Ano ang Social Security?
Ang Social Security ay ang salitang ginagamit para sa programa ng Old-Age, Survivors, and Disability Insurance (OASDI) sa Estados Unidos, na pinamamahalaan ng Social Security Administration (SSA), na isang ahensya ng pederal. Habang pinaka-kilala para sa mga benepisyo sa pagreretiro, nagbibigay din ito ng kita ng kapansanan at benepisyo ng nakaligtas. Ito ay independiyenteng ng isang paunang halaga ng pensyon.
Paano gumagana ang Social Security
Ang Social Security ay isang programa ng seguro. Nagbabayad ang mga manggagawa sa programa, karaniwang sa pamamagitan ng pagpigil sa payroll kung saan sila nagtatrabaho. Maaari silang kumita ng hanggang sa apat na kredito bawat taon.
Para sa 2020, sa tuwing may kumita ng $ 1, 410 ay tumatanggap sila ng isang kredito hanggang tumama sila ng $ 5, 640, o apat na kredito. Ang kuwarta na iyon ay pumasok sa dalawang pondo ng tiwala sa Social Security — ang OASI Trust Fund para sa mga retirado at ang DI Trust Fund para sa mga benepisyaryo ng kapansanan - kung saan ginagamit ito upang magbayad ng mga benepisyo sa mga taong karapat-dapat para sa kanila. Ang pera na hindi ginugol ay nananatili sa mga pondo ng tiwala.
Mga Key Takeaways
- Upang maging kwalipikado para sa mga benepisyo sa pagreretiro ng Social Security, ang mga manggagawa ay dapat na hindi bababa sa 62 at nagbayad sa system sa loob ng 10 taon o higit pa. Ang mga tagabantay na naghihintay na mangolekta ng Social Security, hanggang sa edad na 70, ay makakatanggap ng mas mataas na buwanang benepisyo. Mga asawa at dating asawa maaari ring maging karapat-dapat para sa mga benepisyo, batay sa record ng kita ng kanilang dating kasosyo.
Ang isang lupon ng mga tagapangasiwa ay nangangasiwa sa operasyon sa pananalapi ng dalawang pondo ng tiwala sa Social Security. Apat sa anim na miyembro ay ang mga Sekretaryo ng Departamento ng Treasury, Labor, at Health and Human Services, at ang Komisyoner ng Social Security, habang ang natitirang dalawang miyembro ay mga kinatawan ng publiko na hinirang ng Pangulo at kinumpirma ng Senado.
Ang Medicare, ang programa ng seguro sa kalusugan ng pederal para sa mga Amerikano na higit sa 65 at ilang mga taong may kapansanan, ay suportado rin sa pamamagitan ng pagpigil sa payroll, ngunit ang kuwarta na iyon ay pumapasok sa isang ikatlong pondo ng tiwala, na pinamamahalaan ng mga Center para sa Medicare & Medicaid Services.
Mga benepisyo sa pagretiro
Ang mga manggagawa na nagbayad sa sistema ng Social Security nang hindi bababa sa 10 taon ay naging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pag-antay sa pag-iipon sa edad na 62. Gayunpaman, makakatanggap sila ng mas mataas na buwanang benepisyo kung maghintay sila hanggang sa kanilang "buong pagreretiro sa edad" (67 para sa sinumang ipinanganak noong 1960 o mas bago, halimbawa) at isang mas mataas na kung maghihintay sila bilang huli na edad na 70, kung saan ang kanilang benepisyo ay napapalabas. Ang mga manggagawa ay maaaring makakuha ng isang projection ng kanilang mga benepisyo sa iba't ibang edad ng pagreretiro gamit ang Retension Estimator sa website ng SSA.
Ang mga benepisyo sa Social Security ng isang manggagawa ay nakalkula batay sa kanilang average na na-index na buwanang kita sa kanilang 35 pinakamataas na kita. Maaari ring mag-claim ang mga asawa ng mga benepisyo, batay sa alinman sa kanilang sariling record ng kita o sa kanilang asawa. Ang isang diborsiyado na asawa na hindi kasal ngayon ay maaaring makatanggap ng mga benepisyo batay sa talaan ng kita ng dating asawa kung ang kasal ay tumagal ng hindi bababa sa 10 taon. Ang mga bata ng mga retirado ay maaari ring makatanggap ng mga benepisyo hanggang sa sila ay mag-16 (mas mahaba, kung ang bata ay hindi pinagana).
Ang Social Security ay hindi lamang nagbibigay ng benepisyo sa maraming mga retirado, ngunit sa kanilang mga anak at nakaligtas — at sa mga manggagawa na may kapansanan (at sa kanilang mga anak at nakaligtas).
Mga benepisyo sa kapansanan
Ang mga taong hindi maaaring gumana, dahil sa isang pisikal o mental na kapansanan na inaasahang magtatagal ng isang taon o higit pa — o magresulta sa kanilang pagkamatay - ay maaaring maging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa Kapansanan sa Seguridad. Upang maging kwalipikado, sa pangkalahatan ay kailangan mong matugunan ang ilang mga pagsusuri sa kita. Ang mga miyembro ng pamilya na may kapansanan ay maaaring maging karapat-dapat.
Nakikinabang ang mga nakaligtas
Ang asawa at mga anak ng isang namatay na manggagawa ay maaaring maging karapat-dapat para sa mga nakaligtas na benepisyo batay sa talaan ng kita ng manggagawa. Kasama rito ang nakaligtas na mga asawa na 60 o mas matanda, o 50 o mas matanda at may kapansanan, kung hindi nila muling ikinasal. Ang isang nakaligtas na asawa na nag-aalaga sa isang bata na mas bata sa 16 o may kapansanan ay maaaring maging karapat-dapat din sa mga benepisyo na ito.
Para sa mga bata na makatanggap ng mga benepisyo dapat sa pangkalahatan ay mas bata sa 18, o may kapansanan. Sa ilalim ng ilang mga pangyayari, ang isang step-child, apo, step-apo o anak na ampon ay maaari ring maging karapat-dapat sa mga benepisyo. Ang mga magulang na 62 taong gulang o mas matanda na umaasa sa isang namatay na manggagawa nang hindi bababa sa kalahati ng kanilang kita ay maaari ring mangolekta ng mga benepisyo.
Sa ilang mga kalagayan, ang nakaligtas na asawa at menor de edad na bata ay may karapat-dapat sa isang beses na pagbabayad na $ 255 matapos ang pagkamatay ng isang karapat-dapat na manggagawa.
Kasaysayan ng Social Security
Ang sistema ng Social Security sa US ay ipinanganak noong Agosto 14, 1935, nang pirmahan ni Pangulong Franklin D. Roosevelt ang batas sa Social Security. Ang unang buwanang mga tseke ng benepisyo ay nabayaran noong Enero 1, 1940, at ang unang tao na mangolekta ng isa ay si Ida M. Fuller, isang retiradong legal na kalihim sa Vermont. Ang kanyang tseke ay para sa $ 22.54.
Ang system at mga patakaran nito ay umunlad noong mga dekada mula nang. Ngayon ang Social Security ay isa sa pinakamalaking programa ng gobyerno sa buong mundo, na nagbabayad ng daan-daang bilyun-bilyong dolyar bawat taon. Sinabi ng Social Security Administration na sa 2018, halos 175 milyong tao ang nagbabayad ng buwis sa Social Security at mga 63 milyon ang tumatanggap ng buwanang mga benepisyo sa Social Security.
Sa pagtanda ng populasyon ng US, ang ilang mga tagamasid ay nagtaas ng mga alalahanin tungkol sa posibilidad ng isang sistema kung saan mas kaunting mga aktibong manggagawa ang sumusuporta sa mas maraming bilang ng mga retirado. Sa kanilang pinakabagong (2019) na ulat, ang proyekto ng mga nagtitiwala sa OASDI na ang mga reserbang pondo ng pagreretiro ay mawawala sa 2035 (2034 para sa pondo ng pagreretiro sa pagreretiro; 2052 para sa pondo ng tiwala sa kapansanan).
Kung ang mga reserba para sa bawat pondo ay maubos, ang mga buwis na nagmumula sa mga aktibong manggagawa ay sapat na magbabayad ng halos 77% ng mga benepisyo sa mga retirado at 91% ng mga benepisyo sa mga benepisyaryo ng kapansanan. Kung ang hula na iyon ay kailangang maghanap ng Kongreso ng mga paraan upang mai-plug ang agwat, na maaaring nangangahulugang mas mataas na buwis sa mga manggagawa, mas mababang benepisyo, o mga kinakailangan sa mas mataas na edad para sa mga retirado, o ilang kumbinasyon ng mga elementong ito.
