Quarter

Ano ang isang Quarter - Q1, Q2, Q3, Q4?

Ang isang quarter ay isang tatlong buwang panahon sa kalendaryo sa pananalapi ng isang kumpanya na nagsisilbing batayan para sa pana-panahong mga ulat sa pananalapi at ang pagbabayad ng mga dibidendo. Ang isang quarter ay tumutukoy sa isang-ikaapat na bahagi ng isang taon at karaniwang ipinahayag bilang "Q1" para sa unang quarter, "Q2" para sa ikalawang quarter, at iba pa.

Karamihan sa mga pinansiyal na pag-uulat at pagbabayad ng dibidend ay ginagawa sa isang quarterly na batayan. Hindi lahat ng mga kumpanya ay magkakaroon ng mga piskal na kuwartong tumutugma sa mga quarters ng kalendaryo at karaniwan para sa isang kumpanya na isara ang kanilang ika-apat na quarter pagkatapos ng kanilang pinaka masigasig na oras ng taon. Ang mga Dividen ay madalas na binabayaran sa isang quarterly na batayan kahit na ang mga kumpanya sa labas ng US ay maaaring gawin ito nang hindi pantay.

Ang standard na quarteng kalendaryo na bumubuo sa taon ay ang mga sumusunod:

• Enero, Pebrero, at Marso (Q1) Abril, Mayo, at Hunyo (Q2) Hulyo, Agosto, at Setyembre (Q3) Oktubre, Nobyembre, at Disyembre (Q4)

Ang isang quarter ay madalas na ipinapakita kasama ang may-katuturang taon nito, tulad ng sa Q1 2018 o Q1 / 18, na kumakatawan sa unang quarter ng taon 2018.

Mga Key Takeaways

• Ang isang quarter ay isang tatlong buwang panahon sa kalendaryo sa pananalapi ng isang kumpanya na nagsisilbing batayan para sa pana-panahong mga ulat sa pananalapi at ang pagbabayad ng mga dibidendo. Ang isang quarter ay tumutukoy sa isang-ikaapat na bahagi ng isang taon at karaniwang ipinahayag bilang "Q1" para sa unang quarter, "Q2" para sa ikalawang quarter, at iba pa. Ang mga ulat na pang-quarter ay isang mahalagang bahagi ng impormasyon para sa mga namumuhunan at analyst.

Ano ang isang Quarter?

Ang Kahalagahan ng mga Quis ng Fiscal

Ang mga kumpanya ay may dalawang pangunahing panahon sa pag-uulat o pananalapi: ang quarter ng piskal at ang taon ng piskal (FY). Ang taong piskal para sa karamihan ng mga kumpanya ay tumatakbo mula Enero 1 hanggang Disyembre 31, kasama ang mga piskal na tirahan na magsisimula sa Enero 1, Abril 1, Hulyo 1, at Oktubre 1.

Ang ilang mga kumpanya ay may mga taong piskal na sumusunod sa iba't ibang mga petsa. Ang taon ng pananalapi ng Costco Wholesale Corporation ay nagsisimula sa Setyembre at magtatapos sa susunod na Agosto. Para sa 2014, ang apat na quarter ni Costco ay nagsimula noong Setyembre 2, 2013, Nob. 29, 2013, Peb. 17, 2014, at Mayo 12, 2014.

Ang mga quis ng Fiscal para sa isang kumpanya ay magkakasabay sa kanilang piskal na taon (FY).

Ang mga kumpanya, mamumuhunan, at analyst ay gumagamit ng data mula sa iba't ibang mga tirahan upang gumawa ng mga paghahambing at suriin ang mga uso. Halimbawa, pangkaraniwan para sa quarterly na ulat ng isang kumpanya na maihahambing sa parehong quarter sa nakaraang taon. Maraming mga kumpanya ang pana-panahon na gagawing paghahambing sa sunud-sunod na tirahan.

Ang isang tingi na kumpanya ay maaaring kumita ng kalahati ng kanilang taunang kita sa ika-apat na quarter habang ang isang kumpanya ng konstruksyon ay gumagawa ng karamihan sa negosyo nito sa unang tatlong quarter. Sa sitwasyong ito, ang paghahambing ng mga unang resulta ng quarter para sa isang department store sa kanilang pagganap sa ika-apat na quarter ay magpapahiwatig ng isang nakababahala na pagbagsak sa mga benta.

Ang pagsusuri ng isang pana-panahong kumpanya sa kanilang mabagal na tirahan ay maaaring maging maliwanagan. Makatuwiran na ipalagay na kung ang mga benta at kita ay lumalaki sa off-quarters, kung ihahambing sa parehong mga tirahan sa mga nakaraang taon, ang intrinsic na lakas ng kumpanya ay nagpapabuti din. Halimbawa, ang mga auto dealers ay karaniwang may isang mabagal na unang quarter at bihirang magsagawa ng mga programa sa pagbebenta ng insentibo noong Pebrero at Marso. Kaya, kung ang isang auto dealer ay nakakakita ng isang makabuluhang pagpapabuti sa mga benta sa unang quarter, sa taong ito kumpara sa huli, maaaring ipahiwatig nito ang potensyal para sa nakakagulat na malakas na benta sa pangalawa at pangatlong quarter din.

Mga Ulat sa Quarterly

Mahalaga ang mga ulat ng Quarterly para sa mga kumpanyang ipinagpalit sa publiko at kanilang mga namumuhunan. Ang bawat paglabas ay may potensyal na makabuluhang nakakaapekto sa halaga ng stock ng isang kumpanya. Kung ang isang kumpanya ay may isang magandang quarter, maaaring tumaas ang halaga ng stock nito. Kung ang kumpanya ay may isang mahinang quarter ang halaga ng stock nito ay maaaring bumagsak nang husto.

Ang lahat ng mga pampublikong kumpanya sa Estados Unidos ay dapat mag-file ng quarterly na ulat, na kilala bilang 10-Qs, kasama ang US Securities and Exchange Commission (SEC) sa pagtatapos ng kanilang unang tatlong piskal. Ang bawat 10-Q ay may kasamang hindi pinigilan na mga pahayag sa pananalapi at impormasyon ng pagpapatakbo para sa nakaraang tatlong buwan (quarter). Ang isang kumpanya na ipinagpalit sa publiko ay dapat ding mag-file ng isang taunang ulat, na kilala bilang isang 10-K, na nagbubuod sa unang tatlong quarter at mga ulat sa ika-apat na quarter. Ang taunang ulat ay madalas na isasama ang mas detalyadong impormasyon kaysa sa quarterly ulat kasama ang isang pahayag sa pag-audit, mga pagtatanghal, at karagdagang pagsisiwalat.

Ang pang-quarterly na ulat ng kita ay madalas na nagsasama ng pagtingin na "gabay" para sa inaasahan ng pamamahala mula sa susunod na ilang mga tirahan o sa pagtatapos ng taon. Ang mga pagtatantya na ito ay ginagamit ng mga analyst at mamumuhunan upang mabuo ang kanilang mga inaasahan para sa pagganap sa susunod na ilang mga tirahan. Ang mga pagtatantya at gabay na ibinigay ng mga analyst at pamamahala ay maaaring magkaroon ng malaking epekto sa isang stock tuwing tatlong buwan. Kung ang pamamahala ay naglalabas ng patnubay para sa susunod na quarter na mas masahol kaysa sa inaasahan, bababa ang presyo ng stock. Katulad nito, kung ang pamamahala sa isyu ng patnubay-o isang pag-upgrade ng isang analyst ang kanilang independiyenteng mga pagtatantya - ang stock ay maaaring tumaas nang malaki.

Mga Limitasyon ng Quarterly Ulat

Ang ilang mga executive ng mga pampublikong kumpanya ay kinuwestiyon ang kahalagahan ng quarterly-reporting system. Sina Warren Buffett, ang CEO ng Berkshire Hathaway (BRK), at Jamie Dimon, ang CEO ng JP Morgan Chase (JPM) ay parehong naging kritiko, na nagsasabi na naglalagay ito ng sobrang presyur sa mga kumpanya at ehekutibo upang makapaghatid ng mga panandaliang resulta upang mangyaring mga analyst at mga mamumuhunan na taliwas sa pagtuon sa pangmatagalang interes ng negosyo.

Kasunod ng isang talakayan kasama ang dating PepsiCo CEO, Indra Nooyi, noong Agosto 17, 2018, sumali si Pangulong Trump sa oposisyon na nagsabi na siya ay nagsalita sa mga pinuno ng negosyo na naniniwala na gagawa sila ng mas maraming trabaho at pagbutihin ang kanilang mga negosyo kung lumipat sila mula sa isang quarterly reporting system sa isang semi-taunang isa. Hiniling ng pangulo sa SEC na pag-aralan ang problema.

Quarterly Dividend

Sa US, ang karamihan sa mga kumpanya na nagbabayad ng dividend ay ipamahagi ito nang higit pa o mas pantay na pantay sa apat na quarter. Halimbawa, ang Microsoft (MSFT) ay nagbabayad ng isang taunang dibidendo ng $ 1.47 bawat bahagi noong 2016 ngunit hinati ito bilang $ 0.36 sa una, pangalawa, at pangatlong quarter at $ 0.39 sa ika-apat na quarter.

Sa maraming mga ekonomiya sa labas ng US, karaniwan na hatiin ang taunang paghahati sa quarterly na pagbabayad kasama ang isa sa mga pagbabayad na mas malaki kaysa sa iba. Hindi rin pangkaraniwan na maghanap ng mga kumpanya sa labas ng US na magbabayad lamang ng isang dibidend bawat taon. Halimbawa, ang SAP SE (SAP) ay nagbayad ng $ 1.188 na dibidendo noong Mayo 2018 at $ 0.98 noong Mayo ng 2017.

Ang pagbabayad ng quarterly dividends ay maaaring lumikha ng ilang pagkasumpungin sa isang stock kapag dumating ang dating petsa. Napansin ng ilang mga analyst na ang mga namumuhunan ay maaaring muling magbalanse o ibenta ang kanilang stock sa dating petsa o sa lalong madaling panahon pagkatapos kapag ang pagbawas ng rate ng paglaki ng dividend ay tila mabagal o mayroong iba pang mga pagbabago sa merkado na hindi gaanong kaakit-akit ang dividend.

Mga Non-Standard Quarters

Para sa iba't ibang mga kadahilanan, ang ilang mga pampublikong kumpanya ay gagamit ng isang non-standard o non-calendar quarterly reporting system. Halimbawa, ang unang quarter ng Walmart ay Pebrero, Marso, at Abril; Ang Q1 ng Apple Inc ay Oktubre, Nobyembre, at Disyembre; Ang Q1 ng Microsoft Corporation ay Hulyo, Agosto, at Setyembre. Bilang karagdagan, ang ilang mga gobyerno ay gumagamit ng iba't ibang mga sistema ng quarter. Ang unang quarter ng piskal na taon ng piskal ng pamahalaan ng Estados Unidos ay Oktubre, Nobyembre, at Disyembre, ang Q2 ay Enero, Pebrero, at Marso, Q3 ay Abril, Mayo, at Hunyo, at ang Q4 ay Hulyo, Agosto, at Setyembre. Ang mga gobyerno ng estado ay maaari ring magkaroon ng kanilang sariling mga kalendaryo sa pananalapi.

Minsan ang isang kumpanya ay maaaring magkaroon ng isang non-standard na taon ng piskal upang makatulong sa pagpaplano ng negosyo o buwis. Pinapayagan ng Internal Revenue Service (IRS) ang mga kumpanya na pumili ng isang "taon ng buwis" na 52-53 na linggo ang haba ngunit hindi magtatapos sa Disyembre. Ang H&R Block (HRB) ay nagtatapos sa taong piskalya noong ika-30 ng Abril, na makatuwiran sapagkat iyon ang wakas ng pinaka-abalang bahagi ng taon ng kumpanya. Ang paglabas ng iyong taunang ulat, na maaaring samahan ng mga pagpupulong ng shareholder at karagdagang pagsisiwalat pagkatapos ng pinaka-abalang bahagi ng iyong taon ay makakatulong sa mga tagapamahala at shareholders na gumawa ng mas mahusay na mga pagpapasya tungkol sa taon sa hinaharap.

Ang mga kumpanyang umaasa sa mga kontrata ng gubyernong US ay maaaring gumamit ng Setyembre bilang pagtatapos ng kanilang taon sa pananalapi, at ang ikaapat na quarter dahil iyon ay kapag inaasahan nila ang mga bagong proyekto na sarado at ang pagpaplano ng badyet mula sa gobyerno ay magagamit. Sa kasaysayan, ang mga malalaking kumpanya ng teknolohiya ay nagkaroon ng mas malakas na mga bahagi sa unang bahagi ng taon, na ang dahilan kung bakit marami sa kanila (kabilang ang Microsoft (MSFT)) ay mayroong isang piskal na taon na magsara sa katapusan ng Hunyo.

Ang ilang mga kumpanya ay may sobrang hindi pangkaraniwang quarterly system. Isinasara ng Adobe (ADBE) ang kanilang piskal na taon sa Biyernes na pinakamalapit sa Nobyembre 30. Noong 2018, ika-30 ng Nobyembre ay isang Biyernes, pati na rin ang huling araw ng buwan ngunit noong 2017, isinara ng ADBE ang kanilang ika-apat na quarter at ang piskal na taon noong Biyernes, ika-1 ng Disyembre, sapagkat ito ang Biyernes na pinakamalapit sa Nobyembre 30.

Trailing 4 Quarters

Iniuulat ng mga kumpanya ang kanilang buod taunang mga pahayag ng isang beses bawat taon, kaya ang impormasyon ay maaaring maging lipas at wala sa oras sa pagitan ng taunang pag-uulat ng pag-uulat. Ang isang paraan upang malutas ang problemang ito ay ang paggamit ng isang trailing apat na quarters o trailing 12 buwan (TTM) na pagsusuri.

Isipin ang isang kumpanya na nag-ulat ng kanilang taunang data para sa 2017, kabilang ang ika-apat na quarter, noong Enero 2018. Sa pamamagitan ng gitna ng ika-apat na quarter ng 2018, ang taunang data para sa 2018 ay maaaring tinantya sa pamamagitan ng pagbubuod sa huling apat na quarter. Sa kasong ito, ipagpalagay na magagamit ang mga resulta ng ikatlong quarter 2018 ng kumpanya. Manu-manong pinagsasama ng isang analyst ang quarterly data mula sa unang tatlong quarter ng 2018 sa huling quarter ng 2017 upang makagawa ng isang pagtatantya ng mga kita ng kumpanya, at mga trend ng kita.

Ang pagsusuri na ito ay mag-overlay ng ilan sa mga datos na ginamit sa huling taunang ulat, ngunit magbibigay pa rin ito ng ilang pananaw sa kung paano ang 2018 ay malamang na tumingin sa pagtatapos ng taon. Kung ang unang tatlong quarter ng 2018 ay mahirap kumpara sa unang tatlong quarter ng 2017, ang trailing-four-quarter na pagsusuri ay magpapakita na bilang mas mababang inaasahang pagganap sa 2018.