Talaan ng nilalaman
- 1. Iwanan ito
- 2. Ilipat Ito
- 3. I-roll ito
- 4. Cash Ito Out
Ang Iyong Roth 401 (k) Opsyon
Ang isang Roth 401 (k) ay gumagana tulad ng isang tradisyunal na plano na 401 (k), sa mga kontribusyon na ginawa sa pamamagitan ng mga deferrals ng suweldo at mga ari-arian na gaganapin sa loob ng plano ay ipinagpaliban ang buwis hanggang sa bawiin sila sa pagretiro. Gayunpaman, ang isang plano ng Roth 401 (k) ay isang pagpipilian sa post-tax; ang mga kontribusyon ay nagbibigay ng hindi matataas na pagbawas sa kita na mabubuwis. Sa halip, ang Roth 401 (k) mga kontribusyon at kita ay walang bayad sa buwis kapag kinuha pagkatapos ng edad na 59½.
Kapag iniwan mo ang iyong trabaho sa isang tagapag-empleyo na nag-aalok ng isang plano ng Roth 401 (k), malamang na mayroon ka ng apat na pagpipilian tungkol sa kung ano ang gagawin sa iyong plano: Maaari mong mapanatili ito tulad ng sa sponsor ng plano, ilipat ito sa isang bagong plano ng employer, roll ito ay papunta sa isang indibidwal na Roth IRA, o kumuha ng isang pamamahagi ng pera sa kabuuan.
Mga Key Takeaways
- Kung iniwan mo ang iyong trabaho, maaari mo pa ring mapanatili ang iyong Roth 401 (k) account sa iyong dating employer.May ilang mga pangyayari, maaari mong ilipat ang iyong Roth 401 (k) sa isang bago sa iyong bagong employer. Maaari mo ring piliing i-roll ang iyong Roth 401 (k) sa isang Roth IRA.Maaari mong cash ang iyong Roth 401 (k) at kunin ito bilang isang pambayad na bayad, ngunit maaaring magkaroon ito ng mga implikasyon sa buwis at parusa.
1. Iwanan ito
Ang karamihan ng mga Roth 401 (k) na pinapahintulutan ka ng mga sponsor ng plano na mapanatili ang iyong account sa kanila pagkatapos umalis sa iyong trabaho. Gayunpaman, wala ka nang pagpipilian upang makapag-ambag nang direkta sa plano, at limitado ka sa mga pagpipilian sa pamumuhunan na ibinibigay ng plano.
2. Ilipat Ito
Sa ilang mga kaso maaari mong ilipat ang iyong balanse ng plano ng Roth 401 (k) sa isang plano ng bagong employer. Magagamit lamang ang pagpipiliang ito kung ang iyong bagong employer ay nag-aalok ng isang plano ng Roth 401 (k) na nagpapahintulot sa mga paglilipat. Kapag ang isang paglipat ay kumpleto, ang nakaraang employer ng Roth 401 (k) ay sarado, at ang iyong buong balanse ay gaganapin sa loob ng bagong plano. Pagkatapos ay limitado ka sa mga pagpipilian sa pamumuhunan ng bagong plano.
3. I-roll ito
Ang isang rollover ay isang pagpipilian para sa iyong balanse ng Roth 401 (k), alinman sa sponsor ng paunang plano o sa isang bagong institusyong pinansyal na iyong pinili. Ang isang rollover ay naglilipat ng balanse ng Roth 401 (k) sa isang indibidwal na gaganapin Roth IRA sa pamamagitan ng paglipat ng walang buwis. Sa ilalim ng pagpipiliang ito makakakuha ka ng higit na kontrol sa iyong mga seleksyon ng pamumuhunan at may pagkakataon na magbigay ng karagdagang pondo kung ang iyong taunang kita ay nasa ilalim ng ligal na threshold.
4. Cash Ito Out
Maaari ka ring kumuha ng isang pamamahagi ng lump-sum cash mula sa iyong Roth 401 (k) sa sandaling iwanan mo ang iyong trabaho. Gayunpaman, may mga implikasyon sa buwis na may pamamahagi kung ikaw ay wala pang 59 taong gulang. At, siyempre, kung cash out ka, mawawala sa iyo ang pera na walang bayad sa buwis na iyong pondo ay patuloy na kumita hanggang sa pag-alis at wala nang magagamit sa iyo ang mga Roth assets na ito sa pagreretiro.
