Kahulugan ng rate ng kawalan ng trabaho

Ano ang rate ng kawalan ng trabaho?

Ang rate ng kawalan ng trabaho ay bahagi ng lakas ng paggawa na walang trabaho, na ipinahayag bilang porsyento. Ito ay isang lagging tagapagpahiwatig, nangangahulugan na sa pangkalahatan ay bumangon o bumagsak sa pag-angat ng pagbabago ng mga kondisyon sa ekonomiya, sa halip na maasahan ang mga ito. Kapag ang ekonomiya ay hindi maganda ang hugis at mahirap ang mga trabaho, maaasahang tataas ang rate ng kawalan ng trabaho. Kung ang ekonomiya ay lumalaki sa isang malusog na rate at ang mga trabaho ay medyo mayaman, maaari itong asahan na mahulog.

Sa US, ang rate ng U-3, na pinakawalan ng Bureau of Labor Statistics (BLS) bilang bahagi ng ulat ng buwanang kalagayan ng pagtatrabaho nito, ay ang pinaka-madalas na nabanggit na pambansang rate. Gayunman, hindi lamang ito ang makukuha, gayunpaman, at tumatanggap ito ng kritisismo sa pagbibigay ng impresyon na ang merkado ng paggawa ay mas malusog kaysa sa mga alternatibong hakbang na ipahiwatig. Para sa kadahilanang ito, ginusto ng ilang mga tagamasid na subaybayan ang mas komprehensibong rate ng U-6 (tingnan sa ibaba).

Mga Key Takeaways

Ang rate ng kawalan ng trabaho ay ang proporsyon ng lakas ng paggawa na hindi kasalukuyang nagtatrabaho ngunit maaaring maging.May anim na magkakaibang paraan ang kinakalkula ng rate ng kawalan ng trabaho ng Bureau of Labor Statistics gamit ang iba't ibang pamantayan.Ang pinaka-komprehensibong istatistika na iniulat ay tinatawag na U-6 rate, ngunit ang pinaka-malawak na ginagamit at binanggit ay ang rate ng U-3.

Kinakalkula ang rate ng kawalan ng trabaho

Ang opisyal na rate ng kawalan ng trabaho ay kilala bilang U-3. Tinukoy nito ang mga walang trabaho bilang mga nais at magagamit sa trabaho, at aktibong naghahanap ng trabaho sa loob ng nakaraang apat na linggo. Ang mga may pansamantalang, part-time, o full-time na trabaho ay itinuturing na nagtatrabaho, tulad din ng mga nagsasagawa ng hindi bababa sa 15 na oras ng walang bayad na gawaing pamilya.

Upang makalkula ang rate ng kawalan ng trabaho, ang bilang ng mga walang trabaho ay nahahati sa bilang ng mga tao sa lakas ng paggawa, na binubuo ng lahat ng mga nagtatrabaho at walang trabaho. Ang ratio ay ipinahayag bilang isang porsyento.

$\begin{matrix} U-3 = \frac{Walang trabaho}{Labor Force} \times 100 \end{matrix} \ simulan ang [nakahanay} & \ text {U-3} = \ frac { text {Un unemployed}} { text {Labor Force}} beses 100 \\ \ end {aligned}$ U-3 = Labor ForceUnemployed × 100

Ang rate ng kawalan ng trabaho (nababagay sa pana-panahon)

Maraming mga tao na nais na magtrabaho ngunit hindi maaaring (dahil sa isang kapansanan, halimbawa), o nasiraan ng loob matapos maghanap ng trabaho nang walang tagumpay, ay hindi itinuturing na walang trabaho sa ilalim ng sistemang ito; yamang sila ay hindi nagtatrabaho sa alinman, sila ay ikinategorya bilang labas ng lakas ng paggawa. Nakikita ng mga kritiko ang pamamaraang ito bilang pagpipinta ng isang hindi makatarungang rosy na larawan ng lakas ng paggawa. Ang U-3 ay pinupuna rin dahil sa walang pagkakaiba sa pagitan ng mga pansamantala, part-time, at full-time na trabaho, kahit na sa mga kaso kung saan ang part-time o pansamantalang manggagawa ay mas gugustuhin na magtrabaho ng buong oras ngunit hindi maaaring dahil sa mga kondisyon ng merkado sa paggawa.

Ang rate ng kawalan ng trabaho ay pana-panahong nababagay sa account para sa mahuhulaan na mga pagkakaiba-iba, tulad ng labis na pag-upa sa panahon ng pista opisyal. Nagbibigay din ang BLS ng hindi nababagay na rate:

Hindi nababagay

Mga Alternatibong Panukala

Bilang tugon sa mga alalahanin na ang opisyal na rate ay hindi ganap na ihatid ang kalusugan ng merkado ng paggawa, ang BLS ay naglathala ng limang alternatibong hakbang: U-1, U-2, U-4, U-5, at U-6. Bagaman ang mga ito ay madalas na tinutukoy bilang mga rate ng kawalan ng trabaho (U-6, lalo na, ay madalas na tinatawag na "real" rate ng kawalan ng trabaho), ang U-3 ay technically ang tanging rate ng kawalan ng trabaho. Ang iba ay mga panukala ng "labor underutilization."

U-1

Ang mga taong walang trabaho sa loob ng 15 linggo o mas mahaba, ay ipinahayag bilang isang porsyento ng lakas ng paggawa.

$\begin{matrix} U-1 = \frac{Walang trabaho 15+ Linggo}{Labor Force} \times 100 \end{matrix} \ simulan ang [nakahanay} & \ text {U-1} = \ frac { text {Walang trabaho 15+ Weeks}} { text {Labor Force}} beses 100 \\ \ end {aligned}$ U-1 = Labor ForceUnatrabahoed 15+ Linggo × 100

U-2

Ang mga taong nawalan ng trabaho, o kung saan ang pansamantalang trabaho ay natapos, bilang isang porsyento ng lakas ng paggawa.

$\begin{matrix} U-2 = \frac{Trabaho ng Trabaho}{Labor Force} \times 100 \end{matrix} \ simulang {nakahanay} & \ text {U-2} = \ frac { text {Job Losers}} { text {Labor Force}} beses 100 \\ \ end {aligned}$ U-2 = Labor ForceJob Losers × 100

U-4

Ang mga walang trabaho, kasama ang mga manggagawa ng panghinaan ng loob, bilang porsyento ng lakas-paggawa (kasama ang mga panghihina na manggagawa).

$\begin{matrix} U-4 = \frac{Walang trabaho + Mga Manggagawang Discouraged}{Labor Force + Mga Manggagawang Discouraged} \times 100 \end{matrix} \ simulan ang [nakahanay} & \ text {U-4} = \ frac { text {Un unemployed} + \ text {Discouraged Workers}} { text {Labor Force} + \ text {Discouraged Workers}} beses 100 \\ \ end {nakahanay}$ U-4 = Labor Force + Discouraged WorkersUnemployed + Discouraged Workers × 100

Ang mga manggagawang nasiraan ng loob ay ang mga magagamit upang gumana at nais ng isang trabaho, ngunit pumanaw na aktibong naghahanap ng isa. Kasama sa kategoryang ito ang mga taong nakakaramdam na kulang sila ng mga kinakailangang kwalipikasyon o edukasyon, na naniniwala na walang gawaing magagamit sa kanilang larangan, o sa palagay nila ay masyadong bata o matanda upang makahanap ng trabaho. Ang mga pakiramdam na hindi makahanap ng trabaho dahil sa diskriminasyon ay nahuhulog din sa ilalim ng kategoryang ito. Tandaan na ang denominator — karaniwang lakas ng paggawa - ay nababagay upang maisama ang mga manggagawa ng panghihina, na hindi technically na bahagi ng lakas ng paggawa.

U-5

Ang mga taong walang trabaho, kasama ang mga marginally na nakalakip sa lakas ng paggawa, bilang isang porsyento ng lakas ng paggawa (kasama ang nakalakip na marginally).

$\begin{matrix} U-5 = \frac{Walang trabaho + Nakalakip sa Marginally}{Labor Force + Nakalakip sa Marginally} \times 100 \end{matrix} \ simulang {nakahanay} & \ text {U-5} = \ frac { text {Walang trabaho} + \ text {Marginally Attach}} { text {Labor Force} + \ text {Marginally Attached}} times 100 \\ \ end {nakahanay}$ U-5 = Labor Force + Marginally AttachUnemployed + Marginally Attach × 100

Ang mga taong marikit na nakalakip sa lakas ng paggawa ay kinabibilangan ng mga manggagawa ng panghihina ng loob at kung sino man ang nagnanais ng isang trabaho at hinahanap ang isa sa nakaraang 12 buwan ngunit pumanaw na aktibong naghahanap. Tulad ng sa U-4, ang denominator ay pinalawak upang isama ang marginally na nakalakip, na hindi technically na bahagi ng lakas ng paggawa.

U-6

Ang mga taong walang trabaho, kasama ang mga taong marko na nakalakip sa lakas ng paggawa, kasama ang mga nagtatrabaho ng part-time para sa pang-ekonomiyang kadahilanan, bilang isang porsyento ng lakas-paggawa (kasama ang nakalakip na marginally).

$\begin{matrix} U-6 = \frac{Walang trabaho + MA + PILIT}{Labor Force + MA} \times 100 \\ kung saan: \\ MA = maramihang nakakabit \\ PILIT = part-time para sa pang-ekonomiyang mga kadahilanan \end{matrix} \ simulang {nakahanay} & \ text {U-6} = \ frac { text {Walang trabaho} + \ text {MA} + \ text {PTER}} { text {Labor Force} + \ text {MA}} beses 100 \\ & \ textbf {kung saan:} \ & \ text {MA} = \ text {marginally attach} \ & \ text {PTER} = \ text {part-time for economic reasons} \ \ end { nakahanay}$ U-6 = Labor Force + MAUnatrabahoed + MA + PTER × 100 saanman: MA = marginally na nakalakipPTER = part-time para sa pang-ekonomiyang kadahilanan

Ang panukat na ito ay ang pinaka-komprehensibo sa BLS. Bilang karagdagan sa mga kategorya na kasama sa U-5, isinasaalang-alang nito ang mga taong pinilit na manirahan para sa part-time na trabaho kahit na nais nilang magtrabaho nang full-time. Ang kategoryang ito ay madalas na tinutukoy bilang "underemployed, " kahit na ang label na may katotohanan ay kasama ang mga full-time na manggagawa na labis na kwalipikado para sa kanilang mga trabaho. Ang denominator para sa ratio na ito ay pareho sa U-5.

Mga rate ng kawalan ng trabaho (nababagay sa pana-panahon)

Paano Kinokolekta ang Data ng Walang trabaho?

Ang mga opisyal na istatistika ng trabaho sa US ay ginawa ng BLS, isang ahensya sa loob ng Kagawaran ng Paggawa. Bawat buwan ang Census Bureau, bahagi ng Department of Commerce, ay nagsasagawa ng Kasalukuyang Resulta ng Populasyon gamit ang isang sample ng humigit-kumulang na 60, 000 sambahayan, o humigit-kumulang 110, 000 indibidwal. Kinokolekta ng survey ang mga data sa mga indibidwal sa mga sambahayan ayon sa lahi, etniko, edad, katayuan sa beterano, at kasarian, na lahat - kasama ang heograpiya — ay nagdaragdag ng pagkagalit sa data ng trabaho. Ang sample ay pinaikot upang ang 75% ng mga sambahayan ay patuloy mula sa buwan hanggang buwan at 50% ay mula sa taon hanggang taon. Ang mga panayam ay isinasagawa nang personal o sa pamamagitan ng telepono.

Ang survey ay hindi kasama ang mga indibidwal na wala pang 16 taong gulang at ang mga nasa Armed Forces (samakatuwid ay tumutukoy sa "sibilyang lakas-paggawa"). Ang mga tao sa mga pasilidad ng pagwawasto, mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan ng kaisipan, at iba pang katulad na mga institusyon ay hindi rin kasama. Ang mga tagapanayam ay nagtatanong ng isang serye ng mga katanungan na tumutukoy sa katayuan ng pagtatrabaho, ngunit hindi magtanong kung ang mga sumasagot ay nagtatrabaho o walang trabaho. Ni ang mga tagapanayam mismo ay nagtalaga ng katayuan sa trabaho; naitala nila ang mga sagot para sa pag-aralan ng BLS. Kinokolekta din ng mga tagapanayam ang impormasyon tungkol sa industriya, trabaho, average na kinikita, pagiging kasapi ng unyon at — para sa mga walang trabaho — huminto man sila o pinalabas (pinaputok o itinapon).

Saan Makahanap ang Un unemployment Rate

Ang rate ng kawalan ng trabaho ay iniulat sa unang Biyernes ng bawat buwan para sa nakaraang buwan. Ang kasalukuyang ulat at nakaraang mga edisyon ay magagamit sa pamamagitan ng website ng BLS. Ang mga gumagamit ay maaaring makabuo at mag-download ng mga talahanayan na nagpapakita ng anuman sa mga hakbang sa merkado ng paggawa na pinangalanan sa itaas para sa isang tinukoy na saklaw ng petsa.

Talaan ng mga Nilalaman: