Ano ang isang Pansamantalang Planong Plano sa Pagbabayad
Ang isang pana-panahong sertipiko ng plano sa pagbabayad ay isang sertipiko na kumakatawan sa interes ng pagmamay-ari sa isang kapwa pondo na nagpapahintulot sa mga namumuhunan na bumili ng mga pagbabahagi sa pamamagitan ng isang proseso ng paggawa ng maliit na regular na pagbabayad. Ang istraktura ng pamumuhunan na iyon ay kilala bilang isang pana-panahong plano sa pagbabayad.
PAGTATAYA NG BANSANG sertipiko ng Planong Pagbabayad sa Pagbabayad
Ang mga pana-panahong sertipiko ng plano sa pagbabayad ay nagbibigay ng dokumentadong patunay ng pakikilahok at pagmamay-ari ng interes sa isang pana-panahong plano sa pagbabayad. Ang mga plano na ito ay kung minsan ay kilala rin bilang mga kontraktwal na plano o sistematikong plano sa pamumuhunan.
Ang mga kalahok ay karaniwang namuhunan sa mga planong ito sa pamamagitan ng paggawa ng regular na pagbabayad sa mga nakapirming kabuuan sa isang panahon na karaniwang saklaw mula sa pagitan ng 10 at 25 taon. Ang mga namumuhunan ay hindi tunay na nagmamay-ari ng kapwa pondo sa tuwiran, tipikal na kahulugan. Sa halip, mayroon silang isang paghahabol sa isang interes sa tiwala sa plano.
Sa pamamagitan ng seksyon 27 ng Act ng Investment Company noong 1940, kinokontrol ng Securities and Exchange Commission ang mga kumpanya ng pamumuhunan na nagbebenta ng mga pana-panahong sertipiko ng plano sa pagbabayad. Tinutukoy nito ang maximum na pag-load ng benta na maaaring singilin, mga kinakailangan para sa mga kumpanyang naglalabas ng mga pana-panahong sertipiko ng plano sa pagbabayad, mga panuntunan tungkol sa pagsuko ng mga sertipiko, mga pribilehiyo sa refund.
Pana-panahong Mga sertipiko at Gastos sa Pagbabayad
Ang isang pana-panahong plano ng pagbabayad ay isang sasakyan sa pamumuhunan na may isang mababang hadlang sa pagpasok, na ginagawa itong isang abot-kayang pagpipilian kahit na sa mga may katamtamang badyet ng pamumuhunan. Ang mga kalahok sa pangkalahatan ay maaaring magsimula sa isang napakaliit na halaga ng pera, madalas na kahit na $ 50, na may parehong halaga na nararapat buwanang o sa paunang natukoy na pana-panahong mga agwat. Gayunpaman, ang downside ay ang mga plano na ito ay karaniwang nagsasangkot ng medyo matarik na bayarin, na karaniwang nasa harap at puno ng dahil sa malaking bahagi sa unang taon ng pagbubukas ng isang bagong account. Ang mga singil na ito ay maaaring umabot sa kalahati ng mga pagbabayad na ginawa sa panahong ito. Dahil sa mga bayad sa pag-iwas, ang mga namumuhunan ay maaaring maging mas mahusay sa pinansiyal sa pamamagitan ng pagbili ng tuwirang pagbabahagi ng pondo.
Noong nakaraan, ang mga pana-panahong sertipiko ng plano sa pagbabayad ay madalas na ibinebenta sa mga tauhan ng militar kahit na walang kalamangan para sa mga tauhan ng militar na magkaroon ng ganitong uri ng pamumuhunan, at walang mga kinakailangan para sa mga tauhan ng militar na makilahok. Bahagi dahil sa mga kaugnay na pang-aabuso, ipinatupad ng pamahalaang pederal ang Military Personnel Financial Services Protection Act noong Setyembre 2006. Ang batas na ito ay inilaan upang ayusin at subaybayan ang pagbebenta at marketing ng mga security, mga produktong seguro sa buhay, at iba pang mga pinansiyal na sasakyan sa mga base militar. Ipinagbabawal ng Batas na ito na ibenta ang pana-panahong mga sertipiko ng plano sa pagbabayad sa mga tauhan ng militar, at ipinagbawal ang pagbebenta ng mga plano sa mga base militar. Ang batas ay hindi nagpapatunay ng umiiral na mga sertipiko na hawak ng mga tauhan ng militar.
