Ano ang Patakaran sa Renewable Patakaran
Ang isang kondisyon na nababago ng patakaran ng seguro sa seguro ay nagpapahintulot sa insurer na hindi payagan ang isang patakaran na ma-renew sa ilalim ng ilang mga kondisyon. Ang isang patakaran na mai-update na patakaran ay maaaring mabago maliban kung ang mga kundisyon na nakabalangkas sa patakaran ay naganap.
PAGTATAYA NG BANAL na Patakarang Mabago sa Patakaran
Ang kondisyon na maaaring mabago ng kondisyon na nagpapahintulot sa isang kumpanya ng seguro na kanselahin o hindi i-renew ang isang patakaran na nakikinabang sa insurer, hindi ang tagapamahala. Maaaring mag-alok ang mga tagagawa ng maraming magkakaibang mga pagpipilian sa pag-update para sa mga patakaran na kanilang sinusulat.
Sa isang dulo ng spectrum ay mga pagpipilian sa friendly-friendly na patakaran. Kasama dito ang hindi ma-cancellable at garantisadong mga nababagong patakaran. Pinapayagan nito ang tagapagbigay ng patakaran na magpatuloy sa pag-update ng patakaran nang walang mga pagbabago sa mga termino ng kontrata, at hindi pinapayagan ang insurer na magdagdag ng anumang mga kundisyon na maaaring magresulta sa patakaran na kanselahin. Ang mga premium para sa isang hindi maaaring kanselahin at garantisadong nababago na patakaran ay hindi nagbabago sa panahon na hindi ma-kanselahin, at ang patakaran ay ginagarantiyahan na maibago.
Sa kabilang dulo ng spectrum ay mga pagpipilian ng mapagkukunan-insurer. Kasama dito ang kondisyon na maaaring mabago, makansela, at opsyonal na mai-update na mga patakaran. Pinapayagan nito ang insurer na maglagay ng mga kondisyon na pinapayagan na kanselahin ang patakaran sa anumang oras o hindi mababago kung ang mga kondisyon ay hindi natutugunan. Ang insurer ay maaaring dagdagan ang premium premium sa patakaran kung magpasya na hayaan ang pagbabago ng policyholder para sa isa pang panahon.
Ang isang halimbawa ng isang kondisyon na nakalagay sa isang patakaran na nababago ng patakaran sa kapansanan ay maaaring kapag ang isang may-ari ng patakaran ay hindi makapagpapanibago ng isang patakaran kung ang isang bagong trabaho ay itinuturing na mas peligro kaysa sa kasalukuyang trabaho. Ang dahilan sa likod ng kundisyon ay ang tumaas na panganib na nauugnay sa bagong trabaho ay mas malamang na magreresulta sa mga may-ari ng patakaran na gumawa ng isang pag-angkin ng pinsala.
Karaniwang binabalangkas ng mga regulator ang mga kundisyon kung saan maaaring wakasan ng isang insurer ang isang patakaran sa seguro. Sa kaso ng seguro sa kalusugan, ang mga insurer ay hindi pinahihintulutan na wakasan ang isang patakaran batay sa kalusugan ng tagapagbigay ng patakaran.
Kondisyonal na Mabago: Mas mababang mga Premium, Mas kaunting Garantiya
Tulad ng isang insurer ay nananatili ang malaking kapangyarihan upang gupitin ang mga pagkalugi sa pag-aangkin sa pamamagitan ng pagtanggi na i-renew ang saklaw sa ilalim ng isang kondisyon na maaaring mabago ang kondisyon, ang mga naturang patakaran sa pangkalahatan ay may makabuluhang mas mababang mga premium kaysa alinman sa hindi mai-access o garantisadong mababago na saklaw. Gayunpaman, ang mas mababang premium ay may kahihinatnan para sa may-ari ng patakaran sa anyo ng isang pantay na makabuluhang pagbawas sa mga garantiya. Gayunpaman, hangga't natutugunan ng nakaseguro ang mga kondisyon ng pagiging mabago at tinatanggap ang kinakailangang premium sa isang napapanahong batayan, ginagarantiyahan ng insurer na huwag kanselahin ang patakaran. Ang isang kondisyon na maaaring mabago ng kondisyon ay pangkalahatang inaalok sa mga paniguro sa mga trabaho na may mataas na peligro at madalas na matatagpuan sa saklaw ng uri o samahan ng samahan.
