya, pagtanggi sa tanyag na pananaw na ang paglago ng ekonomiya ay tinutukoy ng panlabas, hindi mapigilan na mga puwersa.Knowledge ay itinuturing bilang isang pag-aari para sa paglaki na hindi napapailalim sa mga hangganan o pagbawas ng mga nagbabalik tulad ng iba pang mga pag-aari tulad ng kapital o real estate.
Pag-unawa sa Bagong Teorya ng Paglago
Ang bagong teorya ng paglago ay nag-alok ng isang sariwang gawin sa kung ano ang kasaganaan ng mga inhinyero. Binibigyang diin nito ang kahalagahan ng entrepreneurship, kaalaman, pagbabago, at teknolohiya, na hinahamon ang pananaw ng sobrang paglaki ng neoclassical economics na ang pag-unlad ng ekonomiya ay natutukoy ng panlabas, hindi mapigilan na mga puwersa.
Kinumpirma ng kumpetisyon ang kita, kaya't patuloy na naghahanap ng mga tao ng mas mahusay na paraan upang magawa ang mga bagay o mag-imbento ng mga bagong produkto upang mai-maximize ang kakayahang kumita. Ang konsepto na ito ay isa sa mga sentral na pamagat ng bagong teorya ng paglago.
Nagtatalo ang teorya na ang pagbabago at mga bagong teknolohiya ay hindi nangyayari sa pamamagitan lamang ng random na pagkakataon. Sa halip, nakasalalay ito sa bilang ng mga taong naghahanap ng mga bagong pagbabago o teknolohiya at kung gaano kahirap ang hinahanap nila. Bilang karagdagan, ang mga tao ay mayroon ding kontrol sa kanilang kabisera ng kaalaman — kung ano ang pag-aralan, kung gaano kahirap pag-aralan, atbp. Kung sapat ang kita ng insentibo, pipiliin ng mga tao na palaguin ang kapital ng tao at mas mahirap na makahanap ng mga bagong pagbabago.
Ang isang makabuluhang aspeto ng bagong teorya ng paglago ay ang ideya na ang kaalaman ay itinuturing bilang isang pag-aari para sa paglaki na hindi napapailalim sa hangganan o pagbawas ng pagbabalik tulad ng iba pang mga pag-aari tulad ng kapital o real estate. Ang kaalaman ay isang hindi nasasalat na kalidad, sa halip na pisikal, at maaaring maging isang mapagkukunan na lumago sa loob ng isang samahan o industriya.
Halimbawa ng Teoryang Bagong Paglago
Sa ilalim ng bagong teorya ng paglago, ang pag-aalaga ng pagbabago sa loob ay isa sa mga dahilan para mamuhunan ang kapital ng tao. Sa pamamagitan ng paglikha ng mga pagkakataon at gawing magagamit ang mga mapagkukunan sa loob ng isang samahan, ang inaasahan ay ang mga indibidwal ay mahikayat na bumuo ng mga bagong konsepto at teknolohiya para sa merkado ng mamimili.
Halimbawa, ang isang malaking negosyo ay maaaring magpahintulot sa bahagi ng mga kawani nito na magtrabaho sa independiyente, panloob na mga proyekto na maaaring umunlad sa mga bagong pagbabago o kumpanya. Sa ilang mga paraan, pinapayagan sila ng negosyo na gumana tulad ng mga startup na napapaloob sa loob ng samahan. Ang pagnanais ng mga empleyado na maglunsad ng isang bagong pagbabago ay umuunlad sa posibilidad na makabuo ng mas maraming kita para sa kanilang sarili at sa negosyo.
Maaari itong maging totoo lalo na sa Estados Unidos, dahil ang commerce ay lalong hinihimok ng mga kumpanya na uri ng serbisyo. Maaaring maganap ang software at pag-unlad ng app sa loob ng mga kumpanya, kasunod ng bagong teorya ng paglago.
Ang pagkamit ng nasabing paglago ng kaalaman ay nangangailangan ng isang patuloy na pamumuhunan sa kapital ng tao. Maaari itong lumikha ng isang kapaligiran para sa mga bihasang propesyonal na magkaroon ng isang pagkakataon na hindi lamang matupad ang kanilang mga pangunahing trabaho ngunit galugarin din ang paglikha ng mga bagong serbisyo na maaaring makinabang at magamit sa mas malawak na publiko.
Mga Espesyal na Pagsasaalang-alang
Naniniwala ang mga bagong teoristang paglago na ang mga kumpanya sa pangkalahatan ay nagbabawas sa pagiging kapaki-pakinabang ng kaalaman at, bilang isang resulta, ay nagtaltalan na higit sa lahat ang mga pamahalaan ay mamuhunan sa kapital ng tao. Hinihikayat ang mga pamahalaan na mapadali ang pag-access sa mas mahusay na edukasyon, pati na rin magbigay ng suporta at insentibo para sa pananaliksik at pag-unlad ng pribadong sektor (R&D).
