DEFINISYON ng Paghihiwalay ng mga Powers
Ang paghihiwalay ng mga kapangyarihan ay isang istraktura ng organisasyon kung saan ang mga responsibilidad, awtoridad at kapangyarihan ay nahahati sa pagitan ng mga grupo sa halip na gaganapin sa gitna. Ito ay lubos na nauugnay sa mga sistemang pampulitika, kung saan ang lehislatura, ehekutibo at hudisyal na kapangyarihan ng gobyerno ay na-vested sa magkakahiwalay na katawan.
BREAKING DOWN Paghihiwalay Ng Mga Powers
Ang paghihiwalay ng mga kapangyarihan ay tumutukoy sa paghahati ng mga kapangyarihan sa natatanging mga sanga ng gobyerno, ang bawat isa ay may sariling mga responsibilidad. Ang hangarin ng paghihiwalay ng mga kapangyarihan ay upang maiwasan ang konsentrasyon ng hindi napigilan na kapangyarihan at magbigay ng mga tseke at balanse, kung saan ang mga kapangyarihan ng isang sangay ng pamahalaan ay limitado ng mga kapangyarihan ng ibang sangay - upang maiwasan ang mga pang-aabuso ng kapangyarihan at maiwasan ang autokrasya.
Ang pinaka kilalang halimbawa ng paghihiwalay ng mga kapangyarihan ay ang sistema ng tripartite na matatagpuan sa Estados Unidos at United Kingdom, kung saan mayroong tatlong mga indibidwal na sangay ng pamahalaan: ang ehekutibong sangay, sangay ng pambatasan at sangay ng hudisyal. Ang bawat isa ay may natatanging mga kapangyarihan - bagaman ang ilang mga estado sa US ay gumagamit ng bipartite system, na nagtatalaga ng mga kapangyarihan sa dalawang magkakahiwalay na grupo.
Sa US, ang mga kapangyarihan na nakalaan sa hudikatura, lehislatura at ehekutibo ay tinukoy sa Saligang Batas. Ang awtoridad ng pamahalaan ay nahahati sa pagitan ng executive branch, na kinokontrol ng Pangulo; ang sangay ng pambatasan, na kinokontrol ng Kongreso; at sangay ng hudisyal, na kinokontrol ng Korte Suprema. Halimbawa, sa US, ang sangay ng ehekutibo ay naghahalal ng mga hukom, ang sangay ng pambatasan ay nagpapatunay sa mga hinirang, at ang sangay ng hudisyal ay maaaring magpahayag ng mga batas na ipinasa ng lehislatura na hindi konstitusyon.
Paghihiwalay ng mga Powers sa Negosyo
Habang ang paghihiwalay ng mga kapangyarihan ay pinaka malapit na nauugnay sa politika, ang ganitong uri ng sistema ay maaari ding magamit sa ibang mga samahan. Halimbawa, may mga magagandang dahilan upang paghiwalayin ang mga posisyon ng punong executive officer (CEO) at chairman, upang madagdagan ang mga tseke at balanse at bigyan ang pamamahala sa korporasyon ng tunay na integridad. Dahil ang pangunahing gawain ng lupon ng mga direktor ay upang pangasiwaan ang pamamahala sa ngalan ng mga shareholders, ang mga CEO na humahawak ng parehong mga tungkulin ay epektibong sinusubaybayan ang kanilang sarili - na humantong sa potensyal na pag-abuso sa kapangyarihan at nabawasan ang transparency at pananagutan.
Noong 2018, ang Elon Musk ay sumailalim sa pagtaas ng pintas dahil sa paghawak ng parehong CEO at mga tungkulin ng tagapangulo sa Tesla, ang de-koryenteng sasakyan at malinis na kumpanya ng enerhiya - at ang paggawa ng mga walang-saysay na pag-angkin tungkol sa potensyal ng teknolohiya ng Tesla, na humantong sa mga alalahanin na ang mga Musk ay maaaring maging mapanligaw na mga mamumuhunan. Matapos sisingilin ng Securities and Exchange Commission ang Theranos na may malaking pandaraya, para sa pagdaraya sa mga namumuhunan tungkol sa pagganap ng kumpanya, ang mga paghahabol na ginawa ng mga kumpanya ng Silicon Valley, pampubliko at pribado, ay napailalim sa mas malaking pagsisiyasat. Habang nagpupumiglas si Tesla na maglaman ng gastos at magpalaki ng produksyon ng mga Modelong sedan nito, hiniling ng aktibistang mamumuhunan sa board na isaalang-alang ang isang paggalaw upang sunugin si Musk mula sa kanyang chairman ng posisyon ng board at palitan ang mga miyembro ng board na kulang sa independensya mula sa chairman at CEO Elon Musk. Para sa higit pa, basahin ang Ang Elon Musk na Gumagawa ng Mas Mahirap para sa Tesla?
