Ano ang Mga Karapatan sa Preemptive?
Ang mga karapatan sa preemptive ay isang clause ng kontraktwal na nagbibigay ng isang shareholder ng karapatan na bumili ng karagdagang mga pagbabahagi sa anumang isyu sa hinaharap ng karaniwang stock ng kumpanya bago ang mga pagbabahagi ay magagamit sa pangkalahatang publiko. Ang mga shareholder na may ginawang sugnay ay karaniwang mga maagang namumuhunan o may-ari ng mayorya na nais na mapanatili ang laki ng kanilang stake sa kumpanya kung kailan at kung inaalok ang mga karagdagang pagbabahagi.
Ang isang preemptive na karapatan ay tinatawag na isang "anti-pagbabanto pagkakaloob." Binibigyan nito ang pagpipilian ng mamumuhunan ng pagpapanatili ng isang tiyak na porsyento ng pagmamay-ari ng kumpanya habang lumalaki ito.
Mga Key Takeaways
- Ang isang paunang karapatan ay nagbibigay-daan sa isang maagang mamumuhunan upang mapanatili ang pagboto ng botohan sa isang kumpanya kahit na ang mga bagong pagbabahagi ay maaring maprotektahan ang maagang namumuhunan sa isang pagkawala kung ang mga bagong pagbabahagi ay mas mababa sa presyo kaysa sa mga paunang namamahagi.Ang mga karapatan sa karapatan ay regular na inaalok lamang sa mga unang namumuhunan at mayorya ng mga shareholders, hindi sa lahat ng shareholders.
Bilang karagdagan, ang karapatan ng preemptive ay maaaring maprotektahan ang mamumuhunan mula sa isang pagkawala kung ang bagong pag-ikot ng karaniwang stock ay inisyu sa isang mas mababang presyo kaysa sa ginustong stock na pag-aari ng mamumuhunan. Sa kasong ito, ang may-ari ng ginustong stock ay may karapatang mai-convert ang mga namamahagi sa isang mas malaking bilang ng mga karaniwang pagbabahagi, pag-offset ang pagkawala sa halaga ng pagbabahagi.
Pag-unawa sa Preemptive Right
Ang preemptive right clause ay karaniwang ginagamit bilang isang insentibo sa mga unang mamumuhunan bilang kapalit ng panganib na kinuha sa pagpopondo ng isang bagong pakikipagsapalaran.
Ang karapatang ito ay hindi regular na ipinagkaloob sa lahat ng mga namamahala. Maraming mga estado ang nagbibigay ng preemptive rights bilang isang bagay ng batas ngunit kahit ang mga batas na ito ay nagbibigay sa kumpanya ng kakayahang bale-walain iyon nang tama sa mga artikulo ng pagsasama nito.
Ang isang paunang karapatan ay mahalagang karapatan ng unang pagtanggi. Ang shareholder ay maaaring gamitin ang pagpipilian upang bumili ng mga karagdagang pagbabahagi ngunit wala sa obligasyon na gawin ito.
Preemptive Right
Ang Pakinabang sa Mga shareholders
Pinoprotektahan ng mga karapatan ng preemptive ang isang shareholder mula sa pagkawala ng kapangyarihan ng pagboto habang maraming mga ibinahagi ang inilabas at ang pagmamay-ari ng kumpanya ay natunaw.
Dahil ang shareholder ay nakakakuha ng presyo ng isang tagaloob para sa mga namamahagi sa bagong isyu, magkakaroon din ng isang malakas na insentibo sa kita.
Sa pinakadulo, mayroong pagpipilian ng pag-convert ng ginustong stock sa mas maraming pagbabahagi kung ang bagong isyu ay mas mababa ang presyo.
Ang Pakinabang sa Kumpanya
Ito ay mas mura para sa isang kumpanya na magbenta ng mga pagbabahagi sa kasalukuyang mga shareholders sa isang bagong alok kaysa magbenta ng mga pagbabahagi sa pangkalahatang publiko, dahil ang kumpanya ay hindi kailangang magbayad para sa mga serbisyo sa banking banking.
Ang mga pagtitipid na ito ay bababa ang gastos ng equity ng kumpanya, at samakatuwid ang gastos ng kapital nito, pagtaas ng halaga ng kompanya.
Ang mga paunang karapatan ay isang insentibo para sa mga kumpanya na gumanap nang maayos upang makapag-isyu sila ng isang bagong pag-ikot ng stock sa isang mas mataas na pagpapahalaga kung kinakailangan.
Ang karapatan ng preemptive ay nag-aalok ng pagpipilian ng shareholder ngunit hindi isang obligasyon na bumili ng karagdagang mga pagbabahagi ng stock.
Halimbawa ng Mga Karapatan sa Preemptive
Ipagpalagay natin na ang paunang handog sa publiko (IPO) ng isang kumpanya ay binubuo ng 100 pagbabahagi at isang indibidwal na binili 10 ng pagbabahagi. Iyon ay isang 10% na interes ng equity sa kumpanya.
Sa kalsada, ang kumpanya ay gumagawa ng pangalawang alay ng 500 karagdagang mga pagbabahagi. Ang shareholder na may hawak ng isang preemptive karapatan ay dapat bibigyan ng pagkakataon na bumili ng maraming bilang 50 namamahagi, o 10%, ng bagong handog. Maaaring ipatupad ng namumuhunan ang tama at mapanatili ang isang 10% na interes ng equity sa kumpanya.
Kung nagpapasya ang namumuhunan na huwag gamitin ang karapatan ng preemptive, ibebenta ng kumpanya ang mga namamahagi sa iba pang mga partido at ang porsyento ng pagmamay-ari ng unang bahagi ng negosyo ay bababa.
