Ang pagiging pinangalanan sa kalooban ng isang tao bilang tagatupad - ang tao na hawakan at husayin ang mga usapin sa estate - parang isang malaking karangalan. At dahil sa naniniwala ang tao na mayroon kang kakayahang mangolekta ng mga ari-arian, manirahan ng mga utang, magbabalik ng buwis sa file estate kung kinakailangan, ipamahagi ang mga assets at isara ang estate. Gayunpaman, ang isang tao na pinangalanan bilang isang executive ay hindi kinakailangang tanggapin ang appointment.
Bago ka sumang-ayon na kumilos bilang isang executive, maunawaan ang ilan sa mga panganib na maaaring magresulta. At alamin kung paano mo matugunan ang ilan sa mga potensyal na peligro na ito upang ang pagiging isang executive ay maaaring tumakbo nang maayos.
1. Mga Hindi pagkakaunawaan Sa Mga Co-Executors
Kadalasan kapag ang isang magulang ay may higit sa isang may edad na bata, ang lahat ng mga bata ay pinangalanan bilang mga co-executive upang hindi magpakita ng paboritismo. Para sa mga pinangalanan, gayunpaman, ang pag-aayos na ito ay maaaring hindi gumana nang maayos. Ang ilang mga bata ay maaaring nasa labas ng estado, o kahit na nasa labas ng bansa, na nahihirapan na hawakan ang mga aktibidad na hands-on, tulad ng pag-secure ng mga assets at pagbebenta ng bahay. Ang ilan ay kulang sa kakayahang pinansyal upang makitungo sa mga nagpautang, nauunawaan ang mga bagay sa buwis sa estate, at gumaganap ng epektibong accounting upang matugunan ang mga benepisyaryo na ang mga bagay ay maayos na pinangasiwaan. Gayundin, ang pagkakaroon ng maramihang mga executive ay nagdaragdag nang malaki sa dami ng gawaing papel. Halimbawa, ang mga form na kailangang pirmahan ng lahat ng mga ehekutibo ay dapat na maipadala sa lahat (sa ilang mga kaso, ang mga na-scan na dokumento na napirmahan ay katanggap-tanggap, ngunit sa iba lamang ang mga orihinal ay katanggap-tanggap).
Ang isang mas mahusay na paraan: Tingnan kung ang mga co-executive ay maaaring sumang-ayon upang payagan lamang ang isang maglingkod; ang iba ay pinababayaan lamang ang kanilang appointment. Ang pagtanggi na ito ay gumagana nang maayos kapag pinagkakatiwalaan ng mga co-executive ang taong magsisilbing nag-iisang tagapagpatupad. Ang isa pang alternatibo ay para sa lahat ng mga bata na tumanggi at sa halip ay hayaan ang isang departamento ng tiwala sa bangko na hawakan ang trabaho (ang pangalan ay maaaring pangalanan ang bangko bilang tagalabas ng tagaluwas). Ito ay nagkakahalaga ng pera at pinakaangkop para sa mga malalaking estates. Gayunpaman, ang paggamit ng isang nilalang sa halip na isang indibidwal bilang tagapagpatupad ay maaaring maibsan ang mga salungatan sa mga bata at maiiwasan ang mga ito mula sa kung ano ang maaaring maging isang mabigat na trabaho.
2. Mga pagtatalo Sa Mga Manunuri
Ang trabaho ng isang tagapagpatupad ay ang pag-secure ng mga ari-arian ng estate at pagkatapos ay ipamahagi ang mga ito ayon sa kagustuhan ng namatay. Sa ilang mga pamilya, ang mga tagapagmana ay bumaba sa bahay ng isang decedent kahit na bago ang libing, mga pagmana ng cherry, at iba pang mga mahahalagang gamit. Gayundin, ang kalooban ay maaaring magbigay ng latitude sa isang tagapagpatupad sa paggawa ng disbursement sa mga tagapagmana (halimbawa, pamamahagi ng ari-arian at disposisyon). Ang isang tagapagpatupad ay maaaring lumikha ng hindi pagkakasundo ng pamilya para sa simpleng paggawa ng kanyang trabaho.
Isang mas mahusay na paraan: I- secure ang bahay at iba pang mga pag-aari nang mabilis hangga't maaari. Ipaalam sa mga tagapagmana na ito ang batas. Magbahagi din ng impormasyon tungkol sa mga kagustuhan ng disedenteng, na maaaring inilarawan sa isang kalooban o nakalista sa isang hiwalay na dokumento (ang hiwalay na dokumento ay hindi nagbubuklod sa tagapagpatupad ngunit maaaring maging isang mahusay na roadmap para sa mga pagbawas sa asset).
3. Drain ng Oras
Ang isa sa mga pinakamalaking disbentaha sa pagiging isang executive ay ang malaking halaga ng oras na kinakailangan upang maayos na mahawakan ang mga responsibilidad. Halimbawa, isipin ang oras na kasangkot sa pakikipag-ugnay sa iba't ibang mga ahensya ng gobyerno (halimbawa, Social Security Administration upang ihinto ang mga benepisyo ng Social Security at, sa kaso ng isang nabubuhay na asawa, i-claim ang benepisyo ng kamatayan ng $ 255; IRS at mga awtoridad sa buwis ng estado para sa buwis at kamatayan ng kita. mga usapin sa buwis; ang hindi tinanggap na mga kagawaran ng pag-aari ng estado upang mabawi ang mga deposito ng utility at iba pang natitirang halaga na pagmamay-ari ng decedent).
Ang isang mas mahusay na paraan: Pinahihintulutan ng isang tagapagpatupad ng isang abugado sa estate na hawakan ang marami sa mga bagay na ito. Gayunpaman, ang abugado ay singilin para sa kanyang oras at gastos ng pera sa estate. Kahit na ang isang abugado ay gumagamit ng isang paralegal para sa iba't ibang mga aksyon, maaari pa rin itong magastos. Gayundin, ang isang CPA o iba pang mga naghahanda ng buwis ay maaaring gumana sa panghuling panghuling tax return ng decedent pati na rin ang mga tax tax return para sa estate. Kung saan ang mga estates ay katamtaman, ang mga bayarin na ito ay maaaring mangahulugan ng kaunti o walang pagmamana para sa ilang mga tagapagmana. Ang isang tagapagpatupad sa sitwasyong ito ay dapat gumamit ng mga serbisyo ng mga propesyonal nang matindi at maunawaan ang pangako sa oras na kakailanganin niyang gawin. Ang pagiging maayos ay makakatulong sa isang executive ng oras na gumamit nang mas mahusay.
4. Personal na Pananagutan ng Pananagutan
Bilang isang tagapagpatupad, dapat kang magbayad ng mga buwis na inutang bago ibigay ang mga mana sa mga tagapagmana. Kung magbayad ka muna ng tagapagmana at walang sapat na pondo sa account sa pagsusuri ng estate upang magbayad ng mga buwis, personal kang mananagot para sa mga buwis.
Habang ang maraming mga estatwa ay hindi na nag-aalala tungkol sa mga buwis sa pederal na kita dahil sa mataas na halaga ng exemption ($ 5.45 milyon sa 2016), maraming mga estado ang patuloy na nagpapataw ng mga buwis sa kamatayan sa mas maliit na mga estatuwa. Ang halaga ng ari-arian para sa mga layunin ng buwis sa kamatayan ay mas malaki kaysa sa probet estate (ang mga pag-aari na hindi awtomatikong ipinapasa sa mga pinangalanan na beneficiaries); kasama nito ang lahat ng mga pag-aari na kung saan ang disedentado ay may interes (halimbawa, mga IRA, annuities, life insurance na pagmamay-ari ng decedent).
Ang isang mas mahusay na paraan: Ipaliwanag sa mga tagapagmana na sabik na matanggap ang kanilang mga pamana na hindi ka pinahihintulutan na ibigay sa kanila ang kanilang bahagi hanggang sa nakipag-ayos ka sa mga nagpautang, sa IRS, at iba pa na may paghahabol laban sa estate. (Hindi masusunod ng mga creditors ang mga nalikom ng patakaran sa seguro sa buhay na may isang tukoy na benepisyaryo,) Tiyaking maunawaan ang lawak ng mga pondong kinakailangan upang mabayaran kung ano ang utang.
5. Mga Gastos sa Out-Of-Pocket
Ang isang executive ay pinapayagan na makatanggap ng isang komisyon para sa paghawak ng kanyang mga tungkulin. Karaniwan, ang halaga ng komisyon ay tinutukoy ng laki ng estate (hal. Isang porsyento ng mga assets). Gayunpaman, sa maraming mga kaso, lalo na ang mas maliit na mga estates, hiniling ang isang tagapagpatupad na talikuran ang anumang komisyon.
Ang isang mas mahusay na paraan: Bayaran ang mga gastos sa estate mula sa isang account sa pagsusuri sa estate. Subaybayan ang mga gastos sa labas ng bulsa (halimbawa ang mga bayarin sa postal). Ang ilan sa mga gastos na ito ay maaaring mabayaran ng estate.
Ang Bottom Line
Ang pagiging isang executive ay hamon, ngunit may isang tao na gawin ito. Kung ang taong iyon ay ikaw, siguraduhing maunawaan kung ano ang iyong pinapasok bago ka sumang-ayon na kumilos bilang isang executive. Mga gabay mula sa American Bar Association ay nakakatulong sa pag-unawa sa saklaw ng mga tungkulin ng isang executive. Maghanap ng mga responsibilidad sa buwis sa IRS Publication 559.
