Talaan ng nilalaman
- Nababagay ba ang SS Inflation-adjust?
- Paano Nagsimula ang COLA
- Paano Natutukoy ang COLA
Nakakaayos ba ang Inpormasyon sa Social Security?
Ang maikling sagot ay oo: Ang mga benepisyo sa Social Security ay nababagay para sa implasyon. Ang pagsasaayos na ito ay kilala bilang ang pagsasaayos ng cost-of-living (COLA). Bawat taon, ang Social Security Administration ay nagpapasya kung ang benepisyo sa susunod na taon ay magsasama ng isang COLA at, kung gayon, gaano kalaki ito dapat. Ang mga antas ng kontribusyon sa programa ay naka-link din sa inflation.
Ang mga benepisyo sa Social Security ay hindi palaging nababagay sa inflation - na nagsimula noong 1970s. Tingnan natin kung ano ang nagtulak sa Social Security Administration (SSA) na ipatupad ang COLA at kung paano ito natutukoy.
Mga Key Takeaways
- Ang mga benepisyo sa seguridad sa lipunan, pati na rin ang mga kontribusyon, ay naiugnay sa mga pagbabago sa implasyon sa paglipas ng panahon. Ang batas ng Pangangasiwaan ng Social Security ay umakto sa COLA noong 1970s, sa pag-alsa ng dobleng pag-inflation.Ang COLA ay batay sa pagtaas sa Consumer Price Index para sa Mga Earner ng Urban Wage at Clerical Worker.
Paano Nagsimula ang COLA
Para sa unang apat na dekada ng programa ng Social Security, ang mga halaga ng benepisyo ay hindi nadagdagan batay sa mas mataas na gastos sa pamumuhay. Gayunpaman, ang mataas na rate ng inflation noong 1970s - na lalo na mahirap sa mga nakatatanda na may maayos na kinikita — ay hinikayat ang Social Security Administration na baguhin ang programa upang ang inflation ay mag-trigger ng pagtaas ng mga halaga ng benepisyo.
Ang Social Security Administration ay nagpatupad ng pagsasaayos ng cost-of-living noong 1972. Ang pag-alis ng dolyar mula sa pamantayang ginto, pagtaas ng presyo ng langis, suplay ng shocks, at iba pang mga kadahilanan ay nag-trigger ng hindi pa naganap na inflation na magiging salot sa natitirang dekada.
Ang mga tatanggap ng Social Security ay hindi palaging tumatanggap ng taunang pagtaas ng COLA.
Habang ang mga manggagawa ay nakatanggap ng ginhawa mula sa pagtaas ng presyo — dahil umakyat din ang kanilang sahod — ang mga nakatatanda sa naayos na kita ay nagpumilit nang hindi maganda. Ang COLA ay isang kinakailangang karagdagan sa Social Security upang matiyak na ang mga benepisyaryo na walang ibang mapagkukunan ng kita ay maaari pa ring magbayad ng kanilang mga bayarin.
Paano Natutukoy ang Gastos ng Buhay na Pagsasaayos
Ang COLA ay batay sa Index ng Consumer Presyo para sa Urban Wage Earners at Clerical Workers (CPI-W) na kinakalkula ng Bureau of Labor Statistics (BLS), na bahagi ng Department of Labor. Sinusukat ng CPI-W kung ano ang binabayaran ng average ng mga manggagawa sa average para sa mga tingi.
1.6%
Ang COLA para sa 2020 benepisyo, pababa mula sa 2.8% para sa 2019.
Kapag ang CPI-W ay nagdaragdag ng higit sa 0.1% sa pagitan ng ikatlong quarter ng nakaraang taon at ikatlong quarter ng kasalukuyang taon, ang Social Security Administration ay nagdaragdag ng isang COLA sa mga benepisyo ng Social Security. Ang mga benepisyo ay nadagdagan ng parehong halaga ng index. Sa mga taon kung ang pagtaas ng CPI-W ay nominal o negatibo, ang mga tatanggap ng Social Security ay walang natatanggap na COLA.
Karaniwang inaanunsyo ng Social Security Administration ang COLA noong Oktubre para sa mga pagbabago na magkakabisa sa susunod na taon. Ang 2.8% na pagtaas sa 2019 ay ang pinakamataas mula noong 2012, kapag ang mga benepisyo ay tumaas ng 3.6%. Noong 2018, ang COLA ay 2%, at noong 2017 ito ay 0.3%. Walang pagtaas sa taong 2016. Ang COLA ay umabot sa isang record na may taas na 14.3% noong 1980, nang ang rate ng inflation ay 13.5%.
