Ano ang mga Muling Maaaring Gantimpala Out-Of-Pocket Gastos
Ang mga gantimpalang bayad sa labas ng bulsa ay mga bagay na binabayaran ng isang empleyado sa paitaas at pagkatapos ay binabayaran ng kanilang kumpanya. Kadalasan ito ay mga gastos na nauugnay sa trabaho, kahit na kung minsan ang mga kumpanya ng seguro ay nangangailangan ng mga kostumer na kanilang sinasakop upang mabayaran ang mga bagay sa harap at pagkatapos ay ibayad ito.
Mga Key Takeaways
- Ang gagastos na mga gastos sa labas ng bulsa ay mga bagay na babayaran mo gamit ang iyong sariling pera, pagkatapos ay may magbabayad sa iyo pabalik para sa kanila. Madalas silang binabayaran ng mga naglalakbay na empleyado na nangangailangan ng mga kalakal at serbisyo na may kaugnayan sa trabaho habang nasa daan. Ang mga kompanya ng seguro ay minsan din ay nangangailangan ng kanilang mga kliyente na magbayad para sa mga bagay na nasa itaas at muling mabayaran ang mga ito.
Pag-unawa sa Muling Mapagpapahintulot na Mga Gastos sa Pobre
Halimbawa, kung ang isang salesperson ay nagmamaneho sa maraming lokasyon bawat araw upang bisitahin ang mga kliyente na magkaharap, ang halaga na ginugol sa gas ay isang bayad na bayad. Minsan, kahit na ang magsuot-at-luha na sanhi ng labis na milya sa isang personal na kotse na ginagamit para sa trabaho ay babayaran sa isang empleyado. Ang lahat ay nakasalalay sa patakaran ng kumpanya. Maaaring irekord ng isang empleyado ang mga gastos sa agwat ng mga milya at / o gas at magsumite ng patunay sa accounting para sa pagbabayad, o maaari siyang pumili na gamitin ang pagbawas kapag nagsampa ng mga buwis sa susunod na taon.
Ang mababawi na mga gastos sa labas ng bulsa ay maaari ring maganap kapag naglalakbay. Kung ang bahagi ng trabaho ng isang tao ay nagsasangkot ng pag-hulog sa isang eroplano at pagdalo sa mga kumperensya sa buong taon, ang mga gastos tulad ng pagkain, hotel, airfare, tip, atbp ay madalas na mabayaran. Ang ilang mga kumpanya ay hindi pumipili na magbayad para sa mga inuming nakalalasing; muli, ito ay isang bagay ng patakaran.
Ang isa pang sitwasyon na madalas na nangangailangan ng mga pagbili ng trabaho sa labas ng bulsa ay kapag may nagtatrabaho mula sa bahay, araw-araw o ilang araw sa isang linggo. Karaniwan, ang isang telecommuter ay naglalakad lamang sa lokal na tindahan ng suplay ng opisina upang bumili ng mga item tulad ng mga naka-print na cartridge, papel, accessories sa computer, atbp o mag-download ng mga kinakailangang aplikasyon sa online kung ang isang kumpanya ay hindi nagbibigay sa kanila sa pamamagitan ng isang konektadong network at tulong ng IT. Muli, ang mga gastos na ito ay maaaring mabayaran maliban kung ang isang empleyado ay pinili na gamitin ang mga ito bilang mga pagbawas sa mga buwis sa susunod na taon. Kapag ang isang kumpanya ay nagbabayad ng mga empleyado, maaari nitong ibawas ang lahat ng mga gastos bilang gastos sa negosyo nang walang epekto sa mga buwis ng isang indibidwal.
Para sa mga medikal na gastos, ang mga kumpanya ng seguro ay madalas na nakikipag-ugnayan sa mga doktor o mga nagbibigay ng serbisyo nang direkta upang mahawakan ang pagbabayad, Ngunit paminsan-minsan, ang mga patakaran sa seguro ay mangangailangan ng saklaw na tao na magbayad para sa produkto o serbisyo nang paharap, at pagkatapos ay magsumite ng isang resibo para sa muling pagbabayad.
Ang mga empleyado ay dapat panatilihin ang tumpak na pang-araw-araw na mga talaan ng mga gastos at magbigay ng mga resibo sa mga form na ibinigay alinman sa kanilang mga kumpanya o online at napunta sa departamento ng accounting sa isang paunang natukoy na iskedyul. Ang lahat ng mileage ay dapat na naka-log, kabilang ang mga pagbabasa, petsa, at lokasyon ng odometer. Ang mga komite ng milya, gayunpaman, ay hindi maaaring bayaran.
Sa maraming mga kaso, ito ay kapaki-pakinabang at mas madali para sa parehong partido kung ang isang employer ay nagbabayad para sa mga gastos nang mas maaga. Makakatipid ito ng oras ng accounting at maiiwasan ang isang empleyado na kinakailangang gumastos ng personal na pera sa negosyo kung maaari itong isang paghihirap.
Ang isa pang paraan na pinangangasiwaan ng mga kumpanya ang mga gastos ay sa pamamagitan ng pagbibigay ng isang corporate credit card sa kanilang pangalan, at ang balanse ay direktang binabayaran sa mga mangangalakal.
Ang isang mababawi na gastos sa labas ng bulsa para sa isang kinatawan ng benta ay maaaring isang bill ng restawran mula sa pag-courting ng isang potensyal na kliyente o ang gastos ng gas upang magmaneho sa isang kurso sa pagbebenta sa isang kalapit na lungsod. Karamihan sa mga kumpanya ay may mga alituntunin upang matulungan ang mga empleyado na matukoy kung ano ang mga gastos na isinasaalang-alang na reimbursable out-of-bulsa na mga gastos at hindi. Karaniwan, ang mga empleyado ay kailangang mapanatili ang mga resibo at magbigay ng detalyadong paliwanag para sa kanilang mga pagbili.
